جایزه ملی تعالی سازمانی

برچسب ها - جایزه ملی تعالی سازمانی
‌می‌متالز - برنامه ارزیابی تعالی سازمانی سطح تندیس بلورین شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری انجام شد. تیم ۵ نفره ارزیابان سازمان تعالی سازمانی طی ۳ روز برنامه فشرده، فرآیند‌های مختلف شرکت ورق خودرو را ارزیابی کردند.
کد خبر: ۳۶۲۴۳۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۲۸

مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد هرمزگان:
‌می‌متالز - مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد هرمزگان گفت: هدف‌گذاری فولاد هرمزگان طبق نقشه راه و چشم‌انداز ترسیم شده از سوی گروه فولاد مبارکه، کسب تندیس زرین تعالی سازمانی در سال ۱۴۰۷ خواهد بود.
کد خبر: ۳۶۲۴۱۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۲۸

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در اختتامیه ارزیابی بیست و دومین جایزه ملی تعالی سازمانی ۱۴۰۳ مطرح کرد:
‌می‌متالز - مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: فولاد هرمزگان در حرکت خود به سمت مسیر تعالی، همواره به بخش ارزیابی به عنوان یک فرصت نگاه می‌کند و از راهنمایی‌ها و بازخورد‌ها به عنوان یک فرصت برای ترسیم چشم‌انداز بلندمدت بهره می‌برد.
کد خبر: ۳۶۲۳۰۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۲۸

‌می‌متالز - جلسه افتتاحیه ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی ۱۴۰۳ با حضور ارزیابان مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی در شرکت فولاد هرمزگان، از فرآیند شرکت در این جایزه به منظور سایت ویزیت برگزار شد.
کد خبر: ۳۶۱۷۴۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۲۴

‌می‌متالز - شرکت سرمایه‌گذاری صدرتامین با توجه به الزامات سازمان مدیریت صنعتی و به‌ منظور ارتقای سطح آمادگی برای حضور مؤثر و موفق در بیست‌و‌دومین دوره جایزه ملی کیفیت در بالاترین سطح تعهد، برنامه خودارزیابی عملکرد خود را برگزار کرد.
کد خبر: ۳۵۹۸۵۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۰۵

‌می‌متالز - شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری با توجه به الزامات سازمان مدیریت صنعتی و جهت ارتقای سطح آمادگی برای حضور موثر و موفق در بیست‌ودومین دوره جایزه ملی کیفیت در سطح تندیس، برنامه خودارزیابی عملکرد خود را برگزار کرد.
کد خبر: ۳۵۷۹۰۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۷

‌می‌متالز - جلسه افتتاحیه جایزه ملی تعالی سازمانی سال ۱۴۰۳ با حضور قائم‌مقام مدیرعامل و مدیران ارشد شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد در سالن فردوسی روابط عمومی این شرکت برگزار شد.
کد خبر: ۳۴۹۰۲۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۲۵

معاون راهبردی و توسعه کسب‌وکار آتیه فولاد مطرح کرد؛
‌می‌متالز - معاون راهبردی و توسعه کسب‌وکار آتیه فولاد گفت: گام اول هلدینگ آتیه‌فولاد برای شرکت در ماراتن جایزه ملی تعالی برداشته شده است، باتوجه‌به تجربه موفق فولاد مبارکه در این زمینه و وجود شناخت کافی از مدل تعالی سازمانی آن، می‌توان اطمینان داشت که حضور در این جایزه و پیاده‌سازی مدل در هلدینگ آتیه‌فولاد و شرکت‌های زیرگروه آن، می‌تواند موجب توفیق بیشتر مجموعه در رسیدن به مأموریت ایجاد سود برای سهام‌داران شده و نقاط قوت موجود را تقویت کند.
کد خبر: ۳۴۷۶۶۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۳

معاون راهبردی و توسعه کسب‌وکار آتیه فولاد مطرح کرد؛
‌می‌متالز - معاون راهبردی و توسعه کسب‌وکار آتیه فولاد گفت: گام اول هلدینگ آتیه‌فولاد برای شرکت در ماراتن جایزه ملی تعالی برداشته شده است، باتوجه‌به تجربه موفق فولاد مبارکه در این زمینه و وجود شناخت کافی از مدل تعالی سازمانی آن، می‌توان اطمینان داشت که حضور در این جایزه و پیاده‌سازی مدل در هلدینگ آتیه‌فولاد و شرکت‌های زیرگروه آن، می‌تواند موجب توفیق بیشتر مجموعه در رسیدن به مأموریت ایجاد سود برای سهام‌داران شده و نقاط قوت موجود را تقویت کند.
کد خبر: ۳۴۷۶۶۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۳

