شرایط بیمه و بازنشستگی زنان در تامین اجتماعی+ جزئیات

‌می‌متالز - کلیه بیمه شدگانی زن مشمول قانون کار که حداقل ۲۰سال سابقه پرداخت حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخته باشند و سن آن‌ها ۴۲ سال تمام باشد، می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند.

به گزارش می‌متالز، حسین امیری گنجه مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ که در نشست با کارکنان اداره مستمری‌های غرب تهران بزرگ سخن می‌گفت؛ ضمن ذکر مطلب فوق افزود: زنان بیمه شده‌ای که در آستانه بازنشستگی به بیماری کرونا مبتلا شدند بدون محدودیت زمانی، مدت بستری آنان که به تایید (پزشک معتمد، شورای پزشکی و یا کمیسیون پزشکی) رسیده باشد علاوه بر دریافت غرامت دستمزد مدت دوره تایید شده، ایام بیماری کرونا نیز جزسوابق بیمه‌ای آنان منظور می‌گردد و هیچ محدودیت زمانی ندارد.

امیری گنجه در خصوص تعداد بازنشستگان زن تحت پوشش تامین اجتماعی گفت: بر اساس آمار سال ۱۳۹۸از ۲ میلیون و۷۹ هزار بازنشسته، تعداد ۲۰۴هزار و ۵۸۷ نفر زنان بازنشسته می‌باشند که این تعداد ۲۱درصد کل مجموع مستمری بگیران تامین اجتماعی را تشکیل می‌دهند.

وی تاکید کرد: از جمعیت ۳۵۰هزار نفری بازنشستگان و مستمری بگیران تحت پوشش اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ ۳۲ تعداد هزار نفر را زنان بازنشسته تشکیل میدهند

مدیر کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ با اشاره به دامنه نوع بازنشستگی زنان در ایران گفت: به لحاظ گستردگی مشاغل و نوع فعالیت در کارگاه‌های مختلف و یا پرداخت حق بیمه به صورت (خویش فرما- زنان خانه دار) بازنشستگی زنان درتامین اجتماعی به شکل‌های گوناگون اجرا می‌شود.

وی تاکید کرد: کارگاه‌هایی که مشمول ماده ۱۸۸قانون کار می‌باشند زنان شاغل در این کارگاه‌ها با داشتن ۲۰سال سابقه کار و۴۲ سال سن می‌توانند تقاضای بازنشستگی نمایند.

امیری گنجه در خصوص کارگاه‌هایی که مشمول قانون کار نمی‌باشند؛ گفت: بر اساس قانون، چه برای مردان و چه زنانی که در این کارگاه‌ها کار می‌کنند بر مبنای قوانین و آئین نامه استخدامی آن سازمان، نهاد و یا مرکز دولتی بازنشسته می‌شوند.

وی تاکید کرد: کارکنان و پرسنل مراکز دولتی؛ نهادها، سازمان‌هایی که ماهیت حقوقی دارند و… با توجه به اینکه این دستگاه‌ها غیرمشمول قانون کار می باشند از شمول ماده ۱۸۸قانون کار خارج هستند. در مراکز دولتی یا غیر دولتی چنانچه در آیین نامه استخدامی آن دستگاه یا نهاد قید شده باشد که بیمه شده قراردادی و مشمول قانون کار است؛ زنان شاغل می‌توانند با داشتن ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه درخواست بازنشستگی نمایند.

مدیر کل تامین اجتماعی در خصوص بیمه شدگان زنان خانه دار گفت: داشتن ۵۵سال سن و دارا بودن حداقل ۱۰سال سابقه پرداخت حق بیمه برای درخواست بازنشستگی بیمه شدگان زنان خانه دار لازم است.

امیری گنجه سقف سابقه برای بازنشستگی (مردان و زنان) بدون مطرح بودن سن بیمه شده را ۳۵سابقه کاری دانست.

مدیر کل تامین اجتماعی غرب در خصوص بازنشستگی زنان در کار‌های سخت و زیان‌آور گفت: بر اساس تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون کلیه زنان شاغل در کار‌های سخت و زیان‌آور با داشتن حداقل ۲۰سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب بدون شرط سنی می‌توانند تقاضای بازنشستگی نمایند.

وی تصریح نمود: اشتغال زنان در مشاغل سخت و زیان‌ آور می‌بایست به تایید کمیته استانی رسیده باشد و عنوان شغلی آنان نیز می‌بایست در لیست‌های ارسالی از سوی کارفرما صحیح و متناسب با شغل و رتبه قید گردیده باشد.

مدیر کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ میزان سابقه بازنشستگی و سن شاغلان زن به عنوان کارکنان دولت وفق ماده ۱۰۳ قانون خدمات کشوری را با تحصیلات دانشگاهی کارشناسی ارشد و بالاتر را ۶۰سال تمام و حداقل سابقه کاری آنان را ۲۵سال اعلام کرد.

منبع: شبکه اخبار اقتصادی و دارایی ایران (شادا)