به گزارش می متالز، جمشید تقی زاده در مراسم تجلیل از بازنشستگان نمونه کشوری، که در باغ کتاب برگزار شد، گفت: ما دومین صندوق بیمه ای در کشور هستیم، که یک میلیون و ۳۷۱ هزار نفر را پوشش می دهیم، در واقع یک بنگاه اقتصادی و اجتماعی هستیم، که اداره آن خود گردان است، رویکرد اجتماعی دارد و نباید با یک سازمان اقتصادی صرف یا متصل به دولت مقایسه شود.
وی با اشاره به اینکه صندوق بازنشستگی سعی دارد، خدمات اجتماعی را با حفظ کرامت به بازنشستگان اعطا کند، گفت: بهبود رفاه و معیشت، تأمین اشتغال، ارائه خدمات درمانی و... از جمله اهدافی است، که صندوق دنبال می کند و در نیمه دوم سال با قوت بیشتری ادامه می یابد.
تقی زاده گفت: من شرمنده این هستم، که می گویم باید به بازنشستگان کمک شود، چرا که این خدمات حق مسلم بازنشستگان است، اما کم کاری کرده ایم و می خواهیم جایگاه ویژه ای برایشان در نظر بگیریم و در دولت حفظ عزت و کرامت آنها به مثابه اصل مهمی در نظرگرفته شده است.
تقی زاده افزود: بحران صندوق های بازنشستگی نیز وجود دارد و به عنوان یکی ازابرچالش ها یاد می شود، این در حالی است، که صندوق بازنشستگی کارکرد اجتماعی دارد و زمانی که صحبت از بحران می شود، منظور بحران های مالی است.
مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اینکه سایه بحران از روی صندوق بازنشستگی کنار خواهد رفت، گفت: اگر این بحران ها که نشان دهنده بر هم زدن توازن میان ورودی و خروجی اعتبارات صندوق است، تداوم یابد، طی چند سال آینده وضعیت دشواری حاکم خواهد شد.
تقی زاده ادامه داد: مهم ترین دلیل وجود این بحران ها، وجود بازنشستگی پیش از موعد، فاصله سن بازنشستگی و میانگین سن عمر ایرانیان، عدم پرداخت به صندوق ها، افزایش ناگزیر حقوق ها و ورود شاغلان مختلف به این صندوق است، که برای حل این مسائل باید تدبیر علمی اندیشیده شود تا از کابوس ها رهایی یابد.
وی گفت: باید با تعامل و همدلی از این مراحل موقت بحرانی عبور کنیم.