تاریخ: ۲۱ آبان ۱۳۹۹ ، ساعت ۱۹:۵۶
بازدید: ۲۱۹
کد خبر: ۱۴۳۵۶۶
سرویس خبر : آهن و فولاد

نشست تعاملی مسوولین حوزه منابع انسانی ذوب آهن اصفهان و مجتمع فولاد مبارکه

می متالز - به منظور تبادل نظر در مسائل نیروی انسانی و استفاده از تجارب سازمانی در حل مسائل مشترک، نشست تعاملی مهدی بهرامی، معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت و معاون نیروی انسانی و سازماندهی شرکت فولاد مبارکه برگزار گردید.
نشست تعاملی مسوولین حوزه منابع انسانی ذوب آهن اصفهان و مجتمع فولاد مبارکه

به گزارش می متالز، در این نشست پیرامون تجارب و اقدامات دو شرکت به ویژه در مقابله با بیماری کرونا، مسائل مرتبط با صندوق بازنشستگی فولاد، راهکارهای امکان پذیر در جبران خدمات کارکنان با توجه به وضعیت اقتصادی بحث و تبادل نظر گردید و مقرر شد با همکاری دو شرکت موارد مشترک پیگیری شود.

در این دیدار مدیران امور اداری دو شرکت و مدیر سازماندهی و روش ها نیز حضور داشتند.

نشست تعاملی مسئولین حوزه منابع انسانی ذوب آهن اصفهان و مجتمع فولاد مبارکه

عناوین برگزیده
دستاورد‌های فولاد مبارکه با در نظر گرفتن محدودیت‌ها خیلی بهتر مشخص می‌شود/ تولید ۵ محصول جدید در فولاد مبارکه تا پایان امسال/ حل بحران آب صنایع استان اصفهان تا ۲ ماه آینده/ افزایش ۱۴.۷ درصدی سود فولاد مبارکه نسبت به مدت مشابه در ۶ ماه نخست امسال/ ما تا پایان سال آینده محدودیت انرژی برق را نخواهیم داشت
مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه:

دستاورد‌های فولاد مبارکه با در نظر گرفتن محدودیت‌ها خیلی بهتر مشخص می‌شود/ تولید ۵ محصول جدید در فولاد مبارکه تا پایان امسال/ حل بحران آب صنایع استان اصفهان تا ۲ ماه آینده/ افزایش ۱۴.۷ درصدی سود فولاد مبارکه نسبت به مدت مشابه در ۶ ماه نخست امسال/ ما تا پایان سال آینده محدودیت انرژی برق را نخواهیم داشت