تاریخ: ۲۱ تير ۱۳۹۷ ، ساعت ۲۰:۴۰
بازدید: ۲۲۴
کد خبر: ۱۶۰۰۵
سرویس خبر : آهن و فولاد

نقش هما در بهره وری نیروی انسانی/ طرح نسکافه در فولاد مبارکه چیست؟

می متالز - محسن زنگنه معاون منابع انسانی فولاد هرمزگان در یادداشتی به تعریف بهره وری نیروی انسانی و طرح "نسکافه" در فولاد هرمزگان پرداخته است. در ادامه یادداشت وی را خواهید خواند.
نقش هما در بهره وری نیروی انسانی/ طرح نسکافه در فولاد مبارکه چیست؟

به گزارش می متالز، در بحث نیروی انسانی سه موضوع مهم مطرح است که من به آن “هما”ی نیروی انسانی می گویم. “ه” به معنای هدف است یعنی اگر در هدف گذاری سازمان، نیروی انسانی درگیر و سهیم شود باعث خواهد شد در تصمیم سازی ها تعهد ایجاد گردد و در تحقق اهداف کمک کند. “م” به معنای مهارت است یعنی اگر شرکت ها بر روی مهارت نیروی انسانی کار کنند به معنای انجام کار به بهترین نحو بوده و بهره وری را ارتقا خواهد داد. “ا” به معنای استقلال است یعنی اگر شرکت ها با توانمندسازی نیروی انسانی کارها را واگذار کرده و به پرسنل خود استقلال دهند علاوه بر بالا بردن اعتماد به نفس، باعث افزایش بهره وری آنها نیز می شوند.

علاوه بر هدف، مهارت و استقلال، ارتباطات نیز در بهره وری معجزه می کند. ارتباطات دوسویه و مستمر مانند خون جاری در رگ های هر سازمان محسوب می شود یعنی ارتباطاتی که در تمام سطوح برقرار می شود موجب بهبود نقاط قوت سازمان ها شده و ارتقاء بهره وری شرکت ها را به دنبال خواهد داشت.

در همین راستا طرحی در فولاد هرمزگان تحت عنوان طرح “نسکافه” مطرح و پیگیری شد.

این طرح در واقع نظرسنجی کارکنان فولاد هرمزگان است و “نسکافه” نیز از حروف اول همین عبارت استخراج شده است. این طرح دو فاکتور شامل مباحث میزان توانمندی و اشتیاق شغلی نیروی انسانی را مدنظر قرار داده و بعد از بررسی آن ها در شرایط موجود و با توجه به تعیین نقاط قابل بهبود، دوره هایی برگزار می شود تا هم بر روی اشتیاق شغلی و هم بر روی توانمندی کارکنان کار شود. نکته دیگر در بحث بهره وری نیروی انسانی، ساختار دولتی یا خصوصی شرکت ها است. تفاوت عمده این دو در چابک بودن ساختارها و فرآیندهاست.

در شرکت های خصوصی هزینه ها مستقیما با ادامه حیات سازمان ها گره خورده است و در نتیجه با دقت بیشتری انجام هزینه می شود درحالی که در سیستم های دولتی هزینه ها چنین جایگاهی ندارد لذا بهره وری در حوزه هایی مثل منابع انسانی معمولا در شرکت های خصوصی بالاتر است.

