تداوم اجرای آموزش کارکنان شرکت فولاد سفیددشت در شرایط کرونا

می متالز - مصطفی فلاحی سرپرست منابع انسانی در خصوص برگزاری دوره های آموزشی درشرکت فولاد سفیددشت چهارمحال وبختیاری گفت: در دنیای امروز کارکنان توانمند، با قابلیت، متخصص، متعهد و پرتلاش مزیت رقابتی سازمان‌ها به‌شمار می‌آیند و واقعیت این است که داشتن روحیه آموزش پذیری و کسب علم و دانش به روز میتواند گره گشای خیلی از مشکلات ما در صنعت امروز باشد.

به گزارش می متالز، مصطفی فلاحی گفت با توجه به شرایط خاص حاکم بر جامعه و به منظور حفظ سلامتی کارکنان بعنوان سرمایه های ارزشمند سازمانی و از طرفی لزوم بروز رسانی اطلاعات و مهارت های شغلی کارکنان دوره های آموزشی در شرکت فولاد سفید دشت چهارمحال وبختیاری بصورت مجازی و آنلاین در حال برگزاری می باشد.

مسوول آموزش و توسعه منابع انسانی در شرکت فولاد سفیددشت چهارمحال وبختیاری گفت: از اردیبهشت ماه تا آذر ماه سال جاری بیش از 40 عنوان دوره آموزشی و 4080 ساعت نفر آموزش برگزار گردیده که سرانه هر نفر به طور متوسط 35 ساعت نفر آموزش و اثر بخشی 85 درصدی از امتیاز 100 میباشد .که آمار برگزاری دوره های آموزش با توجه به شرایط موجود کرونا نشان دهنده آن است که فرآیند آموزش و توسعه کارکنان در شرکت تداوم دارد.

افشین رمضانی همچنین از برنامه ریزی برای ادامه ی سایر دوره های آموزشی تخصصی،HSE، مدیریتی و عمومی بصورت مجازی تا آخر امسال خبر داد و گفت: با توجه به اهمیت رعایت الزامات بهداشتی و فاصله گذاری اجتماعی و به منظور استفاده از ظرفیت های آموزش آنلاین که می تواند به کاهش هزینه ها و رضایت مندی پرسنل منجر شود، با اولویت دوره های نیاز سنجی شده از طرف واحد های شرکت در حال برنامه ریزی و مهیا کردن شرایط و مقدمات برگزاری دوره های آموزشی اثربخش به صورت آنلاین و مجازی می باشیم.

وی در پایان از حمایت‌ های بی‌دریغ مدیرعامل، سرپرست منابع انسانی و همچنین واحد تکنولوژی وتوسعه شرکت جهت فراهم کردن زیرساخت های لازم تقدیر و تشکر نمود.

منبع: شما نیوز

فولاد سفیددشت مصطفی فلاحی