احمدرضا صمیمی

برچسب ها - احمدرضا صمیمی
یادداشت؛
‌می‌متالز - بحران‌ها ریتم عادی سازمان‌ها را بر هم می‌زنند. جنگ، ناامنی یا اختلال‌های اقتصادی می‌توانند تولید را متوقف کنند، بازار را مبهم سازند و دسترسی به منابع و نیروی انسانی را محدود کنند. در چنین شرایطی، مدیریت دیگر تنها به معنای اداره عملیات روزمره نیست؛ بلکه به حفظ سرمایه انسانی و صیانت از دانش سازمانی تبدیل می‌شود. دورکاری در این میان می‌تواند به ابزاری راهبردی بدل شود؛ فرصتی برای مستندسازی تجربه‌ها، بازنگری فرآیند‌ها و آماده‌سازی سازمان برای روزی که فعالیت‌ها دوباره به جریان بازمی‌گردند.
کد خبر: ۳۹۶۹۰۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۱۷

‌می‌متالز - رئیس سرمایه‌های انسانی و سازماندهی شرکت فولادسنگ مبارکه با اشاره به روز ملی منابع انسانی گفت: میزان رضایت بالای کارکنان شرکت فولادسنگ بر محیط ایمن و فضای مساعد کاری در این شرکت صحه می‌گذارد.
کد خبر: ۲۵۴۷۲۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۲۴

پرطرفدارترین عناوین