تاریخ: ۲۵ ارديبهشت ۱۳۹۹ ، ساعت ۱۴:۲۰
بازدید: ۹۵۴
کد خبر: ۱۰۳۸۶۴
سرویس خبر : معادن و مواد معدنی

بحران کارگران معادن زغال سنگ کرمان قابل پیش‌بینی بود؛ همیشه حامی کارگران هستیم

می متالز - مدیرکل کار استان کرمان با بیان اینکه بحران کارگران معادن زغال سنگ را پیش‌بینی کرده بودیم گفت: همیشه حامی کارگران بود و نمی‌گذاریم هیچ حقی از کسی ضایع شود.
بحران کارگران معادن زغال سنگ کرمان قابل پیش‌بینی بود؛ همیشه حامی کارگران هستیم

به گزارش می متالز، رضا اسماعیلی صبح امروز در در جلسه شورای هماهنگی دستگاه‌های تابعه وزارت کار در کرمان با تسلیت شهادت حضرت علی(ع) و گرامیداشت شب‌های قدر اظهار داشت: بحران معادن زغال سنگ یک مشکل کشوری بود که متاسفانه به یک مشکل استانی تبدیل شد.

وی با اشاره به اقداماتی که از قبل در این ارتباط انجام شده بود گفت: مرداد ماه سال گذشته نامه محرمانه‌ای در این ارتباط به معاون استاندار کرمان زدیم و مهرماه سال گذشته نیز نامه محرمانه دیگری را به وزارتخانه فرستادیم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان با ابراز اینکه بحران کارگران معادن زغال سنگ را پیش‌بینی کرده بودیم عنوان کرد: همیشه حامی کارگران بوده و هستیم و نمی‌گذاریم هیچ حقی از کسی ضایع شود.

وی ادامه داد: کارگران و کارفرمایان این اعتماد را داشته باشند که اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای رسیدن به خواسته‌های آنها گام برمی‌دارد و نمی‌گذارد حقی از آنها ضایع شود.

اسماعیلی با بیان اینکه بیش از 55 هزار نفردر استان در صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی، بهزیستی و بانک‌ها عضو هستند افزود: 343 هزار کارگر و 480 هزار نفر بیمه شدن استان این نهاد است که این ظرفیت می‌توان اعتبار و اعتماد خوبی برای استان ایجاد کند.

وی در بخش دیگری از سخنان خود در این جلسه با گرامیداشت روز روابط عمومی گفت: امیدواریم روابط عمومی‌ها بتوانند در حوزه کاری خود به خوبی و تاثیرگذار عمل کنند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان با بیان اینکه نقش روابط عمومی نقش اصلی در تجزیه و تحلیل منطقی مسائل به عهده دارد افزود: مدیران روابط عمومی باید توانایی تجزیه و تحلیل و نوآوری، شکوفایی، دوراندیشی و صدور طرح و برنامه داشته باشند.

وی با عنوان اینکه روابط عمومی باید اشراف کامل و رصد داخلی و خارجی به مسائل داشته باشند گفت: روابط عمومی حتی می‌تواند با نفوذ خود از درگیری در محیط اداری و مجموعه و تخلفات احتمالی کارکنان جلوگیری کند.

اسماعیلی با تاکید بر اینکه باید از همه توان خود برای رضایتمندی کارکنان استفاده کنیم تصریح کرد: اگر کارمندان احساس رضایت کنند برای سازمان بدون هیچ چشمداشتی کار انجام می‌دهند.

وی با بیان اینکه یکی از کارها انجام شده در این مجموعه انجام کارهای پژوهشی است که بیشتر در حوزه تخصصی پیش می‌رود افزود: جامعه هدف روز به‌روز اطلاعاتش راجع به محیط اطرافش بیشتر می‌شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان با تاکید بر اینکه فرهنگسازی هم در درون سازمان و هم برون سازمان یکی از نقش‌های روابط عمومی است ادامه داد: در حوزه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی 7 هزار مخاطب داریم و امروز هر اتفاقی که در کشور بیافتد ما به نوعی با آن درگیر هستیم.

 
عناوین برگزیده
دستاورد‌های فولاد مبارکه با در نظر گرفتن محدودیت‌ها خیلی بهتر مشخص می‌شود/ تولید ۵ محصول جدید در فولاد مبارکه تا پایان امسال/ حل بحران آب صنایع استان اصفهان تا ۲ ماه آینده/ افزایش ۱۴.۷ درصدی سود فولاد مبارکه نسبت به مدت مشابه در ۶ ماه نخست امسال/ ما تا پایان سال آینده محدودیت انرژی برق را نخواهیم داشت
مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه:

دستاورد‌های فولاد مبارکه با در نظر گرفتن محدودیت‌ها خیلی بهتر مشخص می‌شود/ تولید ۵ محصول جدید در فولاد مبارکه تا پایان امسال/ حل بحران آب صنایع استان اصفهان تا ۲ ماه آینده/ افزایش ۱۴.۷ درصدی سود فولاد مبارکه نسبت به مدت مشابه در ۶ ماه نخست امسال/ ما تا پایان سال آینده محدودیت انرژی برق را نخواهیم داشت