کارگاههای بزرگ صنعتی برای حفظ نیروی کار از چه فرمولی استفاده میکنند؟
میمتالز - کارگاههای بزرگ صنعتی با افزایش بهرهوری، سرمایهگذاری در فناوریهای نوین و جذب نیروی کار متخصص ، دستمزدها را فراتر از تورم و حداقل دستمزد رشد دادهاند. از سال ۱۳۸۰ تا ۱۴۰۲، شاخص دستمزد کارگاههای بزرگ صنعتی بهطور میانگین سالانه ۴.۱ واحد درصد بیش از تورم و ۲.۲ واحد درصد بیش از حداقل دستمزد افزایش یافته است. این موضوع نشان میدهد کارگاههای بزرگ صنعتی برای حفظ نیروی کار خود، مجبور شدند دستمزدها را بیش از حداقل دستمزد و تورم رشد بدهند.
کد خبر: ۳۶۵۶۹۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۳۰
نظرسنجی از ۳۱ کشور جهان نشان داد
میمتالز - نزدیک به ۵۰ درصد از نیروی کار به ترک مشاغل خود در سال ۲۰۲۴ فکر میکنند، یعنی رقمی بزرگتر از زمان «استعفای بزرگ».
کد خبر: ۳۴۰۴۰۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۲۱
گزینه تازه شرکتها برای جلب نظر نیروی کار متخصص
میمتالز - درصد شرکتهایی که دستمزدها را با ارزهای دیجیتال به کارکنان پرداخت کنند، بیشتر میشود، چرا که این نوع دارایی، با توجه به شرایط اقتصادی کنونی، دارایی مطمئن تری برای حفظ ارزش پول به نظر میرسد.
کد خبر: ۲۴۳۱۴۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۱۲