به گزارش می متالز، کامران کلانی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان در دیدار جمعی از مدیران شرکت فولاد مبارکه، گفت: نوآوری و استقرار این سیستمها علاوهبر موفقیت روزافزون شرکت، به ارتقای روابط کار و همچنین بهبود ارتباط میان فولاد مبارکه و این ادارۀ کل کمک میکند.
وی اجرای فرایندها و سیستمهای کارآمد در فولاد مبارکه را از نقاط قوت این شرکت دانست و گفت: این فرایندها و سیستمها از ابتدا در این شرکت اجرا و به کار گرفته شدهاند و این امر قابلتقدیر است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصفهان در ادامه افزود: در حوزۀ کارآفرینی، با پیش قدمی شرکت فولاد مبارکه، اتاق فکر تشکیل شده است. لازم به ذکر است که این شرکت میتواند با ظرفیت علمی و تجربی قابلتوجهی که در اختیار دارد، در این زمینه نیز بیشازپیش یاریگر ادارۀ کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان باشد.
کلانی تاکید کرد: ریلگذاری اشتغال باید صورت گیرد و فولاد مبارکه همانگونه که به موضوع اشتغال توجه ویژهای دارد، میتواند در این خصوص نیز راهگشا باشد.
وی افزود: در همۀ زمینههای یادشده شرکت فولاد مبارکه میتواند الگوی بسیار خوبی برای سایر سازمانها باشد.