تاریخ: ۲۵ فروردين ۱۳۹۹ ، ساعت ۲۰:۰۰
بازدید: ۱۹۸
کد خبر: ۹۶۸۸۳
سرویس خبر : اقتصاد و تجارت
واکنش فرشادان به تصمیم شورای عالی کار:

حقوق کارمندان و کارگران همسان شود

می متالز - عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس، اختلاف حقوق کارمندان و کارگران را ناعادلانه دانست و گفت: از شورای عالی کار ایران انتظار می‌رود در تصمیم‌گیری خود تجدیدنظر کرده تا حقوق کارگران با حقوق کارمندان همسان شود.
حقوق کارمندان و کارگران همسان شود

به گزارش می متالز، مهدی فرشادان در واکنش به تصمیم شورای عالی کار درباره تعیین دستمزد کارگران گفت: تعیین حداقل دستمزد یک میلیون و ۸۳۵ هزار تومان ماهانه برای کارگران در سال ۱۳۹۹ تبعیض بزرگی در حق جامعه کارگری است.

نماینده مردم سنندج، دیواندره و کامیاران در مجلس شورای اسلامی با تاکید براینکه میزان افزایش ۲۱ درصدی دستمزد کارگران نصف نرخ رشد تورم است، افزود: متولیان نظام حقوق و دستمزد با این تصمیم، احساس شکاف و تبعیض را میان کارگران و کارمندان تشدید کرده‌اند.

فرشادان با بیان اینکه دولت حداقل حقوق کارمندان را دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تصویب کرده است، اظهار داشت: تعیین دستمزد کارگران تنها با توافق نماینده کارفرمایان و دولت و بدون لحاظ کردن دیدگاه و نظر نمایندگان کارگران، بی‌توجهی به شعار جهش تولید از سوی رهبر معظم انقلاب و همچنین بی‌انگیزه کردن جامعه بزرگ کارگری کشور ‌بعنوان موتور محرکه تولید است.

وی بیان داشت: عدم تناسب دستمزد تعیین شده برای کارگران با میزان نرخ تورم، ضعف قانونی تصمیم‌گیرندگان است؛ زیرا براساس قانون کار و نرخ تورم ۴۱ درصدی اعلام شده از سوی بانک مرکزی، حقوق یک میلیون و ۸۳۵ هزار تومان نمی‌تواند جوابگوی معیشت خانواده کارگران باشد.

نماینده مردم سنندج، دیواندره و کامیاران در مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: اختلاف حقوق کارمندان و کارگران هیچگونه مبنای کارشناسی ندارد و ناعادلانه است و از شورای عالی کار ایران انتظار می‌رود در تصمیم‌گیری خود تجدیدنظر کرده تا حقوق کارگران با حقوق کارمندان همسان شود.

عناوین برگزیده