تاریخ: ۰۶ مهر ۱۴۰۰ ، ساعت ۰۰:۳۶
بازدید: ۳۲۷
کد خبر: ۲۲۹۷۷۹
سرویس خبر : اقتصاد و تجارت

تشریح موارد مشمول کسر حق بیمه

تشریح موارد مشمول کسر حق بیمه
‌می‌متالز - موارد مشمول کسر حق بیمه و موارد غیرمشمول کسر حق بیمه به چند دسته تقسیم می‌شوند. بر اساس قانون تامین اجتماعی، در حالت کلی تمام وجوه و مزایای نقدی یا غیرنقدی مستمر که تحت هر عنوان به صورت مزد، حقوق، کارمزد یا کارآموزی در مقابل کار به بیمه شده پرداخت می‌شود، مشمول کسر حق بیمه می‌شوند.

به گزارش می‌متالز، بر این اساس، مزد، حقوق، دستمزد، مزایای مستمر شغلی (فوق العاده شغل)، اضافه کار، حق الزحمه، نوبت کاری، فوق العاده‌های شغلی سخت و زیان آور، حق حضور در جلسات، کار شب و فوق العاده کشیک مزد ایام تعطیل و مرخصی، کمک هزینه مسکن، پاداش مستمر، دریافتی افرادی که به طور کارمزدی به کار اشتغال دارند، دریافتی کارآموزان (در مواردی که افراد جهت یادگیری مشاغل در کارگاه‌ها وجهی دریافت می‌کنند) و ایاب و ذهاب کارکنان که به صورت ماهانه برای رفت وآمد به محل کار و منزل پرداخت می‌شود، مشمول کسر حق بیمه می‌شوند. در مقابل بر اساس اعلام سازمان تامین اجتماعی، بازخرید ایام مرخصی، هزینه عائله مندی، هزینه سفر و فوق العاده ماموریت، عیدی، مابه التفاوت کمک هزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری، حق شیر، پاداش نهضت سواد آموزی و حق التضمین (کسر صندوق)، خسارت اخراج و مزایای پایان کار، مشمول کسر حق بیمه نمی‌شوند.

منبع: دنیای اقتصاد

عناوین برگزیده