برچسب ها - نیروی انسانی
می متالز - مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان با بیان اینکه در سال گذشته دومین رکورد تناژ تولیدی تاریخ فولاد اکسین شکسته شد، گفت: اکسین در تولید محصولات با ارزش افزوده بالا پیشتاز است.
کد خبر: ۳۳۷۳۵۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۲۵

‌می‌متالز - در پنجمین روز از سال جدید که به نام «جهش تولید با مشارکت مردم» نام‌گذاری شده است، مهندس «محمد کمال‌زاده» مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران، مدیر ارشد بهره‌برداری، مدیر منابع انسانی و امور اداری و جمعی از مدیران با حضور در بخش‌های مختلف تولیدی با کارکنان خطوط تولید دیدار و گفتگو کردند.
کد خبر: ۳۳۶۲۹۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۰۷

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در بازدید از خطوط تولید:
‌می‌متالز - مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: فولاد هرمزگان در سال‌های اخیر موفقیت‌های بی‌شماری را در عرصه‌های گوناگون به دست آورده و کارکنان و کارگران خلاق، این شرکت را به یک مرجع در صنعت فولاد کشور تبدیل کردند.
کد خبر: ۳۳۶۱۶۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۰۴

رئیس کل گمرک ایران عنوان کرد
‌می‌متالز - رئیس کل گمرک ایران با اشاره به نامگذاری سال ۱۴۰۳ با عنوان «جهش تولید با مشارکت مردم» برتلاش و تعامل بیشتر با خدمت‌گیرندگان و سازمان‌های همجوار به منظور تسهیل و توسعه تجارت در سال جدید و تحقق کامل گمرک هوشمند تاکید کرد.
کد خبر: ۳۳۶۰۵۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۰۱

‌می‌متالز - دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران را با توجه به هزینه‌های معیشتی ایده‌آل ندانست و بر لزوم پیش‌بینی مشوق‌های حمایتی از کارگاه‌های کوچک صنفی و خدماتی در بحث افزایش دستمزد تاکید کرد.
کد خبر: ۳۳۶۰۴۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۰۱

آموزش سنگ‌بنای توسعه و موفقیت؛
‌می‌متالز - امروزه نیروی انسانی ، سرمایه اصلی هر سازمان محسوب می‌شود؛ از این رو سازمان‌ها برای رشد و بقای خود و حضور در بازار‌های جهانی موظفند که توجه ویژه‌ای به جذب و حفظ کارکنان خود داشته باشند و این رمز موفقیت کشور‌های توسعه‌یافته است. شرکت‌های بزرگ معدنی جهان نیز از این امر مستثنی نیستند.
کد خبر: ۳۳۵۷۴۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۵

‌می‌متالز - رئیس سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی چالش نیروی انسانی را یکی از بزرگترین چالش‌ها در بحث اکتشاف و زمین‌شناسی بیان کرد.
کد خبر: ۳۳۵۶۵۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۳

‌می‌متالز - رئیس سازمان زمین‌شناسی، صنایع معدنی را صنعت مادر برای سایر صنایع دانست که اگر صنایع معدنی با کمبود خوراک مواجه شوند، همه صنایع در کشور متضرر می‌شوند، گفت: نیروی انسانی در این حوزه بسیار مهم است، این در حالی است که ما در ۳ سال اخیر نتوانستیم یک نفر نیروی انسانی متخصص جذب کنیم.
کد خبر: ۳۳۳۹۸۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۸

‌می‌متالز - رئیس سازمان نظام مهندسی معدن ایران، تعداد کم ِ ورودی در رشته‌های «معدن» و «زمین شناسی» را زنگ خطری برای منابع انسانی و نیروی انسانی بخش معدن کشور دانست.
کد خبر: ۳۳۲۱۲۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۷

مجری طرح فاجد اعلام کرد:
‌می‌متالز - مجری طرح فاجد خبر داد: برای نخستین بار، ۲۰۰ سهمیه امریه سربازی برای تامین بخشی از نیاز معادن کشور به ایمیدرو اختصاص یافت.
کد خبر: ۳۳۲۰۳۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۶

‌می‌متالز - دکتر اسماعیل خرم معاون مالی و سرمایه انسانی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در گفت‌وگویی با اعلام این مطلب گفت: از عوامل موثر در تحقق اهداف و برنامه‌های هر سازمان، سرمایه انسانی توسعه یافته و توانمند است.
کد خبر: ۳۳۲۰۲۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۶

