تاریخ: ۰۴ شهريور ۱۳۹۹ ، ساعت ۱۹:۵۵
بازدید: ۱۰۵۰
کد خبر: ۱۲۶۵۹۰
سرویس خبر : انرژی

عملکرد شرکت ره آوران فنون پتروشیمی طی یک سال گذشته

می متالز - عملکرد شرکت ره آوران فنون پتروشیمی طی یک سال گذشته تشریح شد.
عملکرد شرکت ره آوران فنون پتروشیمی طی یک سال گذشته

به گزارش می متالز، با وجود محدودیت های دوران کرونایی خدماتی را در سال گذشته و نیمه اول امسال ارائه کرده است، که به شرح ذیل است:

اجرای طرح استعدادیابی کارکنان شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس

هدف از اجرای این طرح، شناسایی و پرورش مدیران آینده این شرکت است که با برگزاری آزمون های متعدد و مصاحبه و سنجش افراد و شرکت در دوره های توجیهی نفرات واجد شرایط شناسایی و پس از گذراندن دوره های تئوری و مهارت محور به مجموعه شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس معرفی می‌شوند تا بتوان از توانایی های این نفرات در آینده در پست های مدیریتی این هلدینگ استفاده کرد.

بورسیه تحصیلی و یا کمک های مالی که بر اساس معیارها و فاکتورهای مختلف به دانش آموزان مستعد و کم بضاعت منطقه ماهشهر و بندر امام خمینی (ره) از طرف شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس با محوریت شرکت ره آوران فنون پتروشیمی اهدا میگردد، دیگر خدمتیست که در راستای توانمند سازی افراد بومی منطقه در سال تحصیلی جاری انجام گرفته است.

برگزاری دوره های کارآموزی بدو استخدام برای کارآموزان شرکت های صنعتی در راستای بالا بردن سطح دانش و مهارت شغلی و آشنایی با قانون و مقررات های اداری از دیگر اقدامات شرکت ره آوران فنون پتروشیمی می باشد که در سال گذشته این شرکت میزبان کارآموزانی از شرکتهای پتروشیمی سبلان، پتروشیمی لردگان، پتروشیمی بوشهر و پالایشگاه گاز بیدبلند بوده است که همگی این کارآموزان با گذراندن دوره های کارآموزی خود هم اکنون در شرکت های مطبوع خود مشغول خدمت به ایران عزیز اسلامی می باشند.

برگزاری دوره های آموزشی مجازی

در پی شیوع ویروس کرونا و ابتلای تعداد زیادی از هموطنان به این بیماری، شرکت ره آوران فنون پتروشیمی با در نظر گرفتن پروتکل های بهداشتی و لزوم ادامه آموزش با استفاده از بهترین نرم افزارهای آموزشی اقدام به برگزاری آموزشهای مجازی نمود که بازخورد هایی بسیار عالی از سوی شرکت کنندگان در این دوره ها را به همراه داشت و خود گامی بلند برای توانمندی در این حوزه آموزشی با بهترین متدهای روز دنیا بود.

اجرای طرح خرسندسازی خانواده ها و کارکنان صنایع پتروشیمی

از اقداماتی که برای این طرح انجام شده ایجاد و برگزاری کلاس های آموزشی و تربیتی و مسابقات فرهنگی ورزشی برای خانواده ها و فرزندان کارکنان به صورت حضوری و مجازی است که با استقبال بی نظیر خانواده های محترم کارکنان شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس روبه رو شده است.

برگزاری آزمون‌های استخدامی برای شرکت‌های تابعه شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس نیز با همکاری دانشگاه صنعتی امیرکبیر یکی دیگر از اقدامات این شرکت در سال ۱۳۹۹ است.

برگزاری جلسات آموزشی و صدور اطلاعیه های مناسب برای افزایش سطح آگاهی کارکنان و برگزاری جلسات آموزشی در مناطق خوزستان و عسلویه با هماهنگی وزارت بهداشت و سازمان بهداشت و درمان، کاهش حضور و خودداری از هرگونه تجمع کارکنان، و همچنین ایجاد امکانات مربوط به ارائه ی ویدیو کنفرانس در شرایط ضروری، و نیز الزام استفاده از لوازم حفاظت فردی برای کارکنان ارائه دهنده خدمات از جمله دست اندرکاران تهیه و طبخ و سرو مواد غذایی و نظافت اماکن از جمله اقدامات این شرکت در این روزهای حساس کرونایی بوده است.

