به گزارش می متالز، مدیر اداری و امور کارکنان مجتمع فولاد خراسان بیان کرد: داوطلبانی که در آزمون استخدامی این مجتمع شرکت کردند بر اساس تراز علمی آزمون جذب شدند و داوطلبانی که تراز علمی زیر 5 هزار را در آزمون داشتند کارهای جذبشان انجام نشده است.
موسی الرضا بهرامی اظهار کرد: سابقه شرکت به 20 سال رسیده است و از این پس نیروهای زیادی با توجه به سختی کار بازنشسته میشوند و هر ساله آزمون استخدامی را با توجه به نیاز شرکت خواهیم داشت و داوطلبان میتوانند مجدد برای کسب نمره علمی و استخدام تلاش کنند.
وی بیان کرد: این شرکت حدود هزار و 300 نیروی رسمی دارد و برای 5 هزار و 500 نفر شغل مستقیم ایجاد کرده است.
بهرامی درباره جذب شاغلین باسابقه گفت: شرکت افراد را با توجه به تخصص و نیازش جذب کرده است.