تاریخ: ۰۵ آذر ۱۳۹۹ ، ساعت ۱۸:۱۱
بازدید: ۲۸۵
کد خبر: ۱۴۴۹۳۸
سرویس خبر : آهن و فولاد
مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی و رئیس خانه فرهنگ کار و تلاش فولاد هرمزگان:

کتاب ابزار توانمندسازی و توسعه مدیران فعلی و آینده

می متالز - فولاد هرمزگان با اهدای بسته‌های کتاب به سرپرستان، روسا، مدیران و‌ معاونین این شرکت، هفته کتاب و کتاب خوانی را گرامی داشت.
کتاب ابزار توانمندسازی و توسعه مدیران فعلی و آینده

به گزارش می متالز، مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی فولاد هرمزگان با تأکید بر این نکته که در تمامی اعصار، مهمترین و اثربخش ترین ابزار بشر برای حفظ، ترویج، نشر و یادگیری دانش، کتاب و کتاب خوانی بوده است، گفت: در کلیه شرکت های معتبر و‌ پیشرو، کتاب و‌کتاب خوانی یکی از ابزارهای مهم در حوزه توانمندسازی در سطوح مختلف به ویژه سطوح مدیریتی و رهبری محسوب می گردد.

وی در ادامه ضمن تاکید بر تنوع بخشیدن به سبد فرصت های یادگیری در سطوح مختلف مدیرتی اظهار کرد: کتاب در افزایش اثر بخشی فرایند توسعه مدیران فعلی و آتی شرکت فولاد هرمزگان، مطمئنا نقش به سزایی دارد.

رنجبرفرد در ادامه از تهیه ۵۴۰ جلد کتاب با سه عنوان "قصه های شب برای مدیران"، "انگیزه" و "مدیر در نقش رهیار" با حمایت معاون محترم منابع انسانی و همکاری واحد خدمات عمومی و اهداء آن به ۱۸۰ نفر از مدیران ارشد و میانی شرکت خبر داد و اظهار امیدواری کرد با تمرکز بیشتر بر روی این ابزار و فرصت ارزشمند یادگیری مدیران در سال جاری و سال آتی حول محور این سه عنوان کتاب، فرآیند توسعه و توانمندسازی سطوح مدیریتی با ترویج فرهنگ کتاب و کتاب خوانی و ایجاد الگوی رفتاری یادگیری اجتماعی و هم آموزی، پر رنگ تر و موثر تر گردد.

منبع: می متالز
عناوین برگزیده
علت بروز چالش در مجمع بیمه ملت وکالت‌های اخذشده از بازنشستگان توسط صندوق بازنشستگی بوده است/ دعوت‌کننده مجمع باید درباره پذیرش حق رأی سهام وکالتی اتخاذ تصمیم کند/ سازمان بورس بر حفظ حقوق سهامداران و رعایت نظم در برگزاری مجامع تأکید دارد
توضیحات مدیر نظارت بر ناشران سازمان بورس درباره حواشی مجمع بیمه ملت:

علت بروز چالش در مجمع بیمه ملت وکالت‌های اخذشده از بازنشستگان توسط صندوق بازنشستگی بوده است/ دعوت‌کننده مجمع باید درباره پذیرش حق رأی سهام وکالتی اتخاذ تصمیم کند/ سازمان بورس بر حفظ حقوق سهامداران و رعایت نظم در برگزاری مجامع تأکید دارد