به گزارش میمتالز، ستار سعیدی با اشاره به راهبرد توسعه دانش و تربیت نیروی انسانی مورد نیاز صنایع استان هرمزگان و بر اساس مسوولیتهای اجتماعی تعریف شده برای شرکت فولاد هرمزگان، بیان کرد: این شرکت با مشارکت خود در آموزش و پرورش برای تحقق اهداف تعلیم و تربیت کشور و به استناد سند توسعه استان هرمزگان، یکی از محورهای اصلی توسعه استان صنایع فولاد و بخشهای مرتبط با آن است.
وی افزود: با عنایت به اهمیت منابع انسانی در برنامهریزی و توسعه اهداف سازمانی و رشد سریع و همهجانبه فناوری و ضرورت توجه به آن، تربیت نیروهای کارآمد و آموزش مداوم به آنها به منظور بهروز کردن دانشها و مهارتها نیز ضرورت کامل دارد. ضمن اینکه آموزشها به شیوه علمی ـ کاربردی و فنی موجبات تربیت نیروهای ماهر و کارآمدی را فراهم میآورد که قادر باشند براساس استانداردها، طرحها و برنامههای علمی به فعالیت بپردازند.
سرپرست پشتیبانی فنی مشتریان شرکت فولاد هرمزگان خاطرنشان کرد: از آنجا که آموزش و پرورش در روند آموزش و تربیت نسل جوان نقش به سزایی دارد و از طرفی با توجه به نقش کلیدی سرمایههای انسانی متخصص در ارتقای کیفیت تولیدات صنعتی و افزایش بهرهوری و نیز جهت ایجاد شرایط مناسب برای فراهم کردن زمینه اشتغال پایدار فارغالتحصیلان دیپلم و بالاتر، شرکت فولاد هرمزگان نسبت به تاسیس و راهاندازی هنرستان جوار کارخانه فولاد هرمزگان با رشتههای متالورژی و شیمی در قالب انعقاد تفاهمنامه همکاری با آموزش و پرورش استان اقدام کرده است.
سعیدی در پایان تصریح کرد: اقدامات انجام شده شرکت فولاد هرمزگان در جهت راهاندازی هنرستان جوار عبارتند از:
منبع: فولاد هرمزگان