به گزارش می متالز، بنابراین لازمه تحقق این مهم اهتمام ویژه همه مدیران و کارکنان سایر واحدهای شرکت جهت حضور موثر و منظم در جلسات ارزیابی بوده تا زمینه انجام مراحل بعدی یعنی تهیه و تدوین اظهارنامه جایزه ملی تعالی سازمانی محقق گردد.
واحد سیستم ها و استراتژی سازمانی با بیان اینکه شرکت فولاد اکسین با همت سایر مدیران و کارکنان در دو دوره قبلی تقدیرنامه های دوستاره و سه ستاره را ازان خود نموده، برای سال جاری نیز تقدیرنامه چهار ستاره جایزه ملی تعالی سازمانی را هدف گذاری کرده است، که انشالله با مشارکت، همکاری مضاعف و اراده فولادین همه کارکنان سخت کوش اکسین این مهم نیز محقق خواهد شد.