به گزارش می متالز، افزایش و رونق تولید،تنوع تولید در انواع فرآوردههای ویژه،تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری به قراردادی مستقیم و از بین بردن واسطهای بهنام پیمانکار،پیگیری مجدانه در پیشرفت و توسعه کمی و کیفی شرکت، افزایش و پرداخت به موقع حقوق و مزایا حتی زودتر از سایر شرکتهای نفتی دولتی مستقر در استان، عدم تعدیل نیروی انسانی، حفظ کرامت انسانی و افزایش امکانات رفاهی بدون تبعیض، ارزش دادن به جایگاه شخصی و اداری پرسنل،تلاش در جهت انجام خواستههای پرسنل که سالیان متمادی احقاق حق صورت نگرفته بود و... که بهصورت کلی میشود گفت هر آنچه بعد از واگذاری شرکت انجام شده سیر صعودی و افزایشی داشته و تاکنون روند کاهش نداشته است. ما بر خود لازم دانستیم جهت اطلاع حضرتعالی رضایت و حمایت قاطع خود را از واگذاری شرکت و مدیریت بخش خصوصی اعلام نماییم.»