‌می‌متالز - بیست‌ویکمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی با حضور رهبران سازمان‌های برتر و مقامات کشوری، اساتید حوزه مدیریت در محل ساختمان سازمان مدیریت صنعتی ایران برگزار شد.
کد خبر: ۳۳۳۳۲۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۲

‌می‌متالز - شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر برای دومین سال متوالی موفق به کسب تندیس بلورین جایزه ملی تعالی سازمانی شد و مورد تجلیل قرار گرفت.
کد خبر: ۳۳۳۲۷۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۱

در بیست‌و‌یکمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی؛
‌می‌متالز - در بیست و یکمین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی ، برای دومین بار تندیس بلورین در بخش ساخت و تولید به شرکت فولاد هرمزگان اعطا شد.
کد خبر: ۳۳۳۲۴۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۱

‌می‌متالز - نشست‌های ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) در بهمن‌ماه ۱۴۰۲ برگزار شد.
کد خبر: ۳۳۱۷۶۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۴

‌می‌متالز - ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر با برگزاری جلسه افتتاحیه و با حضور مدیرعامل، معاونین، مدیران، روسای این شرکت و تیم ارزیابی آغاز شد.
کد خبر: ۳۳۰۱۷۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۲۷

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در جلسه اختتامیه ارزیابی تعالی سازمانی مطرح کرد:
‌می‌متالز - مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: طی دو سال اخیر با تغییراتی که در رویکرد‌های سازمانی فولاد هرمزگان ایجاد شد، شاهد درخشش شرکت در سطح ملی و بین‌المللی بودیم و توانستیم پروژه‌های بزرگی را آغاز کنیم که با اجرای طرح نورد، شاهد خروج شرکت از تک‌محصولی و ایجاد ارزش افزوده خواهیم بود.
کد خبر: ۳۲۸۲۲۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۷

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در جلسه افتتاحیه ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی مطرح کرد:
‌می‌متالز - مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: فولاد هرمزگان نیز به عنوان یکی از شرکت‌های پیشرو در صنعت فولاد کشور، در جهت خلق ارزش مشترک برای همه ذی‌نفعان سازمان حرکت می‌کند و همواره خود را متعهد به حرکت در مسیر تعالی می‌داند.
کد خبر: ۳۲۷۸۷۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۴

با حضور ارزیابان مرکز تعالی سازمانی در فولاد هرمزگان؛
‌می‌متالز - با حضور ارزیابان مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی در شرکت فولاد هرمزگان، جلسه افتتاحیه ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی ۱۴۰۲ از فرایند شرکت در این جایزه به منظور سایت ویزیت برگزار شد.
کد خبر: ۳۲۷۸۷۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۴

با حضور گروه ارزیابان تعالی نت انجام شد؛
‌می‌متالز - جلسه افتتاحیه ارزیابی جایزه ملی تعالی نگهداری و مدیریت دارایی‌های شرکت فولاد خوزستان با حضور گروهی ۵ نفره به ریاست علیرضا عقدایی ارزیاب ارشد تعالی نگهداری و مدیریت دارایی‌ها و ریاست محمد نیکوکار قائم مقام مدیرعامل در حوزه بهره‌برداری و توسعه و جمعی از معاونان و مدیران ارشد شرکت فولاد خوزستان روز دوشنبه ۹ مردادماه ۱۴۰۲ در ساختمان سپهبد شهید حاج قاسم سلیمانی برگزار شد.
کد خبر: ۳۱۲۶۱۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۱۱

مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد هرمزگان خبر داد:
‌می‌متالز - مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد هرمزگان از آغاز فرآیند تدوین اظهارنامه برای حضور در ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی ۱۴۰۲ خبر داد و گفت: تعالی در رویکرد مدیریتی فولاد هرمزگان مسیری روشن و بی‌انتهاست.
کد خبر: ۳۱۰۹۶۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۲۷

‌می‌متالز - به مناسبت سالروز کسب نخستین تندیس زرین بهره‌وری و تعالی سازمانی (اسفند ۱۳۹۱)، سیامک شجاعی، مدیر کیفیت و تعالی سازمانی فولاد مبارکه ضمن گرامیداشت این روز گفت: فولاد مبارکه تنها شرکت ایرانی است که موفق شده طی چهار دوره، از سال ۱۳۹۱ تا سال ۱۴۰۰، تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی را کسب و جایگاه خود را به‌عنوان سازمان متعالی در کشور حفظ کند.
کد خبر: ۲۹۴۳۰۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۱۰

پر بحث ترین عناوین

زغال پاسوز فولاد شد!   (۱ نظر)

پرطرفدارترین عناوین