‌می‌متالز - بنیاد ملی نخبگان در اجرای شیوه نامه شناسایی استعداد‌های برتر به منظور جذب در دستگاه‌های اجرایی (بخشنامه شماره ۲۴۴۲۶ مورخ ۱۱/۰۴/۱۴۰۱ سازمان اداری و استخدامی کشور (تصویب‌نامه شماره ۱۵۴۴۴۹/ت۵۹۵۰۶هـ مورخ ۰۲/۱۲/۱۴۰۰ هیات وزیران) و با توجه به مجوز‌های صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور و در راستای اجرای ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و مفاد ماده ۳۰ دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی، تخصصی و اختصاصی برای استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی کشور (منضم به بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور به شماره ۱۰۱۲۴۳ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۰۹ و اصلاحات بعدی آن) و به منظور تأمین نیروی انسانی استعداد برتر مورد نیاز در دستگاه‌های اجرایی کشور، شرایط و ضوابط سومین فراخوان مستقل استخدام استعداد‌های برتر در دستگاه‌های اجرایی کشور را اعلام کرد.
کد خبر: ۳۳۱۰۹۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۰۳

‌می‌متالز - کمبود نیروی تخصصی در بخش معدن باعث شده تا امروز این بخش در آستانه چالشی جدید قرار گیرد. اما برای حل آن باید علاوه بر ایجاد انگیزه میان دانشجویان رشته معدن و زمین‌شناسی، دانشگاه‌ها نیز بیش از گذشته بر آموزش عملی متمرکز شوند؛ در غیر‌این‌صورت هزینه‌های این بخش به دلیل وارد کردن نیروی متخصص افزایش پیدا خواهد کرد. بخش معدن و صنایع معدنی کشور با توجه به فاکتور‌هایی برای افق ۱۴۰۴، هدف‌هایی را مشخص کرد که با دستیابی به آن‌ها می‌توان شاهد افزایش بهره‌وری در این بخش بود.
کد خبر: ۳۳۰۰۸۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۲۶

‌می‌متالز - معاون روابط کار از کاهش ۱۴درصدی حوادث شغلی در سال ۱۴۰۱ خبر داد و گفت: تأثیر حوادث ناشی از کار و بیماری‌های کار بر تولید ناخالص داخلی کشور ۴ درصد است.
کد خبر: ۳۲۹۴۲۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۱۹

مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد:
‌می‌متالز - در شرایطی که شرکت دخانیات ۴۷۰ ملک بلااستفاده دارد و زیان انباشته و حقوق مالکانه به دولت دارد، بالاخره باید تصمیم عاجل گرفت که اموال موجود را از نقطه‌ای که نامولد است، به نقطه‌ای برسانیم که برای شرکت مولد باشد.
کد خبر: ۳۲۹۰۴۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۱۶

‌می‌متالز - محمدرضا بهرامن، رئیس خانه معدن ایران نوشت: در برنامه هفتم توسعه برای بخش معدن رشدی ۱۳ درصدی پیش‌بینی شده است و این برنامه زمانی اتفاق می‌افتد که جدا از تامین تجهیزات و ماشین‌آلات و زیرساخت‌ها، منابع انسانی پرورش‌یافته و زبده‌ای هم در کنارمان داشته باشیم.
کد خبر: ۳۲۷۳۶۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۲۵

‌می‌متالز - تامین نیروی انسانی متخصص در بخش معدن کشور کم‌کم در آستانه رسیدن به نقطه بحرانی است و می‌تواند فعالیت‌های این بخش را با چالش و هزینه‌های بیشتری همراه کند.
کد خبر: ۳۲۶۷۸۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۲۱

‌می‌متالز - مطابق آخرین آمار رسمی اعلام شده، در شش ماه اول امسال ۸۵۰هزار شغل ایجاد شده است.
کد خبر: ۳۲۶۴۰۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۷

‌می‌متالز - دکتر محمدمهدی مستقیمی مدیرعامل شرکت بین المللی مهندسی ایران (ایریتک) در یادداشتی در رابطه با به روز بودن صنعت و رسیدن به توسعه پایدار در راستای حمایت و آموزش نیروی انسانی جوان پرداخته است که در ادامه آن را خواهیم خواند.
کد خبر: ۳۲۲۹۱۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۱۵

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در جلسه مشترک با استاندار هرمزگان مطرح کرد:
‌می‌متالز - مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: در راستای تحقق برنامه‌ها و اهداف خود، نیروی انسانی را مهم‌ترین عامل موفقیت می‌دانیم و تکریم کارکنان شرکت طی دو سال گذشته به شکل‌های گوناگون، بزرگ‌ترین عامل موفقیت ما در همه عرصه‌ها بوده است.
کد خبر: ۳۲۰۲۱۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۲۱