منبع: ایران پترونت
ره آوران فنون صنایع پتروشیمی جلسات آموزشی ویروس کرونا
عناوین برگزیده
آگهی مناقصه عمومی دو مرحله‌ای
آگهی مناقصه عمومی دو مرحله‌ای "ارتقاء سطح امنیت اطلاعات و بهبود زیرساخت‌های حفاظتی شرکت جهان فولاد سیرجان"...
پنج ساعت پیش
آگهی تجدید مناقصه عمومی دو مرحله‌ای
آگهی تجدید مناقصه عمومی دو مرحله‌ای "خرید ۲۴ (بیست‌و‌چهار) عدد کابل آبگرد کوره شرکت جهان فولاد سیرجان"...
پنج ساعت پیش
بازدید زحمتکش از مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب؛ تأکید بر تقویت همکاری‌ها و ارتقاء فرآیند‌های تولیدی
بازدید زحمتکش از مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب؛ تأکید بر تقویت همکاری‌ها و ارتقاء فرآیند‌های تولیدی
سیزده ساعت پیش
روز پرکار مدیرعامل شرکت ملی مس در مجتمع شهربابک/ استاندار کرمان و نماینده شهربابک پای کار توسعه ملی مس
روز پرکار مدیرعامل شرکت ملی مس در مجتمع شهربابک/ استاندار کرمان و نماینده شهربابک پای کار توسعه ملی مس
چهارده ساعت پیش
امضای قرارداد ۱۵ ساله برای تامین پایدار خوراک کارخانه طلای تفتان
امضای قرارداد ۱۵ ساله برای تامین پایدار خوراک کارخانه طلای تفتان
چهارده ساعت پیش
عملکرد شرکت ملی مس در حوزه تولید و توسعه امیدوارکننده است
عملکرد شرکت ملی مس در حوزه تولید و توسعه امیدوارکننده است
پانزده ساعت پیش
کسب تقدیرنامه دو ستاره جایزه ملی تعالی و پیشرفت توسط صنایع خاک چینی ایران
کسب تقدیرنامه دو ستاره جایزه ملی تعالی و پیشرفت توسط صنایع خاک چینی ایران
پانزده ساعت پیش
کاهش ۵ درصدی بهره مالکانه در مقابل افزایش ۳۰ درصدی آن، به معنای بازگرداندن سود معدنکاران تلقی نمی‌شود
کاهش ۵ درصدی بهره مالکانه در مقابل افزایش ۳۰ درصدی آن، به معنای بازگرداندن سود معدنکاران تلقی نمی‌شود
شانزده ساعت پیش
شرکت ملی مس ۶.۹ میلیارد دلار پروژه در حال احداث دارد/ ساخت داخل در «ملی مس» دیگر یک شعار نیست
شرکت ملی مس ۶.۹ میلیارد دلار پروژه در حال احداث دارد/ ساخت داخل در «ملی مس» دیگر یک شعار نیست
هجده ساعت پیش
با رفع موانع صادراتی آماده حضور در بازار‌های جهانی هستیم
با رفع موانع صادراتی آماده حضور در بازار‌های جهانی هستیم
بیست ساعت پیش
تحولات جهانی بازار فولاد را به کدام سو می‌کشند؟
تحولات جهانی بازار فولاد را به کدام سو می‌کشند؟
یک روز پیش
برگزاری نشست مشترک سرمایه‌گذاران منطقه ویژه خلیج فارس با ایمیدرو
برگزاری نشست مشترک سرمایه‌گذاران منطقه ویژه خلیج فارس با ایمیدرو
یک روز پیش
افزایش ۲۵ درصدی بخش ریلی راهبرد دولت چهاردهم در بنادر/ برقراری قطار‌های برنامه‌ای در تکالیف برنامه هفتم...
افزایش ۲۵ درصدی بخش ریلی راهبرد دولت چهاردهم در بنادر/ برقراری قطار‌های برنامه‌ای در تکالیف برنامه هفتم...
شش روز پیش
عزم چادرملو برای افزایش تولید و کاهش وابستگی به واردات با طرح‌های توسعه‌ای
عزم چادرملو برای افزایش تولید و کاهش وابستگی به واردات با طرح‌های توسعه‌ای
دو روز پیش
۷ ماه درخشان برای «ملی مس»
۷ ماه درخشان برای «ملی مس»
دو روز پیش
خرید اُپال توسط فولاد مبارکه: گامی استراتژیک برای تحول در صنعت فولاد و معدن ایران
خرید اُپال توسط فولاد مبارکه: گامی استراتژیک برای تحول در صنعت فولاد و معدن ایران
دو روز پیش
بازار سرمایه در انتظار؛ تردید و نوسان در آخرین روز آبان
بازار سرمایه در انتظار؛ تردید و نوسان در آخرین روز آبان
دو روز پیش
صادرات محصولات بخش معدن و صنایع معدنی افزایشی شد
صادرات محصولات بخش معدن و صنایع معدنی افزایشی شد
دو روز پیش
پرطرفدارترین عناوین