تاریخ: ۲۸ آذر ۱۴۰۳ ، ساعت ۰۰:۲۸
بازدید: ۵۳
کد خبر: ۳۶۲۳۰۶
سرویس خبر : آهن و فولاد
معاون تکنولوژی و توسعه شرکت فولاد هرمزگان:

روحیه مشارکت، همدلی در فولاد هرمزگان نتیجه کار تیمی چند ساله است

روحیه مشارکت، همدلی در فولاد هرمزگان نتیجه کار تیمی چند ساله است
‌می‌متالز - معاون تکنولوژی و توسعه شرکت فولاد هرمزگان گفت: با کمک همه همکاران در حوزه‌های مختلف برای برگزاری هر چه بهتر فرآیند ارزیابی طی چند روز گذشته توانستیم بهترین عملکرد را نمایش بدهیم و این روحیه مشارکت و کار تیمی در فولاد هرمزگان مثال‌زدنی است.

به گزارش می‌متالز، علیرضا کاظمی در جلسه اختتامیه بیست‌ودومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی بیان کرد: خوشبختانه فرآیند ارزیابی با دقت، حوصله و تخصص فراوان به خوبی طی شد. همکاران ما در فولاد هرمزگان با انرژی و توان بالا در فرآیند ارزیابی مشارکت بسیار خوبی داشتند و این چند روز از اتفاقات رخ داده در فولاد هرمزگان دفاع کردند. این ارزیابی نتیجه یک سال زحمات همکاران را نشان می‌دهد.

وی افزود: روحیه مشارکت، همدلی و کار تیمی در فولاد هرمزگان مثال‌زدنی و حاکم است که نتیجه آن، بروز این روحیه در هنگام ارزیابی بوده و نتیجه کار تیمی چند ساله است. بخش بزرگی از بدنه شرکت که در شرایط بسیار طاقت‌فرسای استان هرمزگان فعالیت می‌کنند، علی‌رغم تمام چالش‌ها به ویژه ناترازی انرژی، با مدیران همراه هستند و تلاش می‌کنند بهترین عملکرد را نشان دهند. مسیری که انتخاب کردیم و در پیش گرفتیم، همواره رو به رشد بوده است.

معاون تکنولوژی و توسعه شرکت فولاد هرمزگان خاطرنشان کرد: از مدت‌ها قبل جلسات هماهنگی و همراهی برای ارزیابی برگزار شد و با کمک همه همکاران در حوزه‌های مختلف برای برگزاری هر چه بهتر فرآیند ارزیابی طی چند روز گذشته، برنامه‌ریزی کردیم و توانستیم به خوبی انجام فرآیند ارزیابی را مدیریت کنیم.

کاظمی در پایان ضمن قدردانی از عملکرد همه واحد‌های سازمانی در دفاع از عملکرد شرکت طی فرآیند ارزیابی، تصریح کرد: تمام واحد‌های سازمان تلاش می‌کنند مجموع عملکرد شرکت به صورت یکپارچه در بهترین حالت رقم بخورد. امیدوار هستیم نتیجه ارزیابی و بازخورد به کسب تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی منجر شود.

منبع: فولاد هرمزگان

عناوین برگزیده