برچسب ها - فریدون صبوریان
‌می‌متالز - گردهمایی صمیمی همکاران بازنشسته سال ۱۴۰۰ شرکت مجتمع فولاد خراسان با هدف تجلیل از این پیشکسوتان تولید و صنعت برگزار شد.
کد خبر: ۲۹۵۲۲۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۱۶

صبوریان:
‌می‌متالز - معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت فولاد خراسان گفت: فولاد خراسان در جهت تحقق استراتژی‌های منابع انسانی و در راستای استراتژی‌های شرکت، ماموریت اصلی خود را ارتقای بهره‌وری کارکنان قرار داده است و در نظر دارد نظام ارزیابی عملکرد کارکنان و فرآیند‌های منابع انسانی را بهبود بخشد.
کد خبر: ۲۶۳۲۶۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۳۰

معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت فولاد خراسان مطرح کرد:
‌می‌متالز - معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت فولاد خراسان گفت: فولاد خراسان در جهت تحقق استراتژی‌های منابع انسانی و در راستای استراتژی‌های شرکت، ماموریت اصلی خود را ارتقای بهره‌وری کارکنان قرار داده است و در نظر دارد نظام ارزیابی عملکرد کارکنان و فرایند‌های منابع انسانی را بهبود ببخشد.
کد خبر: ۲۶۱۵۴۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۱۸

می متالز - شرکت مجتمع فولاد خراسان، برای دومین سال متوالی موفق شد نشان برنزین جایزه «تعالی منابع انسانی» را کسب کرده و جایگاه خود را در این ارزیابی منابع انسانی ارتقا دهد.
کد خبر: ۱۶۲۳۴۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۱

می متالز - شرکت مجتمع فولاد خراسان، برای دومین سال متوالی موفق شد نشان برنزین جایزه «تعالی منابع انسانی» را کسب کرده و جایگاه خود را در این ارزیابی منابع انسانی ارتقا دهد.
کد خبر: ۱۶۱۹۸۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۲

مدیرعامل فولاد خراسان در حاشیه هفتمین آزمون استخدامی شرکت:
می متالز - مدیرعامل فولاد خراسان همزمان با برگزاری هفتمین آزمون استخدامی این شرکت، شایسته گزینی و جذب منابع انسانی توانمند را مهم ترین سرمایه گذاری بلند مدت این شرکت خواند و افزود: کارکنان، مهم ترین سرمایه شرکت محسوب می شوند که تحقق چشم اندازهای بلندمدت و تولید پایدار مجموعه وابسته به عملکرد و کارآمدی ایشان است.
کد خبر: ۱۴۰۱۳۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۱۱

اهتمام فولاد خراسان برای حفاظت از محیط زیست:
می متالز - مجتمع فولاد خراسان، در راستای محافظت از محیط زیست 8000 اصله نهال رایگان در نیشابور توزیع کرد.
کد خبر: ۹۱۸۱۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۲۴