جایزه ملی تعالی سازمانی

برچسب ها - جایزه ملی تعالی سازمانی
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در جلسه افتتاحیه ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی مطرح کرد:
‌می‌متالز - مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: فولاد هرمزگان نیز به عنوان یکی از شرکت‌های پیشرو در صنعت فولاد کشور، در جهت خلق ارزش مشترک برای همه ذی‌نفعان سازمان حرکت می‌کند و همواره خود را متعهد به حرکت در مسیر تعالی می‌داند.
کد خبر: ۳۲۷۸۷۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۴

با حضور ارزیابان مرکز تعالی سازمانی در فولاد هرمزگان؛
‌می‌متالز - با حضور ارزیابان مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی در شرکت فولاد هرمزگان، جلسه افتتاحیه ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی ۱۴۰۲ از فرایند شرکت در این جایزه به منظور سایت ویزیت برگزار شد.
کد خبر: ۳۲۷۸۷۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۴

با حضور گروه ارزیابان تعالی نت انجام شد؛
‌می‌متالز - جلسه افتتاحیه ارزیابی جایزه ملی تعالی نگهداری و مدیریت دارایی‌های شرکت فولاد خوزستان با حضور گروهی ۵ نفره به ریاست علیرضا عقدایی ارزیاب ارشد تعالی نگهداری و مدیریت دارایی‌ها و ریاست محمد نیکوکار قائم مقام مدیرعامل در حوزه بهره‌برداری و توسعه و جمعی از معاونان و مدیران ارشد شرکت فولاد خوزستان روز دوشنبه ۹ مردادماه ۱۴۰۲ در ساختمان سپهبد شهید حاج قاسم سلیمانی برگزار شد.
کد خبر: ۳۱۲۶۱۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۱۱

مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد هرمزگان خبر داد:
‌می‌متالز - مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد هرمزگان از آغاز فرآیند تدوین اظهارنامه برای حضور در ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی ۱۴۰۲ خبر داد و گفت: تعالی در رویکرد مدیریتی فولاد هرمزگان مسیری روشن و بی‌انتهاست.
کد خبر: ۳۱۰۹۶۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۲۷

‌می‌متالز - به مناسبت سالروز کسب نخستین تندیس زرین بهره‌وری و تعالی سازمانی (اسفند ۱۳۹۱)، سیامک شجاعی، مدیر کیفیت و تعالی سازمانی فولاد مبارکه ضمن گرامیداشت این روز گفت: فولاد مبارکه تنها شرکت ایرانی است که موفق شده طی چهار دوره، از سال ۱۳۹۱ تا سال ۱۴۰۰، تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی را کسب و جایگاه خود را به‌عنوان سازمان متعالی در کشور حفظ کند.
کد خبر: ۲۹۴۳۰۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۱۰

در بیستمین همایش ملی تعالی سازمانی
‌می‌متالز - شرکت مادر تخصصی (هلدینگ) توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو) موفق شد در بیستمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی ، تندیس سیمین تعالی سازمانی در بازه امتیازی بالا (سطح دوم) را دریافت نماید.
کد خبر: ۲۹۳۳۷۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۴

‌می‌متالز - شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در بیستمین همایش جایزۀ ملی تعالی سازمانی، موفق به کسب تقدیرنامه دو ستاره جایزۀ ملی تعالی سازمانی شد.
کد خبر: ۲۹۳۱۴۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۲

‌می‌متالز - شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر موفق شد تندیس بلورین بیستمین دوره جایزه ملی تعالی را در بخش ساخت و تولید دریافت کند.
کد خبر: ۲۹۳۱۴۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۳

توسط سازمان مدیریت صنعتی انتخاب شد؛
‌می‌متالز - صبح امروز دوشنبه در اولین روز اسفندماه ۱۴۰۱ با حضور معاون وزیر صمت، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، مدیر مرکز تعالی سازمانی و برخی دیگر از مسوولان کشوری از ۵۵ شرکت در بیستمین دوره همایش ملی تعالی سازمانی تقدیر شد.
کد خبر: ۲۹۲۹۷۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۱

برای اولین بار صورت گرفت:
‌می‌متالز - شرکت فولاد سفیددشت در بیستمین همایش جایزۀ ملی تعالی سازمانی، موفق شد در اولین سال حضور در این فرآیند، تقدیرنامه دو ستاره جایزۀ ملی تعالی سازمانی را دریافت نماید.
کد خبر: ۲۹۲۹۱۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۱

پروژه شبیه سازی ارزیابی:
‌می‌متالز - با نزدیک شدن به زمان ارزیابی شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر توسط سازمان مدیریت صنعتی کشور برای دریافت جایزه ملی تعالی سازمانی ، این شرکت با اجرای برنامه شبیه سازی ارزیابی، خود را برای دریافت این جایزه در آذر ماه امسال آماده می‌کند.
کد خبر: ۲۸۳۹۳۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۲۵

