کارشناس واحد متالورژی فولاد مبارکه از دستاوردی دیگر در عرصه تولید ملی خبر داد:
می متالز - کارشناس واحد متالورژی و روش های تولید فولاد مبارکه در دوازدهمین نمایشگاه بینالمللی متالورژی، فولاد، ریختهگری، ماشینآلات و صنایع وابسته، از اتمام تولید تختال خط لوله انتقال نفت خام ترش گوره به جاسک تا پایان شهریورماه امسال خبر داد.
کد خبر: ۱۲۷۲۱۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۴
می متالز - مجتمع فولاد اسفراین، قطعات راهبردی فولاد مبارکه اصفهان را تامین میکند.
کد خبر: ۱۲۷۱۹۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۵
مدیر عامل فولاد مبارکه خبر داد:
می متالز - حمیدرضا عظیمیان مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه به همراه جمعی از معاونین و مدیران این شرکت با حضور در مجتمع فولاد اسفراین توسعه همکاری های دو شرکت و استفاده از توانمندی و ظرفیت های موجود را در تکمیل بیش از پیش زنجیره فولاد مورد تاکید قرار داد.
کد خبر: ۱۲۷۱۷۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۷
رئیس فراکسیون اقتصاد دانش بنیان مجلس:
می متالز - رئیس فراکسیون اقتصاد دانش بنیان مجلس، فولاد مبارکه سپاهان را مولود و بزرگترین دستاورد انقلاب اسلامی دانست و گفت: مجموعههای تولید کننده فولاد نباید به هیچ وجه دغدغه تأمین مواد اولیه را داشته باشند.
کد خبر: ۱۲۷۱۷۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۷
معاون امور معادن شرکت فولاد مبارکه:
می متالز - محمد یاسر طیب نیا در بازدید از آزمون فولاد مبارکه گفت: آزمون استخدامی این دوره از انضباط و سطح کیفی خیلی خوبی برخوردار بود و چه در مرحله طراحی سوالات و چه در رعایت پروتکل ها، برتری خوبی قابل مشاهده بود. می توان این آزمون را در مقایسه با سایر آزمون ها در بالاترین سطح کیفیت در کشور مقایسه کرد.
کد خبر: ۱۲۷۱۶۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۷
معاون تکنولوژی و فناوری فولاد مبارکه:
می متالز - سید مهدی نقوی با اعلام این خبر گفت: فولاد مبارکه سرمایه گذاری و برنامه ریزی جامعی برای این روش انتخاب و استخدام متقبل شده است و از این بابت بر خود مبالیم که در این فرآیند بهترین ها انتخاب می شوند.
کد خبر: ۱۲۷۱۶۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۷
می متالز - پیام مهندس حمیدرضا عظیمیان مدیرعامل فولاد مبارکه به مناسبت فرا رسیدن تاسوعا و عاشورای حسینی به شرح ذیل است.
کد خبر: ۱۲۷۱۶۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۸
معاون خرید فولاد مبارکه:
می متالز - رضا یزدخواستی با اشاره به جذب نیروهای جوان و متخصص از طریق آزمون فولادمبارکه گفت: فولاد مبارکه از دو بخش سخت افزاری و نرم افزاری تشکیل شده است. بخش سخت افزاری شامل ماشین آلات و تجهیزات شرکت و بخش نرم افزاری نیروی انسانی است که باید با بکارگیری ماشین الات و تجهیزات، تولید را میسر نماید. طبیعی است که هرچه دانش، تجربه و توانمندی نیروی انسانی بالاتر باشد، بهره وری و تولید بهتری در پیش خواهد بود و سطح کیفی عملیات اجرایی بالاتر خواهد رفت.
کد خبر: ۱۲۷۱۶۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۷
نماینده مردم شهرستان مبارکه در مجلس شورای اسلامی:
می متالز - در آخرین روز از فرآیند برگزاری آزمون استخدامی شرکت فولاد مبارکه ، صالحی نماینده مردم شریف مبارکه در مجلس شورای اسلامی از نحوه حضور داوطلبان و چگونگی برگزاری این آزمون بازدید کرد.
کد خبر: ۱۲۷۱۶۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۷
معاون سرمایه گذاری و امور شرکتهای فولاد مبارکه:
می متالز - غلامرضا طاهری در بازدید از آزمون استخدامی این شرکت گفت: تجربه فولاد مبارکه نشان می دهد توجه به سرمایه های انسانی به لحاظ دانشی و تکنیکی، سبب بازگشت سرمایه و خلق ثروت خواهد شد.
