راهکار جدید برای مدیریت تعارض منافع

می متالز - تفاهم‌نامه همکاری مشترک جهاد دانشگاهی، وزارت کار و مرکز پژوهش‌های مجلس برای بررسی ابعاد تعارض منافع و اثر آن بر رفاه اجتماعی امضا شد.

به گزارش می متالز، تفاهم‌نامه مشترک بین جهاد دانشگاهی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مرکز پژوهش‌های مجلس امروز در محل جهاد دانشگاهی به امضای طیبی رئیس جهاد دانشگاهی، شریعتمداری وزیر کار و قاسمی رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس رسید. براساس این تفاهم‌نامه قرار شد زمینه نحوه مدیریت ابعاد تعارض منافع در قوانین و اجرای دستورالعمل‌ها و قوانین مدیریت شود تا کمترین اثر منفی بر رفاه اجتماعی و منافع مردم داشته باشد. در این مراسم حمیدرضا طیبی رئیس جهاد دانشگاهی گفت: من خودم از حدود بیست سال قبل موضوع تعارض منافع را در کارهای خود و مجموعه‌هایی که بودم استفاده می‌کردم، بحث تعارض منافع در حوزه‌های اجرایی وجود دارد که مثلا فرد مجری اگر منافعی دارد می‌خواهد این منافع بین بستگان خودش یا خودش توزیع شود، اما امروز خوشحالیم که هم مجلس و هم دولت به بحث مدیریت تعارض منافع توجه دارند و در جهاد دانشگاهی که یک مجموعه علمی، پژوهشی و فناورانه است و همچنین سه مجموعه رسانه‌ای در اختیار دارد، بحث تعارض منافع دنبال می‌شود. همچنین در این مراسم محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ما در وزارت کار بحث تعارض منافع را به جدیت دنبال می‌کنیم مثلا کسانی که در سازمان تامین‌اجتماعی کار می‌کنند یا قبلا کارمند بوده‌اند مجوزهای کارگزاری‌های تامین‌اجتماعی را می‌گرفتند که با این امر مقابله کردیم یا در بهزیستی کسانی که کارمند بوده یا قبلا کارمند بودند مجموعه‌های توان‌خواهی و مجموعه امدادی مربوط به بهزیستی را اداره می‌کردند که این مساله را هم ممنوع کردیم یا در سازمان فنی و حرفه‌ای برخی از کارمندان یا مدیران بازنشسته سازمان فنی و حرفه‌ای اقدام به افتتاح مراکز خصوصی آموزش فنی و حرفه‌ای می‌کردند که آن را هم ممنوع کردیم. وی همچنین گفت: دولت لایحه مدیریت تعارض منافع را در ۳۹ ماده تقدیم مجلس کرد، همچنین لایحه شفافیت و افشای اطلاعات را در ۳۶ ماده به مجلس ارائه کرد که امیدواریم هم بحث شفافیت و هم مدیریت تعارض منافع در آینده به نفع مردم اجرا شود.

منبع: دنیای اقتصاد