به گزارش می متالز، رضا مسرور افزود: بودجهای که برای اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان فولاد در نظر گرفته شده سالیانه ۱۲۰۰ میلیارد تومان است که بخشی از آن از طریق منابع داخلی صندوق و بخشی نیز از طریق حمایتهای سازمان برنامه و بودجه تامین میشود.
وی با اشاره به اینکه همسانسازی حقوق بازنشستگان فولاد فقط یکبار در سال ۹۱ انجام شد گفت: بعد از آن دیگر همسانسازی اجرا نشد و با توجه به اینکه بازنشستگان فولاد دارای سختترین مشاغل بودند، امسال همسانسازی را توانستیم اجرا کنیم.
او با اشاره به اینکه سرانه درمان برای بازنشستگان فولاد از سایر صندوقهای بازنشستگی بیشتر است، افزود: سرانه درمان برای بازنشستگان ۱۷۵ هزار تومان است و حق عائله مندی بازنشستگان فولاد ۵۰ درصد افزایش یافته که بار مالی این افزایش ۱۰۰ میلیارد تومان است.
مسرور با بیان اینکه ۸۷ هزار مستمری بگیر از صندوق بازنشستگی فولاد خدمت دریافت میکنند، گفت: متناسبسازی و اجرای همسانسازی حقوق بازنشستگان هر صندوق با سایر صندوقها متفاوت است و بر اساس کسوراتی که پرداخت کردهاند همسانسازی اجرا میشود و ۹۰ درصد پرداختیها به مشاغل هر صندوق باید به بازنشستگان تعلق گیرد و شاید در برخی از صندوقها کمتر و شاید در برخی بیشتر باشد.