اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و ساماندهی حقوق کارکنان پتروشیمی بندر امام

می متالز - طرح طبقه بندی مشاغل و بهبود حقوق و مزایای کارکنان قراردادی و پیمانکار در پتروشیمی بندر امام اجرا شد.

به گزارش می متالز، با سرلوحه قراردادن شعار شرکتی پویا با تکیه بر قانونمداری ، خردورزی و مشارکت عمومی همواره نیروی انسانی خود را بعنوان شریک استراتژیک و مهمترین منبع کسب مزیت رقابتی در نظر داشته است و در همین راستا طی سال جاری با دستورات و پیگیری های حمیدرضا رستمی مدیرعامل این شرکت طرح طبقه بندی و ساماندهی مشاغل و بهبود وضعیت رفاهی و معیشتی کارکنان قرادادی مدت موقت و پیمانکاری مستمر را در سطح پتروشیمی بندرامام و همچنین شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس (هلدینگ خلیج فارس) آغاز کرد.

می توان افزود پتروشیمی بندرامام علاوه بر اجرای طرح ساماندهی یاد شده موفق شد با دستور ویژه مدیریت ارشد شرکت و در راستای مسئولیت های اجتماعی به منظور همیاری و کمک به جامعه پیرامون خود ، با تدوین برنامه های منظم و از پیش مشخص شده و همچنین با توافقات صورت گرفته با شرکت های پیمانکاری ، توانست تمامی کارگران موقتی پروژه ای را تا 20 فروردین سال ١٣٩٨ در مجتمع خود نگهدارد و هیچ کدام را طی سال جاری تعلیق و اخراج نکند.
شایان ذکر است پتروشیمی بندرامام با داشتن نزدیک به 8 هزار نفر نیروی انسانی یکی از بزرگ ترین شرکت های صنعتی کشور از این حیث محسوب می شود که همواره در جهت توانمند سازی نیروی انسانی ، حفظ جایگاه و کرامت انسانی کارکنان ، رفاه و رضایت هرچه بیشتر کارکنان و خانواده آنها پیشرو بوده و گام های بلندی برداشته است.

گفتنی است پتروشیمی بندرامام به عنوان اولین شرکت در صنعت پتروشیمی کشور طرح طبقه بندی و ساماندهی مشاغل ، یکسان سازی حقوق و مزایا ، رفع محدودیت های معیشتی و رفاهی را به مرحله اجرا رسانده است ، در همین راستا جمعی از کارکنان و کارگران قرادادی مدت موقت و پیمانکاری مستمر شرکت سهامی پتروشیمی بندرامام و نیز دیگر شرکت های تابعه هلدینگ خلیج فارس مستقر در شهرستان بندرماهشهر و منطقه ویژه اقتصادی بندرامام خمینی (ره) از مدیر عامل این شرکت به منظور زحمات و پیگیری های مستمر و موثر در جهت حمایت از مطالبات صنفی ، رفاهی و معیشتی کارکنان تجلیل و تقدیر بعمل آوردند.

منبع: نیپنا