تاریخ: ۲۹ شهريور ۱۳۹۷ ، ساعت ۰۲:۳۱
بازدید: ۶۸۳
کد خبر: ۱۸۷۸۴
توسط ارزیابان اروپایی در شرکت فولاد امیرکبیر کاشان انجام گرفت
می متالز - جلسه اختتامیه تعالی سازمانی بر اساس مدل EFQM اروپایی در مدت چهار روز بصورت فشرده از شنبه (24 شهریور 97) تا سه شنبه (27 شهریور 97)، توسط ارزیابان اروپایی در شرکت فولاد امیرکبیر کاشان انجام گرفت.
بررسی تعالی سازمانی بر اساس مدل EFQM اروپایی

به گزارش می متالز، ابتدا سرگروه ارزیابان ضمن تشکر از تمامی افراد سازمان به تشریح خصوصیات سازمانهای سرآمد در سطح کلان اشاره نمودند و نقاط قوت و اقدامات مثبت انجام شده در تمامی سطوح شرکت فولاد امیرکبیر کاشان، از جمله واحدهای تولید، بازرگانی، مالی و همچنین رشد شرکت و نگاه مثبت به مشتریان، جامعه، ذینفعان و اقدامات موثر انجام شده در راستای فرآیند تدوین استراتژی، مسئولیت های اجتماعی و اینکه شرکت فولاد امیرکبیر کاشان سازمانی چابک، یکپارچه، انعطاف پذیر و خلاق می باشد و چشم انداز و اهداف استراتژیک در آن جاری شده است مطالبی را ارائه نمودند.

سپس مدیرعامل شرکت فولاد امیرکبیر کاشان، مهندس عزیز قنواتی ضمن تشکر از ارزیابان اروپایی و نماینده EFQM در ایران و تمامی کارکنان شرکت که در مدت ارزیابی همکاری لازم را طبق برنامه های اعلام شده با تیم ارزیابی انجام دادند، اظهار نمودند: خوشحالیم از منظر EFQM اروپایی شرکت فولاد امیرکبیر کاشان مورد ارزیابی قرار گرفت تا چنانچه نقاط قابل بهبودی جهت رسیدن به اهداف و چشم انداز شرکت باشد نسبت به اجرایی نمودن آنها اقدام لازم صورت گیرد. همچنین ایشان اشاره نمودند: نقاط قوت را باید تقویت نمود و برای بهبود مستمر فرآیندها و پایداری سرآمدی سازمان از امروز می بایست برنامه ریزی نمود تا به سازمانی متعالی دست پیدا نمائیم.

 

 

منبع: می متالز