منبع: چیلان
هما فولاد مبارکه فولاد هرمزگان محسن زنگنه نیروی انسانی
عناوین برگزیده
امید بازگشت به دوران اوج در دوره مدیرعامل جدید ذوب آهن اصفهان
امید بازگشت به دوران اوج در دوره مدیرعامل جدید ذوب آهن اصفهان
دوازده دقیقه پیش
رونمایی از طرح توانمندسازی «ریما» در مرکز جوار کارگاهی مس شهربابک؛ رشد، یادگیری، مهارت، اشتغال
رونمایی از طرح توانمندسازی «ریما» در مرکز جوار کارگاهی مس شهربابک؛ رشد، یادگیری، مهارت، اشتغال
بیست و سه دقیقه پیش
هماهنگی‌های لازم برای استفاده از مشاوران تراز اول بین‌المللی در تهیه نقشه‌راه توسعه مکران انجام شده است/...
هماهنگی‌های لازم برای استفاده از مشاوران تراز اول بین‌المللی در تهیه نقشه‌راه توسعه مکران انجام شده است/...
سی و شش دقیقه پیش
همایش دو روزه تعالی نگهداری و تعمیرات به کار خود پایان داد/ ارائه ۴۱ مقاله و رونمایی از ۷ کتاب در حوزه‌ی...
همایش دو روزه تعالی نگهداری و تعمیرات به کار خود پایان داد/ ارائه ۴۱ مقاله و رونمایی از ۷ کتاب در حوزه‌ی...
چهل وچهار دقیقه پیش
مهلت ثبت‌نام در آزمون استخدامی شرکت ملی صنایع مس ایران تا ۸ دی‌ماه تمدید شد
مهلت ثبت‌نام در آزمون استخدامی شرکت ملی صنایع مس ایران تا ۸ دی‌ماه تمدید شد
یک ساعت پیش
لزوم اصلاح قوانین و تربیت حفار برای توسعه اکتشافات معدنی کشور
لزوم اصلاح قوانین و تربیت حفار برای توسعه اکتشافات معدنی کشور
یک ساعت پیش
آذر پربازده برای سهام «ملی مس» رقم خورد/ ثبت رشد ۶ درصدی «فملی» در هفته پایانی آذرماه
آذر پربازده برای سهام «ملی مس» رقم خورد/ ثبت رشد ۶ درصدی «فملی» در هفته پایانی آذرماه
یک ساعت پیش
پیشرفت ۶۱ درصدی نیروگاه خودتامین گازی ۴۲ مگاواتی مجتمع مس شهربابک/ «ملی مس» پای کار رفع ناترازی انرژی...
پیشرفت ۶۱ درصدی نیروگاه خودتامین گازی ۴۲ مگاواتی مجتمع مس شهربابک/ «ملی مس» پای کار رفع ناترازی انرژی...
یک ساعت پیش
اعطای جایزه ملی بایندر به فعالان حوزه دریایی
اعطای جایزه ملی بایندر به فعالان حوزه دریایی
یک ساعت پیش
حفظ محیط زیست جزء جدانشدنی از پروژه‌های ملی مس است/ تدوین پیوست محیط‌زیستی طرح کیمیا
حفظ محیط زیست جزء جدانشدنی از پروژه‌های ملی مس است/ تدوین پیوست محیط‌زیستی طرح کیمیا
دو ساعت پیش
صادرات حدود ۸.۸ میلیارد دلاری معدن و صنایع معدنی طی ۸ ماه ۱۴۰۳
صادرات حدود ۸.۸ میلیارد دلاری معدن و صنایع معدنی طی ۸ ماه ۱۴۰۳
چهارده ساعت پیش
محسن مصطفی‌پور: برای جلوگیری از انقراض گور ایرانی، دغدغه‌مندانه پای کار هستیم
محسن مصطفی‌پور: برای جلوگیری از انقراض گور ایرانی، دغدغه‌مندانه پای کار هستیم
یک روز پیش
بازدید وزیر صمت از مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب و بررسی خسارت‌های وارده در پی قطعی برق
بازدید وزیر صمت از مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب و بررسی خسارت‌های وارده در پی قطعی برق
یک روز پیش
بازدید مشاور عالی رئیس سازمان محیط زیست و مدیرعامل پتروشیمی تبریز از غرفه ملی مس
بازدید مشاور عالی رئیس سازمان محیط زیست و مدیرعامل پتروشیمی تبریز از غرفه ملی مس
یک روز پیش
بازدید نماینده رئیس‌جمهور و مدیران شهری تهران از غرفه شرکت ملی مس
بازدید نماینده رئیس‌جمهور و مدیران شهری تهران از غرفه شرکت ملی مس
یک روز پیش
افزایش سرمایه چشم‌گیر «تجلی» برای تسریع اجرای پروژه‌ها
افزایش سرمایه چشم‌گیر «تجلی» برای تسریع اجرای پروژه‌ها
یک روز پیش
اعطای لوح زرین جایزه ملی بهره‌وری «بایندر» به شرکت «هیمکو»
اعطای لوح زرین جایزه ملی بهره‌وری «بایندر» به شرکت «هیمکو»
یک روز پیش
«تجلی» به فولادی‌شدن نزدیک‌تر می‌شود؛ بهره‌برداری از پروژه‌های کلیدی در سال آینده
«تجلی» به فولادی‌شدن نزدیک‌تر می‌شود؛ بهره‌برداری از پروژه‌های کلیدی در سال آینده
یک روز پیش
پر بحث ترین عناوین

زغال پاسوز فولاد شد!   (۱ نظر)

پرطرفدارترین عناوین