تاریخ: ۳۱ ارديبهشت ۱۳۹۸ ، ساعت ۱۹:۴۴
بازدید: ۲۲۸
کد خبر: ۳۸۲۲۱
سرویس خبر : اقتصاد و تجارت
معاون وزیر اقتصاد در نشست پست بانک؛

پست بانک دولتی می ماند/ تدوین نقشه تحول دیجیتال تا ۶ ماه آینده

می متالز - معاون وزیر اقتصاد با اشاره به اینکه پست بانک دولتی خواهد ماند، از لزوم تدوین نقشه راه دیجیتال این بانک و ارائه آن تا ۶ ماه آینده سخن گفت.
پست بانک دولتی می ماند/ تدوین نقشه تحول دیجیتال تا ۶ ماه آینده

به گزارش می متالز، عباس معمارنژاد در نشست مشترک با مدیرعامل، اعضای هیات مدیره و مدیران ارشد این بانک ضمن تبریک میلاد حضرت امام حسن‌ مجتبی (ع) و تقدیر از زحمات و تلاش‌های مجموعه کارکنان پست بانک ایران در اقصی نقاط کشور برای اقشار روستائی اظهارداشت: هر اقدامی که در یک بنگاه اقتصادی انجام می‌شود بایستی بر اساس نگاه اقتصادی و سود و زیان آن باشد و این بانک نیز باید براساس استراتژی های کلان خُرد، مدل کسب و کار خودش را مشخص کند.

معمارنژاد تاکید کرد: استراتژی ما بر این است پست بانک ایران به جهت رسالت‌هائی که دارد به‌ عنوان بانک دولتی حفظ شود و در این راستا باید تکلیف اساسنامه آن نیز سریع تر مشخص شود. معاون امور بانکی، بیمه و شرکت‌های دولتی وزارت امور اقتصادی و دارائی گفت: بایستی مطالعه لازم بر روی مدل کسب و کار خاص پست بانک ایران را انجام و طی شش ماه آینده، نقشه راه تحول دیجیتال را ارائه کنید.

وی در خصوص افزایش سرمایه پست بانک ایران گفت: اگر ظرفیت‌های قانون بودجه اجازه می‌دهد سرمایه این بانک را در اولویت گذاشته و کمک می کنیم تا این مهم محقق شود. وی با اشاره به لزوم اصلاح نظام بانکی افزود: یکی از الزامات اصلاح آن شفافیت عملکرد است. بنابراین صورت‌های مالی امسال باید باحداکثر شفافیت تهیه و ارائه شود. البته خوشبختانه پست بانک ایران دارائی منجمد زیادی ندارد.

معاون امور بانکی، بیمه و شرکت‌های دولتی وزارت امور اقتصادی و دارائی بیان داشت: بانک‌هائی که درحوزه خُرده‌ بانکداری فعالیت دارند بایستی نسبت مطالبات معوق کمتری نسبت به سایر بانک‌ها داشته باشند و پست‌ بانک‌ ایران نیز باید تلاش کند در این زمینه عملکرد بهتری داشته باشد.

معمارنژاد در خصوص مستند بانکداری آینده گفت: تحول دیجیتال در شبکه بانکی مربوط به همه بخش‌هاست و اولین لایه آن کسب و کار است. بخش‌های مربوط به کسب و کار و فرآیندها تاثیر بیشتری در کاهش هزینه دارد.

وی تصریح کرد: بخش دیگر تحول دیجیتال، منابع انسانی است و بدون آموزش نمی‌توان فناوری را در سازمان جاری کرد. توسعه منابع انسانی از مدیران ارشد تا لایه های کارشناسی را شامل می‌شود. آمادگی سازمانی اولین زیربنای تحقق تحول دیجیتال است و همه باید به صورت گروهی، کارها را انجام داده و به دنبال تیمی کردن کارها باشیم.

همچنین شیری مدیرعامل پست بانک ایران در ابتدای این نشست، گزارشی از وضعیت شاخص‌های عملکردی بانک ارائه و بر لزوم اصلاح اساسنامه، افزایش سرمایه و تامین نیروی انسانی مناسب تاکید کرد.

منبع: ایبنا
عناوین برگزیده