تاریخ: ۲۲ آبان ۱۳۹۸ ، ساعت ۲۳:۵۹
بازدید: ۴۳۴
کد خبر: ۶۹۰۱۳
سرویس خبر : آهن و فولاد

برگزاری دوره جامع مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدل تعالی منابع انسانی در ذوب آهن اصفهان

می متالز - دوره جامع مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدل تعالی منابع انسانی در ذوب آهن اصفهان برگزار شد.
برگزاری دوره جامع مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدل تعالی منابع انسانی در ذوب آهن اصفهان

به گزارش می متالز، دوره آموزشی با عنوان دوره جامع مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدل تعالی منابع انسانی با حضور مدیران هلدینگ صدر تامین در باشگاه قایقرانی ذوب آهن اصفهان 21 و 22 آبان ماه بر گزار شد.

در این دوره آموزشی 30 نفر از معاونین، مدیران و سرپرستان امور اداری و سازماندهی شرکت های مختلف صدر تامین حضور داشتند و پایان بخش آن بازدید حاضران از خط تولید ذوب آهن اصفهان بود.

ابراهیم شیخ به عنوان مدرس این دوره مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدل تعالی منابع انسانی را تشریح نمود و با همکاری و نظرات حاضران به ارزیابی سوابق و نتایج پیاده سازی این مدل در شرکت های صدر تامین و از جمله ذوب آهن اصفهان پرداخت.

وی به تاریخچه، ارکان، ارزش ها، نتایج و توانمندی های مدل های تعالی که از ژاپن شروع شد اشاره نمود و از تجربیات خود از حضور و بازدید از منابع انسانی 20 کشور بزرگ جهان برای حاضران سخن گفت و خواستار توجه و سرمایه گزاری مدیران شرکت ها در اجرا و ارزیابی این مدل در شرکت های تحت مدیریت خود شد.

عناوین برگزیده
هلدینگ
«پدرام پیروی‌نسب» مدیرعامل هلدینگ توسعه و تجهیز معادن امداد در گفت‌و‌گو با «می‌متالز» عنوان کرد:

هلدینگ "معادن امداد" از ۳۷ سال پیش فعالیت‌های خود را با معدنکاری سنگ ساختمانی آغاز کرد/ توسعه، سرمایه‌گذاری و فعالیت‌های جدی هلدینگ "معادن امداد" در حوزه‌های مختلف معدنی از اکتشاف تا فرآوری/ در مرز بین استان کردستان و آذربایجان غربی محدوده مستعد طلا را شناسایی کرده‌ایم و در مرحله اخذ گواهی کشف و بهره‌برداری هستیم