با حضور اعضای کمیته علمی جایزه ملی تعالی سازمانی برگزار شد؛
‌می‌متالز - دوره آموزشی آشنایی با الگوی تعالی سازمانی ویرایش ۱۴۰۰ با حضور الهویردی تقوی و جعفر جنامی‌نیا اعضای کمیته علمی جایزه ملی تعالی سازمانی ، برای مدیران، روسا و کارشناسان مرتبط فولاد خوزستان در روز‌های یکشنبه ۵ تیر و دوشنبه ۶ تیر ۱۴۰۱ در محل تالار طوبی شماره ۲ برگزار گردید.
کد خبر: ۲۶۶۱۱۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۴/۱۶

‌می‌متالز - در صد ثانیه با فولاد از مهمترین اخبار صنعت فولاد در هفته‌ای که گذشت باخبر شوید.
کد خبر: ۲۵۱۹۶۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۸

در نوزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی انجام شد؛
‌می‌متالز - شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری موفق به دریافت تقدیرنامه سه ستاره تعالی در بخش ساخت و تولید شد.
کد خبر: ۲۵۰۱۲۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۴

در نوزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی انجام شد؛
‌می‌متالز - شرکت سرمایه‌گذاری توکافولاد در اولین حضور خود در ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی ، موفق به دریافت تقدیرنامه یک ستاره تعالی سازمانی شد. به گزارش می‌متالز، شرکت توکافولاد در راستای استقرار الگوی تعالی سازمانی، اجرای برنامه‌های بهبود و اثربخش و همچنین حضور فعال در فرآیند جایزه ملی تعالی سازمانی ، موفق به دریافت تقدیر نامه یک ستاره شد. در نوزدهمین همایش تعالی سازمانی که با حضور سازمان‌های سرآمد ایرانی و با حمایت وزارت صنعت، معدن و تجارت، در محل سازمان مدیریت صنعتی ایران برگزار شد، تقدیرنامه یک ستاره تعالی سازمانی پس از طی مراحل ارزیابی توسط ارزیابان و بررسی و نظارت در مرکز تعالی سازمانی، به مجموعه سرمایه‌گذاری توکا فولاد اعطا شد. از آنجا که این تقدیرنامه حاصل تلاش و تعهد مجموعه مدیریت و کارکنان شرکت آن است، بدیهی است تحقق آن جز با مشارکت نیرو‌های انسانی سرآمد و با اندیشه و تفکرات متعالی در فرآیند توسعه سازمان میسر نمی‌شد.
کد خبر: ۲۴۹۶۹۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۳

‌می‌متالز - بار دیگر به همت کارکنان توانمند شرکت فولاد سیرجان ایرانیان افتخاری بزرگ رقم خورد و شرکت موفق به دریافت تندیس بلورین جایزه ملی تعالی سازمانی گردید.
کد خبر: ۲۴۹۵۰۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۳

با ۳۶ نمره افزایش نسبت به سال گذشته
‌می‌متالز - شرکت مادر تخصصی (هلدینگ) توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو) موفق شد در نوزدهمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی تندیس سیمین تعالی سازمانی در بازه امتیازی بالا (سطح دوم) را دریافت کند. امتیاز این شرکت در سال جاری پس از انجام اقدامات لازم و اصلاح و بهبود رویکرد‌ها با ۳۶ نمره افزایش نسبت به سال گذشته به نمره ۶۲۹ رسید.
کد خبر: ۲۴۹۴۷۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۳

‌می‌متالز - شرکت فولاد هرمزگان در نوزدهمین همایش تعالی سازمانی موفق شد در بخش ساخت و تولید تندیس بلورین جایزه ملی تعالی سازمانی را در سال جاری به خود اختصاص دهد.
کد خبر: ۲۴۹۴۶۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۳

‌می‌متالز - گروه ارزیابان جایزه ملی تعالی سازمانی روز جمعه ۱۷ دی ماه از مجتمع‌های بردسیر و سیرجان شرکت فولاد سیرجان ایرانیان بازدید نموده و از نزدیک با فرآیند کامل تولید فولاد آشنا شدند.
کد خبر: ۲۴۴۴۰۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۱۸

مدیرعامل فولاد مبارکه در آیین ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی:
‌می‌متالز - مدیرعامل فولاد مبارکه گفت: فولاد مبارکه طی سال‌های اخیر به‌رغم تمام فشار‌ها و تحریم‌های ظالمانه دست از اهداف خود برای رشد و تعالی سازمانی برنداشته و گام‌های مؤثری در این زمینه برمی‌دارد؛ چراکه فلسفه شکل‌گیری این بنگاه صنعتی براساس پیشرو بودن در صنعت کشور بوده است.
کد خبر: ۲۴۲۹۳۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۱۱

پرطرفدارترین عناوین