سرویس خبر : انرژی
در چهارمین دوره جایزه مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی رقم خورد:
کسب نشان برنزین C۳ توسط شرکت نفت ایرانول
می متالز - در ادامه موفقیت‌های شرکت نفت ایرانول در سال ۹۹ که منجر به رشد ۲۶۵ درصدی سود نسبت به ۹ ماه مشابه سال گذشته شده، این شرکت در چهارمین دوره جایزه ملی مدیریت منابع انسانی مدل ۳۴۰۰۰، نشان برنزین C۳ را کسب کرد.
به گزارش می متالز، در ادامه موفقیت‌های شرکت نفت ایرانول در سال ۹۹ که منجر به رشد ۲۶۵ درصدی سود نسبت به ۹ ماه مشابه سال گذشته شده، این شرکت در چهارمین دوره جایزه ملی مدیریت منابع انسانی مدل ۳۴۰۰۰، نشان برنزین C۳ را کسب کرد.
مدل ۳۴۰۰۰ مسیری روشن برای رشد، توسعه و تعالی سیستم‌های منابع انسانی به منظور تحقق ماموریت، اهداف و استراتژی‌های سازمان‌ها ترسیم کرده است.
این مدل دارای ۱۴ فرایند و ۱۲ نگرش بوده و به دلیل اینکه نمی‌توان به صورت یکجا و در زمان کوتاه آن را در سازمان‌ها مستقر کرد، مرحله‌ای و تدریجی طراحی شده است.
در این دوره ارزیابی جایزه ملی مدیریت منابع انسانی مدل ۳۴۰۰۰، بیش از ۱۰۰ سازمان دولتی و خصوصی شرکت داشتند که از این بین ۳۵ سازمان بر اساس رده‌بندی و رتبه‌بندی مدل به عنوان برگزیده انتخاب و معرفی شدند.
شرکت نفت ایرانول در سومین دوره ارزیابی این مدل که در سال گذشته برگزار شده بود، نشان C۴ را از آن خود کرده بود که با توجه به اقدامات و پروژه‌هایی که سال جاری در حوزه منابع انسانی به انجام رساند که خلاصه‌ای از آن‌ها شامل پروژه‌های کارسنجی-زمان سنجی، بازنگری و بهبود نظام جبران خدمت، طراحی و مهندسی ساختار سازمانی، بازنگری برنامه ریزی استراتژیک و برنامه ریزی مدون و انعطاف‌پذیر در حوزه سلامت و درمان بخصوص در ایام شیوع بیماری کرونا می‌باشد، در چهارمین دوره جایزه مدل ۳۴۰۰۰ در سال ۹۹، توانست با یک رتبه صعود نشان برنزین C۳ را کسب کند.
منبع: بورس نیوز
عناوین برگزیده
شش ساعت پیش
هشت ساعت پیش
نه ساعت پیش
مدیرعامل ذوب آهن اصفهان تغییر کرد/ افضلی به جای کوهی
جاماندگان سهام عدالت فقط امروز مهلت دارند
یادداشتی از ایرج فاضل‌بخششی؛
چهار پرسش بنیادی در تدوین استراتژی
در سیزدهمین کنفرانس بین‌المللی مهندسی مواد و متالورژی ایران؛
استاد پیشکسوت و مهندس برتر متالورژی و مواد معرفی و تجلیل شدند
«سیدعلیرضا موسوی» مدیرعامل شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور:
آغاز فصل جدیدی از موفقیت در صبانور با جهش تولید/ تجلی‌بخش جهش تولید و رشد سودآوری در صنعت فولاد هستیم/ توسعه اکتشافات همگام با استفاده از استاندارد «JORC»
زغال پاسوز فولاد شد!
گزارش تصویری از مراسم بزرگداشت مهندس «نصرت‌الله مجلسی» پیشکسوت صنعت سیمان کشور
در مراسم بزرگداشت مهندس «نصرت‌الله مجلسی» پیشکسوت صنعت سیمان کشور عنوان شد:
مهندس مجلسی، لوکوموتیو توسعه صنعت سیمان کشور است
ورود دومین بخش از تجهیزات خارجی پروژه به سایت مجتمع آهن و فولاد الماس آرتاویل/ نصب تجهیزات به زودی آغاز خواهد شد
رئیس نیروگاه فولاد مبارکه خبر داد:
توسعه ارتباطات فولاد مبارکه با شرکت‌های توانمند در عرصه تولید و تامین قطعات و خدمات نیروگاهی
عدم تولید فولاد و آسیب‌های آن به صنایع پایین‌دستی
تعطیلی یک شیفت کاری تولید در فولاد غرب آسیا؛ اثرات بحران انرژی بر فرآیند تولید
برگزاری جلسه شورای معاونین و مدیران با حضور رئیس هیات مدیره و سرپرست شرکت آلومینای ایران
به منظور بررسی برنامه تولید؛
مدیر معادن ایمیدرو از مجتمع سنگ آهن جلال‌آباد بازدید کرد
۱۰ هکتار عرصه طبیعی آسیب دیده از فعالیت‌های معدنی در ارسنجان احیا شد
بازدید وزیر صمت از سایت منطقه ویژه لامرد
جزئیات پنل تخصصی فولاد مبارکه در دومین روز از بیست‌ودومین نمایشگاه محیط زیست
پیشرفت ۶۰ درصدی نیروگاه خودتامین گازی ۴۲ مگاواتی مجموعه ذوب و پالایش خاتون‌آباد
میراث حاج‌آقا علاء برای بخش خصوصی چه بود؟
مدیرعامل ذوب آهن اصفهان تغییر کرد/ افضلی به جای کوهی
افت ۴.۳ درصدی تولید فولاد ایران در هشت ماهه/ جزئیات کامل تولید محصولات زنجیره آهن و فولاد در ۸ ماهه امسال
سرپرست معاونت صنایع ماشین‌آلات و تجهیزات وزارت صمت منصوب شد
زغال پاسوز فولاد شد!
مهندس مجلسی، لوکوموتیو توسعه صنعت سیمان کشور است
کرمان بهشت پنج‌گانه توسعه و پیشرفت؛ از ارزش‌افزوده تا صادرات جهانی
چهار پرسش بنیادی در تدوین استراتژی
«طاهرزاده» مدیرعامل «آسکوتک» شد
پیشرفت ۶۰ درصدی نیروگاه خودتامین گازی ۴۲ مگاواتی مجموعه ذوب و پالایش خاتون‌آباد