به گزارش میمتالز، وجیه الله جعفری در نشست با مدیر و کارکنانِ هستهی گزینش ایمیدرو، با یادآوری سالگرد شهادت حضرت فاطمه (س)، شهادت سردار سلیمانی و همچنین سالروز فرمان تاریخی امام (ره) در تشکیل گزینش در کشور، اظهار داشت: ورود نیروی انسانی متبحر، متخصص و متعهد به این مجموعه علاوه بر اینکه زمینه ساز تحقق اهداف ایمیدرو میشود، سبب برجسته شدن جایگاه و اقدامات هسته گزینش سازمان میشود.
وی با تاکید بر اینکه اقدامات مجموعه گزینش حساس و از ظرافت خاصی برخوردار است که جای تقدیر و تشکر دارد، ادامه داد: روزآمد شدن نگاه گزینش به جایگاه نیروی انسانی، یاری رسان این سازمان در انجام وظایف و اهداف میشود و آرامش و امنیت نیز برای کارکنان ایجاد میکند.
رئیس هیات عامل ایمیدرو تاکید کرد: ضروری است که همکاران گزینش با نگاه وسیع و همه جانبهنگر در توسعه منابع انسانی متعهد و با انگیزه تلاش کنند و در راستای تقویت شاخصهای ارزیابی خود گام بردارند.
پیش از وی، حمید علیآبادیان مدیر هسته گزینش ایمیدرو ابتدا با برشمردن فرمان عالمانه امام (ره) در تشکیل گزینش اظهار داشت: گزینشهایی که پس از دی ماه ۱۳۶۱ ایجاد شد، نگاه بهروزتر و دقیق تری در راستای رعایت حقوق افراد ایجاد کرد.
علیآبادیان یادآور شد: با توجه به گستره فعالیت ایمیدرو در نقاط مختلف ایران، مجموعه گزینش همواره در مسیر انجام وظایف خود، تنوع قومیتی و مذهبی را نیز مد نظر قرار داده است.
وی درباره جایگاه گزینش در ایمیدرو گفت: خوشبختانه با اقداماتی که مدیران پیشین این مجموعه داشته اند، اساس فعالیتهای گزینش سازمان، محکم و استوار است.
علیآبادیان به تغییرات ایجاد شده در فرایندهای گزینش اشاره کرد و افزود: در گذشته نظر گزینش درباره قراردادهای نیروی انسانی در طول سال اعلام میشد، اما از سال ۹۹، این مهم پیش از شروع سال جدید (۱۴۰۰) صورت گرفت که با استقبال مدیریتهای مختلف مواجه شده است.
وی با بیان عملکرد آماری گزینش، گفت: طی یکسال گذشته تعداد پروندههای جاری به بیش از ۵۷۲۰، تعداد پروندههای تشکیل شده به ۸۰۳۲، احکام صادره به ۴۳۱۲، احکام مثبت به ۴۱۸۷ و احکام رد شده به ۱۳۴ مورد رسیده است.
علیآبادیان ادامه داد: تعداد ۱۰۴۹ پرونده از مرکز اسناد انقلاب اسلامی استعلام شده و ۱۹۶۴ موردنیز تحقیقات انجام شده و ۴۲۲۱ مورد مراجعه برای انجام تحقیقات داشته ایم.
مدیر هسته گزینش ایمیدرو با اشاره به به روز شدن سیستم بایگانی گزینش، تاکید کرد: اقدامات و فعالیتهای صورت گرفته سبب شده، دادههای گزینش بیش از سایر مجموعهها کامل شود.
در این نشست کارکنان هسته گزینش ایمیدرو نیز توضیحات و نکاتی درباره فعالیتها و دغدغههای این مجموعه ارایه کردند که برخی از آنها شامل تاکید بر بهکارگیری نیروهای متخصص و متعهد برای ایجاد تحول و تعالی، طراحی و پیاده سازی نخستین سیستم یکپارچه سازی ثبت در ایمیدرو و حتی مجموعههای وزارت صمت و ... است.
منبع: ایمیدرو