برچسب ها - حمیدرضا بابایی
‌می‌متالز - حمیدرضا بابایی ، مدیر مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی در بازدید از غرفه فولادمبارکه در نمایشگاه ایران متافو گفت: حضور فولادمبارکه در جایزه ملی تعالی سازمانی جرئی از افتخارات کشور است و این شرکت جزء معدود شرکت‌هایی بود که تندیس زرین را دریافت کرد. فولادمبارکه همیشه به عنوان یک شرکت پیشرو شناسایی می‌شود که از بدو تاسیس آن با گفتمان‌سازی شروع شده و به نتایج خوبی نیز رسیده است که شرکت‌های دیگر کشور باید در زمینه دیدگاه‌ها، سیستم‌ها، فرایند‌ها و تفکرات از آن الگوبرداری کنند.
کد خبر: ۳۳۰۵۸۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۰۶

مدیر مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی:
‌می‌متالز - مدل‌های تعالی سازمانی سازمان را به سمت ارزیابی خود سوق می‌دهند و سازمان وضعیت خود را به دقت بررسی کند. هنگامی که سازمان چگونگی وضعیت خود را متوجه شد، با توجه به مشخص بودن راه‌های بهبود در مدل‌ها، حرکت به سمت اجرای بهبود‌ها را آغاز خواهد کرد و می‌تواند برنامه‌های بهبود را اولویت‌بندی و اجرا کند.
کد خبر: ۳۲۷۵۱۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۲۹

پرطرفدارترین عناوین