سرویس خبر : آهن و فولاد
مدیرعامل فولاد خوزستان:
نگاه مشتری مداری به کارکنان در تربیت نیرو‌های وفادار بسیار تاثیرگذار است
می‌متالز - امین ابراهیمی مدیرعامل به همراه عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی و هیات همراه از روند آموزش کارکنان تازه استخدام شده شرکت فولاد خوزستان بازدید نمود.
به گزارش می‌متالز، امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در بازدید از روند آموزش کارکنان جدیدالاستخدام گفت: نگاه مشتری مداری به کارکنان در تربیت نیرو‌های وفادار بسیار تاثیرگذار است. آموزش ضمن خدمت از بخش‌های حیاتی هر سازمان می‌باشد. آموزش هزینه نیست، بلکه سرمایه‌گذاری محسوب می‌شود.
وی درباره برگزاری دوره توسعه کارکنان گفت: برگزاری چنین دوره‌هایی در فاصله‌های کوتاه مدت تاثیرگذار است.
ابراهیمی گفت: توسعه دانش مدیران، آموزش کارکنان و خانواده آنان و بکارگیری تجربه و دانش بازنشستگان از اقدام‌های موثری است که واحد آموزش می‌تواند در آن نقش بسزایی ایفا نماید.
عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی گفت: کلاس‌های آموزشی با فروکش شدن شیوع کرونا، دوباره راه‌اندازی شده‌اند و فرآیند آموزش از شرایط قابل قبولی برخوردار است.
سید سمیع موسوی مدیر واحد آموزش و توسعه منابع انسانی گفت: این دوره با هدف انتقال منشور اخلاقی سازمان به نیرو‌های جدید الاستخدام برگزار می‌شود. در این دوره، نیرو‌ها برای واحد‌های مورد نیاز آموزش دیده و مورد ارزیابی قرار گرفته و در انتها به آنان کارنامه آموزشی داده می‌شود.
وی درباره برگزاری کلاس‌های آنلاین گفت: در آینده به تدریج از کلاس‌های آنلاین کاسته شده و کلاس‌ها به صورت حضوری برگزار خواهند شد.
موسوی درباره همایش بهپویی گفت: برگزاری همایش‌های بهپویی که به خاطر کرونا مسکوت مانده بود، در حال پیگیری است که در راستای بالا بردن انگیزش کارکنان با حضور خانواده آنان از سر گرفته شود.
وی با تشکر از تلاش کارکنان واحد آموزش گفت: تجهیزاتی که در واحد آموزش شرکت وجود دارد، دارای استاندارد آموزشی بالا می‌باشند.
گفتنی است، این بازدید، روز سه شنبه ۲۶ مهرماه ۱۴۰۱ در واحد آموزش و توسعه منابع انسانی کارکنان فولاد خوزستان انجام شد.
مطالب مرتبط
عناوین برگزیده
پنج ساعت پیش
پانزده ساعت پیش
شانزده ساعت پیش
هفده ساعت پیش
هفده ساعت پیش
طلای جهانی از تکاپو افتاد
افزایش قابل توجه صادرات مواد معدنی ترکیه پس از اقدامات انجمن صادرکنندگان مواد معدنی دریای اژه
با راه‌اندازی پروژه‌های شرکت تجلی توسعه معادن و فلزات در سال جاری
عید واقعی تجلی در سال ۱۴۰۳ اتفاق خواهد افتاد
شیائومی نیامده رکورد زد!
در آلمان با ابداع فناوری جدید؛
نخستین کارخانه تولید سیمان کربن صفر ساخته شد
شتاب‌دهنده‌های قیمت طلای جهانی کدام‌اند؟/ اثر عوامل سیاسی و اقتصادی بر رشد فلز زرد
آیین تکریم و معارفه مدیرعامل شرکت گروه ملی صنعتی فولاد ایران برگزار شد
مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا:
تعاملات سایپا با فولاد مبارکه در راستای افزایش ۱۰۰ درصدی تولید خودرو
بازدید مدیرعامل و اعضای هیات مدیره «سالکو» از سایت دریایی پارسیان
سکوت معنادار شورای رقابت در برابر افزایش قیمت کارخانه پژو پارس/ شورای رقابت از قیمت‌گذاری خودرو کنار می‌رود؟
شرایط جدید آیین نامه اسقاط خودرو بهانه جدید گرانی خودرو می‌شود؟
بهره‌برداری از پروژه بهسازی باند فرودگاه کرمانشاه تا پایان شهریور
سخنگوی کمیسیون انرژی مجلس:
زیرساخت‌ها برای واردات خودروی برقی فراهم نیست/ استراتژی‌ها در حد شعار است
در نشست تجاری ایران و صربستان مطرح شد
ایران و صربستان، پایگاه صادراتی یکدیگر باشند
معامله بلوک «شازند» قانونی است
به لطف رشد اقتصادی هند
صندوق بین المللی پول، پیش‌بینی رشد آسیا را افزایش داد
در نشست تجاری مشترک ایران، غنا، کامرون، بورکینافاسو و موریتانی، تأکید شد
توسعه روابط تجاری با آفریقا نیازمند توسعه حمل و نقل و رفع مشکل تبادل مالی است
۷۲ هزار میلیارد تومان از بدهی تولیدکنندگان برق پرداخت شد
پیام باقری در حاشیه بازدید از ایران‌اکسپو ۲۰۲۴
اتاق ایران، بهبود محیط کسب و کار و تقویت تجارت را پیگیری می‌کند
«تجلی» همچنان بر مدار توسعه/ آخرین خبر‌ها از اولین شرکت پروژه‌محور بورس
توقف صادرات مقاطع طویل لوله و پروفیل فولادی با الزام برگشت ارز
افتتاح شرکت حملونقل بزرگ مقیاس هوشمند اعتماد ترابر گروس با نماد اعتماد بار غدیر
افزایش قابل توجه صادرات مواد معدنی ترکیه پس از اقدامات انجمن صادرکنندگان مواد معدنی دریای اژه
صادرات ۱.۳ میلیون تنی فولاد خوزستان در سال گذشته
حضور نمایندگان شرکت‌های تولیدی خارجی در غرفه فولاد خوزستان
کسب عنوان برتر HSE توسط شرکت سیمان لار سبزوار
جزئیات نشست معرفی توانمندی‌های صادراتی صنعت فولاد ایران
عید واقعی تجلی در سال ۱۴۰۳ اتفاق خواهد افتاد