تاریخ: ۲۱ خرداد ۱۳۹۹ ، ساعت ۱۷:۱۹
بازدید: ۳۲۸
کد خبر: ۱۰۹۹۱۳
سرویس خبر : آهن و فولاد

استخدام در فولاد خراسان بر مبنای تراز علمی 5 هزار بوده است

می متالز - مدیر اداری و امور کارکنان مجتمع فولاد خراسان گفت: داوطلبانی که در آزمون استخدامی این مجتمع شرکت کردند بر مبنای تراز علمی بالای 5 هزار جذب شدند.
استخدام در فولاد خراسان بر مبنای تراز علمی 5 هزار بوده است

به گزارش می متالز، مدیر اداری و امور کارکنان مجتمع فولاد خراسان بیان کرد: داوطلبانی که در آزمون استخدامی این مجتمع شرکت کردند بر اساس تراز علمی آزمون جذب شدند و داوطلبانی که تراز علمی زیر 5 هزار را در آزمون داشتند کارهای جذب‌شان انجام نشده است.

موسی الرضا بهرامی اظهار کرد: سابقه شرکت به 20 سال رسیده است و از این پس نیروهای زیادی با توجه به سختی کار بازنشسته می‌شوند و هر ساله آزمون استخدامی را با توجه به نیاز شرکت خواهیم داشت و داوطلبان می‌توانند مجدد برای کسب نمره علمی و استخدام تلاش کنند.

وی بیان کرد: این شرکت حدود هزار و 300 نیروی رسمی دارد و برای 5 هزار و 500 نفر شغل مستقیم ایجاد کرده است.

بهرامی درباره جذب شاغلین باسابقه گفت: شرکت افراد را با توجه به تخصص و نیازش جذب کرده است.

نظرات بینندگان
ناشناس
-
تاریخ : ۲۷ خرداد ۱۳۹۹ - ۱۱:۲۳
پس چرا همون اول تو اگهی نگفتید بر مبنای تراز میخوایم (نه 202 نفر! اونم با تعیین نیاز هر رشته شغلی)!
عناوین برگزیده
هلدینگ
«پدرام پیروی‌نسب» مدیرعامل هلدینگ توسعه و تجهیز معادن امداد در گفت‌و‌گو با «می‌متالز» عنوان کرد:

هلدینگ "معادن امداد" از ۳۷ سال پیش فعالیت‌های خود را با معدنکاری سنگ ساختمانی آغاز کرد/ توسعه، سرمایه‌گذاری و فعالیت‌های جدی هلدینگ "معادن امداد" در حوزه‌های مختلف معدنی از اکتشاف تا فرآوری/ در مرز بین استان کردستان و آذربایجان غربی محدوده مستعد طلا را شناسایی کرده‌ایم و در مرحله اخذ گواهی کشف و بهره‌برداری هستیم