سرویس خبر : زمین شناسی
برگزاری کارگاه مدیریت هیجانات و احساسات در روابط بین فردی و سازمانی
می‌متالز - کارگاه آموزشی مدیریت هیجانات و احساسات در ارتباط بین فردی سازمانی به همت آموزش این سازمان و با همکاری موسسه آموزشی و پژوهشی نیروی تدبیر ایرانیان به عنوان مجری برگزاری دوره‌های علوم رفتاری و روانشناسی ویژه کارکنان دولت برگزار شد.
به گزارش می‌متالز، دکتر شهلا زمانی دکترای روانشناسی و درمانگر اختلالات خانواده از موسسه نیروی تدبیر ایرانیان به بررسی ارزش‌های فردی افراد و اولویت‌های زندگی آنها پرداخت و ضمن ارائه توضیحاتی درباره اهداف و موانع رسیدن به ارزش‌های زندگی انسان‌ها، به بیان افکار، احساسات و خاطراتی که مانع رسیدن به اهداف می‌شود، پرداخت.
وی درباره اهمیت برگزاری چنین کارگاه‌های آموزشی برای بخش‌های دولتی گفت: برگزاری چنین کارگاه‌هایی موجب افزایش و تامین سلامت روانی کارمندان می‌شود که در بازده کاری آنها تاثیر بسزایی خواهد داشت.
شایان ذکر است، در سال 1999 انجمن بین‌المللی کار و خانواده، شاخص مسئولیت‌پذیری کارکنان نسبت به خانواده را برای سنجش مسئولیت‌پذیری سازمان‌ها نسبت به خانواده و اثرات آن بر جامعه و سازمان را پس از انجام یک تحقیق علمی ثبت کرد.
این مدل بر پایه یک تفکر سیستمی بنا شده است که فرد را در مرکزیت سازمان قرار داده و با آموزش‌های ارزش محور در راستای هویت شغلی آنان، فرایند پذیرش نقش‌های اجرایی را در ماموریت‌های تدوین شده آسان می‌کند.
مسئولیت‌پذیری سازمان نسبت به خانواده، متعهد نمودن سازمان برای ارتقای رهبری، فرهنگ و تلفیق سیاست‌هایی است که منجر به تسهیل زندگی شخصی، خانوادگی و حرفه‌ای کارکنان در راستای اهداف سازمانی است.
این مدل معتقد است تا زمانی که سازمان‌ها بین زندگی شخصی، خانوادگی و کاری پرسنل خود نتوانند ارتباطی معنادار تعریف کنند سازمان از این بلاتکلیفی آسیب می‌بیند و در نهایت این بلاتکلیفی منجر به بی‌هویتی پرسنل در سازمان شده و عاملی برای بروز آسیب‌های رفتاری برای سازمان و برای خانواده کارکنان می‌شود
عناوین برگزیده
یک ساعت پیش
بیست و سه ساعت پیش
یک روز پیش
یک روز پیش
مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران:
از طرح‌های فناورانه و دانش‌بنیان حمایت می‌کنیم
فراخوان عمومی شناسایی و ارزیابی کیفی شماره ۰۲-۱۴۰۳/م (نوبت اول)
مدیرعامل «تجلی»:
دو شرکت زیرمجموعه «تجلی» در مسیر بورس
رئیس مرکز کنترل ترافیک پلیس راه راهور فراجا تشریح کرد:
جزئیات حادثه تصادف خودروی حامل وزیر صمت
عملیات اجرایی پروژه فاز ۴ تغلیظ مس سونگون آغاز شد
استاندار آذربایجان شرقی: مس سونگون موتور محرک استان است/ امام جمعه تبریز: فاز ۴ تغلیظ مس سونگون در مسیر جایگزینی معدن به جای نفت است
میدری: پرداخت‌ها برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی آغاز شد
بزرگ‌ترین معامله تاریخ فولاد مبارکه انجام شد
با حضور جمعی از مسوولان صورت گرفت
آغاز عملیات اجرایی پروژه بزرگراه آقابابا-نوردوز با تامین مالی شرکت ملی مس
رئیس انجمن آهن و فولاد ایران در بیست‌وششمین همایش سمپوزیوم فولاد ۱۴۰۳ کیش مطرح کرد:
از انجمن آهن و فولاد تا رسیدن به تولید فولاد سبز
«می‌متالز» گزارش می‌دهد:
بدعت‌گذاری فولاد مبارکه در ادغام استراتژیک صنایع
بازدید معاون اداری پایش زیست‌محیطی سازمان محیط زیست کشور از شرکت فولاد خوزستان
در نشست هم‌اندیشی انجمن فولاد و معاون معدنی وزیر صمت مطرح شد:
احیاء ستاد فولاد در اولویت وزارت صمت
تولید مواد معدنی حیاتی در ایران، نیازمند اکتشافات بیشتر است
نادیده گرفتن مواد معدنی حیاتی
در نشست تحلیلی بررسی شد
آینده مبهم بازار مس
آینده فولاد ایران در گرو تعدیل بهره مالکانه معادن؛
سهامداران معادن در انتظار تصمیم مجلس برای بودجه ۱۴۰۴
رشد آلومینیوم با لغو مشوقهای مالیاتی بر صادرات چین
دهقان ناصرآبادی تاکید کرد؛
تخطی صنایع پتروشیمی از هزینه‌کرد ۲ و نیم درصدی درآمد خط اتیلن غرب برای توسعه این خط/ اصرار بر ابقاء تبصره در قانون تا زمان انجام پروژه
امکان ۱۰۰ درصدی واردات در برابر صادرات برای صنعت فولاد فراهم شد
بازار منتظر کسی نمی‌ماند
آغاز احداث نیروگاه ۴۲ مگاواتی در مجتمع مس سونگون با هدف تامین برق طرح‌های توسعه‌ای
حساب ویژه بزرگان صنعت روی هیمکو/ ارتقای ظرفیت صادرات و واردات با اجرای پروژه بزرگ‌ترین اسکله مکانیزه بارگیری مواد فله معدنی
بزرگ‌ترین معامله تاریخ فولاد مبارکه انجام شد
بازار سهام با رکوردشکنی در معاملات خرد به استقبال هفته جدید رفت
درخواست کانون نهاد‌ها برای تعدیل بهره مالکانه معادن
آغاز قدرتمند بورس در نیمه دوم پاییز/ بورس در نخستین روز معاملاتی هفته پایانی آبان خوش درخشید
۲ روش متفاوت دریافت حق انتفاع معادن در دنیا/ تعدیل نرخ‌های حقوق دولتی، دولت و بخش خصوصی را منتفع می‌کند
موافقت هیات پذیرش بورس تهران برای تامین مالی ۲۴ هزار میلیارد ریالی شرکت مجتمع فولاد زاگرس اندیمشک از طریق شرکت پروژه سهامی عام
صنعت مس تا سال ۲۰۵۰ میلادی به کدام‌سو می‌رود؟
