به گزارش میمتالز، در مطلب حس خوب این هفته، به سراغ یکی از واحدهای زیرمجموعه معاونت خرید فولاد مبارکه رفتیم تا هرچند کوتاه با فرآیندهای کاری و دیدگاههای آنها آشنا شویم.
واحد خرید مواد مصرفی عمومی که من از سال ۱۴۰۱ مسوولیت آن را عهدهدار شدم، مسوولیت تأمین مواد مصرفی موردنیاز واحدهای تولیدی و ستادی را بر عهده دارد. این اقلام عمدتاً شامل بیرینگ، اقلام باربرداری، نوار نقاله، آهنآلات، اقلام بستهبندی، اقلام اداری، آزمایشگاهی و سایر مواد مصرفی است و هرساله در حدود ۷۰۰۰ قلم کالا به ارزش حدودی ۶۰۰۰ میلیارد تومان توسط این واحد خریداری میشود.
محیط کار میتواند گاهی با فشارها و چالشهای پیشبینینشده همراه باشد، بهویژه در حوزه خرید که با متغیرهای زیادی سروکار داریم؛ اما آنچه ما را در این مسیر موفق نگه داشته، نهفقط دانش فنی و بازرگانی که فضای احترام، اعتماد و دوستی است که با کمک همکاران این واحد خالق آن بودیم و این محیط کاری دوستانه و صمیمی بزرگترین سرمایه واحد ماست.
خانه دوم ما اینجاست و همکاران عزیز، مثل اعضای یک خانواده برای ما مهماند. وقتی با این دید نگاه کنیم، هیچ مشکلی دیگر تهدید نیست؛ بلکه بهانهای است که شانه به شانه هم، قویتر از قبل جلو برویم. این همبستگی برای ما راز حل کردن سختترین مسئلههاست. حرکت در این مسیر نهتنها به حل مشکلات کمک میکند، بلکه در دل هرکدام از ما شادی و اعتماد عمیقی پدید میآورد. اینجا، رشد ما و پیشرفت تیم ما از هم جدا نیست. موفقیت تیم برای هریک از ما شیرینترین حس هر روز کاری است. ازاینرو از کلیه همکاران خود در واحد خرید مواد مصرفی عمومی بابت همکاری و همراهی در این مسیر سپاسگزارم.
فعالیت حرفهای من در فولاد مبارکه از سال ۱۳۹۳ و در حوزه اتوماسیون و ابزاردقیق آغاز شد. در سالهای ابتدایی، بهصورت غیررسمی در نقش کارشناس کنترل پروسس فولادسازی فعالیت داشتم که تجربهای ارزشمند در درک عمیق فرآیندهای تولید برای من بود.
در سال ۱۴۰۱ با ورود به واحد خرید، مسیر کاری جدیدی را بهعنوان کارشناس خرید مواد مصرفی آغاز کردم و تمرکز من بر تأمین مواد موردنیاز بستهبندی محصولات فولادی قرار گرفت. ماهیت کارم امروز بیش از هر چیز تحلیلی و مذاکرهمحور است و ارتباط مستمر با تمامی بخشهای سازمان، نگاه جامعتری به زنجیره ارزش به من داده است.
مهمترین تغییر این سالها برای من، گذار از یک مهندس فنی به فردی فعال در حوزه بازرگانی بوده؛ مسیری که مهارتهایی، چون تحلیل، مذاکره و تصمیمگیری تحت فشار را در من تقویت کرده است. واحد خرید را حوزهای چالشبرانگیز و اثرگذار میدانم و حضور در آن حس اهمیت و افتخار سازمانی به من میدهد. آینده خرید را مذاکرهمحورتر و مبتنی بر واگذاری تصمیمهای باارزشتر به سرمایه انسانی میبینم و امیدوارم در مسیر رشد، به سطوح بالاتر زنجیره تأمین فولاد مبارکه دست پیدا کنم.
برای من، تیم خرید فراتر از یک واحدسازمانی است. مجموعهای حرفهای و منسجم که همکاری، اعتماد و همافزایی در آن نقشمحوری دارد. کار در کنار همکارانی که با دانش، تجربه و مسوولیتپذیری مشترک فعالیت میکنند، مایة افتخار و انگیزة روزانه من است.
فرآیند همکاری در تیم خرید، از تدوین استراتژیها تا مذاکره با تأمینکنندگان، مبتنی بر اعتماد متقابل و تبادل مؤثر دیدگاههاست. این رویکرد، امکان تصمیمگیری آگاهانه، نوآوری و دستیابی به بهترین نتایج را فراهم کرده است. موفقیت در تأمین بهموقع کالا و دستیابی به شرایط مطلوب خرید، حاصل همین کار تیمی هدفمند و هماهنگ است. وجود چنین فضای حرفهای و همدلانهای، زمینهساز رشد فردی و موفقیت جمعی شده و نقش مؤثری در پیشبرد اهداف سازمان ایفا میکند.
بسیار خرسندم که در مجموعه فولاد مبارکه در محیط کار پرانرژی و شاد از سال ۹۰ در کنار دوستان مشغول خدمتم. جذابیت واحد خرید و واحد قبلی من در نورد سرد، کار کردن با کارکنان باغیرت و جدیت در امر تولید است. این اصل در فولاد مبارکه باعث شده است که فعالیت در این سازمان در طول سالیان دراز باعث رشد شخصیت فردی شود.
