به گزارش میمتالز، حسین جلالی با انتقاد از افزایش نامناسب حقوقها با توجه به تورم بالا در کشور، گفت: یکی از دلایل اصلی ناراضایتی مردم از حقوقها، عادلانه نبودن نظام پرداخت حقوق و دستمزد است، بنابراین باید این مهم توسط دولت و مجلس اصلاح شود، اما شاهد اصلاح دریافتی برخی از اقشار جامعه مانند بازنشستگان و فرهنگیان با عناوینی همچون همسانسازی حقوق بازنشستگان یا رتبهبندی معلمان به صورت جزیرهای هستیم که این مساله نمیتواند مشکل را به طور ریشهای حل کند.
نماینده مردم رفسنجان و انار در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه باید نظام پرداخت حقوق و دستمزد اصلاح شود، افزود: اکنون به دلیل نبود منابع حقوقها به صورت پلکانی اصلاح میشود تا به نرخ واقعی نزدیک شویم، درحالی که پایه حقوق ۷ و نیم میلیون تومانی بسیار ناچیز است لذا باید کف حقوقها به میزان مناسبی بالا برد و در ادامه با توجه به نوع شغل، سختی کار، تحصیلات و مهارت میزان دقیق حقوق و دستمزد مشخص شود.
وی با تاکید بر اینکه توزیع عادلانه ثروت و صیانت از حقوق مردم از وظایف کلیدی دولت و مهمترین آن عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد است، ادامه داد: کشور در بحث پرداخت حقوق و دستمزد با یک بحران مواجه است لذا برای نزدیک شدن به عدالت در این مسیر باید برنامه مدونی ارائه شود.
عضو کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی با اعتقاد به اینکه باید یک نظام جامع حقوق و دستمزد عادلانه در کشور ایجاد شود، گفت: کارکنان برخی دستگاهها نسبت به عدالت در حقوقهای خود حرف دارند و این شرایط به دلیل مقررات متناقضی است که تصویب شده و برخی را از یک سری خدمات محروم کرده و برای عده دیگر تبعیض قائل شده است که باید مقررات اصلاح شود.