تاریخ: ۱۴ بهمن ۱۴۰۱ ، ساعت ۱۶:۳۸
بازدید: ۸۱
کد خبر: ۲۹۶۶۰۲
رییس کانون ارزیابی و توسعه شایستگی فولاد مبارکه در حاشیه برگزاری آزمون روانشناختی جذب نیروی انسانی این شرکت:
‌می‌متالز - رییس کانون ارزیابی و توسعه شایستگی فولاد مبارکه گفت: هدف از برگزاری آزمون روانشناختی ویژه داوطلبین استخدام در فولاد مبارکه، جذب بهترین‌ها برای هر شغل است.
تعداد بازدید : 4

منبع: ایراسین

مطالب مرتبط