در مجموعه خرید، حس خوب مفید بودن برای سازمان را میتوان تجربه کرد؛ زیرا تولید باکیفیت و برنامهریزیشده مستلزم خرید برنامهریزیشده و بهموقع است.
آغاز همکاری بنده با فولاد مبارکه از سال ۱۳۸۰ در دفتر فنی تعمیرات ریختهگری بود. ۱۷ سالی که در آن نهتنها با فرآیندهای پیچیده تولید و نگهداری آشنا شدم؛ بلکه درس صبر، دقت و کار تیمی را در محیطی چالشی و پرتحرک فراگرفتم. از سال ۱۳۹۶ با انتقال به واحد خرید مواد مصرفی، فصل تازهای از خدمترسانی را آغاز کردم. در این ۸ سال، در کنار همکاران توانمند این واحد تلاش کردهام تا با دقت و پیگیری، بخشی از نیازهای ضروری تولید را بهموقع و با بهترین شرایط تأمین کنم. باور دارم خرید، تنها یک فرآیند اداری نیست، بلکه حلقهای حیاتی در زنجیره تولید است که دقت در آن مستقیماً بر کیفیت کار و کاهش هزینهها تأثیر میگذارد.
یکی از تجربههای ارزشمند این سالها، گسترش شبکه تأمینکنندگان مواد مصرفی بوده است. با شناسایی و جذب عرضهکنندگان جدید و معتبر، نهتنها امنیت و تنوع تأمین را افزایش دادهایم؛ بلکه با ایجاد فضای رقابتی سالم، توانستهایم در بسیاری از موارد به صرفهجویی قابلتوجهی در هزینههای شرکت دست یابیم. این صرفهجویی، تنها به معنای کاهش عددی نیست، بلکه عاملی است برای تخصیص بهینه منابع و افزایش توان سرمایهگذاری در بخشهای دیگر.
در پایان از تمام همکارانم در واحدهای مختلف سپاسگزارم که با همراهی و همدلی، این مسیر را پرثمر میکنند. امیدوارم در آیندهای نزدیک، شاهد دستیابی به مرزهای جدیدی از پیشرفت و سربلندی برای شرکتمان و همگی اعضای این خانواده باشیم.
از هجدهم فروردین سال ۱۴۰۳ در شرکت فولاد مبارکه با عنوان کارشناس خرید مشغول به فعالیت شدم. اکنون در بخش خرید مواد مصرفی عمومی و در زمینه خرید تجهیزات ایمنی و آتشنشانی و لوازم حفاظت فردی و لوازم و تجهیزات پزشکی در حال فعالیتم.
یکی از چالشهای بخش خرید تعدد کارشناسان و ترافیک کاری رؤسا است. پیشنهاد میشود در هر واحد یک یا دو نفر بهعنوان سرپرست به چارت خرید اضافه شوند تا موجب تسریع در فرآیند پایدار تأمین کالا و خدمات گردد.
یک کارشناس خرید علاوه بر فن بیان بالا و مهارت فردی و ارتباطی تأثیرگذار در مراودات با تأمینکنندگان همواره به اطلاعات فنی و تخصصی در حوزه زنجیره تأمین نیاز خواهد داشت.
امیدواریم در آینده نزدیک استفاده از هوش مصنوعی سهم بسیار بیشتری در روند فرآیندهای خرید ایفا کند. این مورد علاوه بر کاهش خطاهای انسانی، در تسریع انجام امور هم بسیار تعیینکننده خواهد بود.
به لطف خدا در سال ۱۳۸۴ در فولاد مبارکه مشغول فعالیت شدم. در آن زمان در گروهی که مجموعهای از نوابغ را در خود جمع کرده بود دوران شیرین آموزش را سپری کردم و سپس برای مدت ۷ سال در خط تولید واحد نورد سرد خدمت کردم. پس از آن امروز مدت ۱۴ سال است که در واحد خرید مواد مصرفی مشغول به خدمتم.
وظایف ما در واحد خرید مواد مصرفی بهطور خلاصه شامل تأمین کالا و نیازهای خطوط تولید باقیمت و کیفیت مناسب و در کمترین زمان است.
باتوجهبه رشته تحصیلیام زمینه فعالیت خرید تجهیزات رایانهای و شبکه و... به من سپرده شده که در کنار مابقی دورههای بازرگانی طی شده در این سالها، تلاش خود برای کیفیترین خرید را به کار بستهام.
احساس خوب مفید بودن را میتوان در واحد خرید به چشم دید، زیرا در واقع سود شرکتها در بازارهای رقابتی، با خریدهای مناسب تضمین میشود و تلاش کارشناسان خرید در اخذ تخفیفات یا اضافه کردن منابع تأمین بهتر، همگی تأثیر مستقیم در سودآوری شرکت دارد.
در طول خدمت ما همانند یک خانواده زمان زیادی از عمر خود را در محل کار سپری میکنیم؛ ازاینرو باور داریم که همکاران بهمثابه اعضای این خانواده هستند؛ خانوادهای که با همکاری و همدلی جمعی، هر ناممکنی را ممکن میسازد و علاوه بر حل مشکلات سازمان در واقع مشکلی از مشکلات صنعتی و اقتصادی جامعه را حل میکند. با چنین رویکردی است که مشاهده میکنیم حس خوب و رضایت درونی به همه اعضای این خانواده تزریق و باعث رشد فردی و جمعی میشود.
منبع: فولاد مبارکه اصفهان