کد خبر: ۱۲۷۱۵۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۷
معاون اجرای پروژه های فولاد مبارکه:
می متالز - احمد سعیدبخش معاون اجرای پروژه های فولادمبارکه در بازدید از آزمون استخدامی این شرکت گفت: در آزمون استخدامی امسال، رعایت پروتکل های بهداشتی در بالاترین سطح ممکن در حال اجراست.
کد خبر: ۱۲۷۱۵۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۷
مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه:
می متالز - مدیرعامل فولاد مبارکه در بازدید از آزمون استخدامی این شرکت گفت: نه تنها در فولادمبارکه بلکه در همه بخش های جامعه اعم از صنعت، اقتصاد، تجارت و بخش های اداری کشور، نیروی انسانی حرف اول را می زند و اگر نیروی انسانی متخصص، کارآزموده و با دانش مرتبط در بخش های مختلف به کار گرفته شود منجر به افزایش بهره وری و انجام صحیح و درست ماموریت ها خواهد شد.
کد خبر: ۱۲۷۱۵۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۶
با اجرای طرحهای توسعهای صورت میپذیرد
می متالز - در حال حاضر با سرمایهگذاریهای انجام شده و توسعههای صورت گرفته در صنعت فولاد، تولید در بخش تجاری با مازاد عرضه مواجه است، اما در بخش محصولات ویژه با کمبود عرضه و نقصان در ظرفیت تولید مواجه هستیم.
کد خبر: ۱۲۷۱۱۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۴
می متالز - مدیر امور اداری شرکت فولاد مبارکه از برگزاری آزمون استخدامی این شرکت با در نظر گرفتن شیوه نامههای بهداشتی در ۵، ۶ و ۷ شهریور خبر داد.
کد خبر: ۱۲۷۰۸۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۲
می متالز - ابراهیم کاظمی مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد مبارکه در پایان اولین روز برگزاری آزمون استخدامی این شرکت در گفتگو با خبرنگار فولاد اظهار داشت: فرآیند جذب و استخدام یکی از مهم ترین وظایف مدیریت منابع انسانی در هر سازمان و به عنوان سرمایه گذاری بلندمدت برای آینده به حساب می آید و به همین جهت از ارزش بالایی برخوردار است.
کد خبر: ۱۲۶۹۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۵
معاون بهرهبرداری فولاد مبارکه:
می متالز - معاون بهرهبرداری فولاد مبارکه با حضور در محل برگزاری آزمون استخدامی فولاد مبارکه گفت: تجربه سال های قبل نشان داده نیروهای جذب شده با انرژی و افکار جدید، همیشه منشاء اثرات مثبت و کارآمد در تولید و دستیابی به اهداف و ماموریت های شرکت فولاد مبارکه بوده اند و نیروهای جدید مانند تزریق خون تازه در رگ های فولاد مبارکه هستند.
کد خبر: ۱۲۶۹۰۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۵
رئیس ستاد برگزاری آزمونهای دانشگاه اصفهان:
می متالز - رئیس ستاد برگزاری آزمونهای دانشگاه اصفهان گفت: آزمون استخدامی فولاد مبارکه با رعایت کامل مسائل بهداشتی در شش نوبت برگزار می شود و در مجموع عواملی که این آزمون را پشتیبانی می کنند حدود هزار نفر هستند.
کد خبر: ۱۲۶۹۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۵
می متالز - آزمون استخدامی شرکت فولاد مبارکه اصفهان با حضور بیش از ۳۰ هزار داوطلب در دو مقطع دیپلم (برای مشاغل اپراتوری) و لیسانس (برای مشاغل کارشناسی) در محل دانشگاه اصفهان و با رعایت دستورالعمل های بهداشتی و فاصله گذاری های لازم در حال برگزاری می باشد.
کد خبر: ۱۲۶۹۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۵
نماینده مردم شهرستان مبارکه در مجلس شورای اسلامی:
می متالز - پروین صالحی در چهارمین روز از برپائی نمایشگاه متالکس اصفهان با حضور در غرفه فولاد مبارکه ، ضمن قدردانی از تلاش جهادگران عرصه تولید به خصوص شرکت فولاد مبارکه گفت: ظرفیت های بالای این شرکت نشان از آیندۀ روشن و جایگاه جهانی این شرکت در عرصه صنعت فولاد دارد.
کد خبر: ۱۲۶۷۷۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۵
مدیر روابط عمومی فولاد مبارکه:
می متالز - مدیر روابط عمومی شرکت فولاد مبارکه در حاشیه دوازدهمین نمایشگاه بینالمللی متالورژی، فولاد، ریختهگری، ماشینآلات و صنایع وابسته گفت: نورد گرم 2 و طرح تحول دیجیتال نشان از نگاه متعالی فولاد مبارکه است
کد خبر: ۱۲۶۷۷۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۲