نیروی انسانی

برچسب ها - نیروی انسانی
معاون سرمایه‌گذاری و امور شرکت‌های فولاد مبارکه مطرح کرد:
‌می‌متالز - معاون سرمایه‌گذاری و امور شرکت‌های فولاد مبارکه از یکپارچه‌سازی سیاست‌های نیروی انسانی گروه فولاد مبارکه خبر داد.
کد خبر: ۲۵۲۰۰۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۴

با حضور معاون توسعه سرمایه انسانی و سیستم‌های اطلاعاتی شرکت مس برگزار شد؛
‌می‌متالز - میزگرد ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی ، تحول فرهنگی، اخلاقی و اجتماعی با حضور محراب احمدیان معاون توسعه سرمایه انسانی و سیستم‌های اطلاعاتی شرکت ملی صنایع مس ایران برگزار شد.
کد خبر: ۲۵۱۲۴۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۸

در پنل تخصصی آموزش، ارتقای علمی و مدیریت دانش صورت گرفت؛
‌می‌متالز - پریا پارسایی سرپرست آزمون و ارزشیابی امور آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت مس در پنل تخصصی آموزش، ارتقای علمی و مدیریت دانش در دومین روز از چهارمین همایش و نمایشگاه چشم انداز از صنایع فلزات غیرآهنی ایران به تشریح اقدامات شرکت مس در حوزه آموزش پرداخت.
کد خبر: ۲۵۱۲۳۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۷

‌می‌متالز - تغییر و تحول در ساختار اداری و اقتصادی کشور به خصوص در سطوح عالی نیازمند تغییر در نظارت، رویه‌ها، قوانین و نیروی انسانی است.
کد خبر: ۲۵۰۱۴۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۹

‌می‌متالز - امروزه رشد و اثربخشی سازمانی در گرو داشتن سرمایه انسانی متعالی است. نظر به این نقش برجسته در تحقق اهداف سازمانی، شرکت فولاد خوزستان همراستا با استراتژی‌های کلان خود، استراتژی منابع انسانی را طرح‌ریزی و در قالب کلان فرآیند مدیریت سرمایه‌های انسانی و کلان فرآیند ایمنی، بهداشت و محیط زیست، جاری کرده است. در جهت تحقق اهداف مربوطه، شاخص‌های کلیدی عملکرد به صورت دوره‌ای پایش و اقدامات بهبود و برنامه‌های عملیاتی اجرا می‌شوند.
کد خبر: ۲۳۴۰۹۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۰۸

مدیرعامل شرکت اطلس پمپ سپاهان:
‌می‌متالز - مدیرعامل شرکت اطلس پمپ سپاهان گفت: واحد‌های تولیدی در صنایع میان دستی با چالش هایی، چون کمبود نیروی انسانی و نبود ثبات اقتصادی مواجه هستند که امیدواریم در دولت سیزدهم شاهد ثبات اقتصادی باشیم.
کد خبر: ۲۲۱۵۸۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۱۳

محمدی‌رفیع، معاون توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان:
‌می‌متالز - بی شک سرچشمه و منشاً حرکت‌ها و بهبود در هر سازمانی نیروی انسانی پرتوان آن سازمان می‌باشد، انسان‌هایی که در کالبد سازمان روح می‌دمند و آنرا به حرکت در می‌آورند. محمدی رفیع افزود: برای رسیدن به تعالی نیروی انسانی ناگزیریم سازمانی سرشار از انرژی، پویا و خلاق ایجاد نمائیم، تا به شعار فولاد سنگان (تلاش، تولید ایمن، توسعه پایدار) جامه عمل بپوشانیم و اعتقاد داریم توسعه پایدار به واسطه کارکنانی محقق شود که صلاحیت، مهارت، شایستگی، سلامت و بالندگی قابل قبولی را داشته باشد.
کد خبر: ۲۲۰۶۴۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۰۶

مدیر منابع انسانی شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری مطرح کرد:
می متالز - آرام قنبری اظهار داشت: منابع انسانی از جمله مهم‌ترین سرمایه‌های هر سازمانی محسوب می‌شود و در نتیجه مدیریت این سرمایه ارزشمند با هدف رشد و بالندگی آن اهمیتی دو‌چندان یافته است .
کد خبر: ۲۱۹۳۳۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۳۰

نماینده ولی فقیه در استان کرمان:
‌می‌متالز - حجت الاسلام و المسلمین حسن علیدادی سلیمانی گفت: من به سهم خودم از دکتر اردشیر سعدمحمدی، مدیر لایق، زحمت کش و با انگیزه شرکت مس و از چهره‌های پرتلاش کشور تشکر می‌کنم. در مجموعه شرکت ملی مس، دکتر سعدمحمدی مدیری متفکر هستند که می‌توانند با برنامه، پیشرفت و توسعه را رقم بزنند؛ خوشبختانه مدیر عامل مس و مجموعه تیم‌شان این‌گونه عمل می‌کنند.
کد خبر: ۲۱۶۸۷۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۱۳

مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه در دیدار با مدیران و روسای ناحیه فولاد سازی تصریح کرد:
‌می‌متالز - مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه در جلسه کاری با حضور معاون بهره‌برداری، مدیران و رؤسای ناحیه فولادسازی و ریخته‌گری مداوم از نیروی انسانی به‌عنوان مهم‌ترین عامل موفقیت فولاد مبارکه در سال ۹۹ یاد کرد و گفت: با وجود مشکلات متعدد در سال گذشته از جمله کرونا، سالی طلایی برای فولاد مبارکه رقم خورد و این موفقیت مرهون تلاش ارزنده نیروی انسانی بوده است.
کد خبر: ۲۰۶۷۸۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۰۴

معاون توسعه سرمایه انسانی و سیستم‌های اطلاعاتی عنوان کرد
می متالز - معاون مدیرعامل شرکت مس «روز ملی منابع انسانی» را به همه دست‌اندرکاران حوزه منابع انسانی کشور به ویژه پرسنل و مدیران خدوم و زحمتکش صنعت مس تبریک گفت.
کد خبر: ۲۰۵۶۸۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۲۶

‌می‌متالز - طی دو سال گذشته اتفاقات بزرگی در مجموعه شرکت فولاد اکسین خوزستان رقم خورده است، و همگام با این روند رو به رشد همواره توجه به نیروی انسانی شرکت به عنوان اصلی‌ترین سرمایه، در راس تصمیات مدیران ارشد کارخانه بوده است.
کد خبر: ۲۰۴۶۹۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۲۲

‌می‌متالز - وزیر کار از افتتاح اوژانس کسب و کار خبر داد و گفت: واحد‌های تولیدی باید محلی برای دریافت کمک داشته باشند تا با مراجعه به آنجا مشکلشان حل شود.
کد خبر: ۲۰۰۲۴۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۱۳

مدیرعامل شرکت بین‌المللی ایریسا:
‌می‌متالز - مدیرعامل شرکت ایریسا گفت: سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی زیربنای موفقیت فولاد مبارکه در طرح تحول دیجیتال است.
کد خبر: ۲۰۰۱۵۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۹

مدیرعامل بانک مسکن در همایش روسای منابع انسانی تاکید کرد:
می متالز - مدیر عامل بانک مسکن با تاکید بر امر شایسته سالاری در ارتقای شغلی، بر ضرورت چابک سازی و ارتقای کیفیت نیروی انسانی در این بانک تاکید کرد.
کد خبر: ۱۶۰۶۳۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۱۸

می متالز - سرمایه انسانی، بزرگ‌ترین ثروت و دارایی یک سازمان است. سرمایه انسانی وفادار و مستعد رشد می‌تواند حتی با داشتن امکانات اندک، یک سازمان را در مسیر رشد و توسعه قرار دهد، اما چنانچه سرمایه انسانی، انگیختگی کامل با اهداف سازمان نداشته باشد، نمی‌توان انتظار رسیدن به اهداف تعیین‌شده سازمان را با ضریب خطای اندک داشت.
کد خبر: ۱۵۱۴۰۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۰۹

می متالز - ضرورت نگهداری از نیروی انسانی و ایجاد زمینه های رشد و شکوفائی آن ایجاب می کند تا به سلامت(جسمی و روانی) او نیز توجه ویژه ای شود زیرا که این سرمایه و عامل برتری سازمان ها به سادگی به دلایل مختلف از دست می رود که نشان از اثرات زیان بار حوادث کاری بر زندگی فردی و اجتماعی دارد.
کد خبر: ۱۵۰۵۰۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۲۶

استاندار خراسان جنوبی:
می متالز - استاندار خراسان جنوبی گفت: خراسان جنوبی از همه ظرفیت‌های لازم شامل نیروی انسانی و منابع غنی طبیعی از جمله معادن، جاذبه‌های گردشگری، تاریخی و توریستی، وجود محصولات راهبردی کشاورزی و مرز برای توسعه و پیشرفت برخوردار است.
کد خبر: ۱۴۹۳۳۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۲۵

صبوریان، معاون منابع انسانی و امور اجتماعی فولاد خراسان:
می متالز - فولاد خراسان برای جذب نیروی انسانی مورد نیاز در طرح های توسعه و نیز جایگزینی نیروهای بازنشسته در یک سال اخیر، با رعایت اصول عدالت و هدف شایسته سالاری و نیز ایجاد فرصت برابر و رقابت عادلانه، کارکنان خود را از طریق آزمون ورودی برمی‌گزیند و برای اینکه این آزمون به لحاظ کمی و کیفی از سطح علمی قابل قبولی برخوردار باشد، توسط یکی از مراکز دانشگاهی معتبر طراحی و برگزار شده است.
کد خبر: ۱۴۰۹۳۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۱۲

مدیرعامل شستا خطاب به سایر بنگاه های اقتصادی:
می متالز - مدیرعامل شستا، صبح امروز با تشریح روند انتخاب اعضای هیات مدیره شرکت های تابعه شستا از سایر بنگاه های اقتصادی هم تراز آن نیز خواست که روند انتصابات خود را شفاف کنند.
کد خبر: ۱۴۰۶۳۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۱۲

پر بحث ترین عناوین

زغال پاسوز فولاد شد!   (۱ نظر)

پرطرفدارترین عناوین