تندیس زرین تعالی سازمانی

برچسب ها - تندیس زرین تعالی سازمانی
رئیس سیستم‌های مدیریت کیفیت و سرآمدی فولاد مبارکه:
‌می‌متالز - رئیس سیستم‌های مدیریت کیفیت و سرآمدی فولاد مبارکه در سی‌امین دوره همایش ممیزان داخلی فولادمبارکه گفت: هم اکنون پس از سی سال، ۱۲ استاندارد مدیریتی در سازمان فولاد مبارکه استقرار یافته و موفق به اخذ ۵ بار تندیس تعالی سازمانی شدیم و تداوم این روند با نهادینه‌سازی و ارتقا فرهنگ سازمانی رخ می‌دهد.
کد خبر: ۳۵۳۴۱۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۳۰

‌می‌متالز - در بیست و یکمین همایش ملی تعالی سازمانی از ۷۴ شرکت برتر تقدیر شد. در این همایش شرکت فولاد مبارکه با کسب بالاترین امتیاز تاریخ ادوار برگزاری این جایزه، تندیس زرین تعالی سازمانی را از آن خود کرد و گروه فولاد مبارکه با کسب ۹ جایزه خوش درخشید.
کد خبر: ۳۳۳۷۱۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۱

مدیر مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی:
‌می‌متالز - مدل‌های تعالی سازمانی سازمان را به سمت ارزیابی خود سوق می‌دهند و سازمان وضعیت خود را به دقت بررسی کند. هنگامی که سازمان چگونگی وضعیت خود را متوجه شد، با توجه به مشخص بودن راه‌های بهبود در مدل‌ها، حرکت به سمت اجرای بهبود‌ها را آغاز خواهد کرد و می‌تواند برنامه‌های بهبود را اولویت‌بندی و اجرا کند.
کد خبر: ۳۲۷۵۱۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۲۹

می متالز - «از فولاد، زَر ساختیم...» اعطای تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی شرکت فولادمبارکه. نماهنگ(از فولاد، زر ساختیم) از سوی مرکز مستند سازی روابط عمومی شرکت فولاد مبارکه و با توجه به اعطای تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی شرکت فولاد مبارکه تولید شده است.
کد خبر: ۱۱۱۶۸۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۲۶