به گزارش می متالز، رسول اشرفزاده در این مراسم اظهار کرد: درخشش همکاران جوانم در این آزمون نشان از علاقمندی این افراد به امر آموزش و بهروزرسانی اطلاعات علمی و کاربردی آنان است و وجود نیروی جوان و متخصص و با پتانسیل بالا را برای شرکت یک سرمایه و باعث اعتلای پترول است. گامهای بعدی تان را قرین پویایی و پایایی بردارید و در مسیر بالنگی فعالیت شرکت از توفیقات روزافزون بهرهمند شوید.
وی افزود: توانمندسازی به عنوان یکی از ابزارهای سودمند ارتقای کیفی کارکنان همیشه مورد توجه بوده و این توانمندسازی باید هدفمند باشد و مرتبط با اهداف بلندمدت و همچنین رویکردهایی ماننـد مـدیریت فراگیر و تعالی سازمانی باشد.
این مراسم که با حضور مدیران و روسای شرکت پترول و همچنین ۱۰ نفر از کارکنان شرکت کننده در آزمون یادشده برگزار و از دو نفر کارکنانی که موفق شدند در طرح توانمندسازی کارکنان پذیرفته شوند تقدیر شد.