آینده شرکت‌های معدنی در گرو ۶ رخداد

به گزارش می‌متالز به نقل از miningreview در سال ۲۰۲۴، بخش معدن با تغییرات قابل‏‌توجهی که ناشی از پیشرفت‏‌های تکنولوژیکی و انتظارات اجتماعی در حال تحول است، مواجه می‌شود. این مقاله شش روند کلیدی را شناسایی و بررسی می‌کند که آینده صنعت معدن را شکل می‌دهند. درک و انطباق با این روند‌ها برای شرکت‌های معدنی جهت حفظ رقابت و پایداری در سال‌های آینده بسیار مهم خواهد بود.

صنعت معدن تحت‌تاثیر عواملی مانند نوآوری تکنولوژیکی، نگرانی‌های زیست محیطی و تغییر ترجیحات مصرف‌کننده در حال تحول سریعی است. برای حرکت در این چشم‌انداز در حال تحول، برای شرکت‌های معدنی ضروری است که روند‌های نوظهور را پیش‌بینی کرده و به آن پاسخ دهند.

۱. اکتشاف میدان سبز

از آنجا که هر معدن در نهایت تخلیه خواهد شد، معادن (و فرصت های) جدید باید برای حفظ یک صنعت پایدار ایجاد شود. از آنجا که تقاضا برای فلزات و مواد معدنی همچنان در حال افزایش است، شرکت‌های معدنی به دنبال بررسی مناطق سبز جدید هستند. اکتشاف میدان سبز (گرین فیلد) شامل جست‌وجوی ذخایر معدنی در مناطقی است که قبلا اکتشاف نشده اند و به شرکت‌های معدنی پتانسیل کشف توده‌های معدنی غنی با ارزش اقتصادی قابل‌توجه را می‌دهد.

اهمیت اکتشاف میدان سبز در پایداری صنعت معدن

پایداری صنعت معدن به کشف مستمر ذخایر معدنی جدید از طریق اکتشاف میدان سبز متکی است. با تخلیه اجتناب ناپذیر معادن موجود، ایجاد معادن جدید برای تضمین تامین پایدار فلزات و مواد معدنی ضروری است. با افزایش تقاضای جهانی برای این منابع، شرکت‌های معدن به طور فزاینده‌ای تمرکز خود را به سمت کاوش در مناطق سبز بکر برای تضمین فرصت‌های آینده و حفظ رشد صنعت معطوف می‌کنند. با ورود به مناطق جدید، شرکت‌ها می‌توانند پایگاه منابع خود را متنوع کنند، وابستگی به معادن موجود را کاهش دهند، و خطرات مرتبط با کاهش ذخایر را کاهش دهند. این رویکرد پیشگیرانه نه تنها صنعت را حفظ می‌کند، بلکه باعث نوآوری و پیشرفت‌های تکنولوژیکی در اکتشاف مواد معدنی می‌شود.

پاسخگویی به تقاضای فزاینده برای فلزات و مواد معدنی

افزایش تقاضای جهانی برای فلزات و مواد معدنی که ناشی از رشد صنعتی، توسعه زیرساخت‌ها و پیشرفت‌های فناوری است، بر نیاز حیاتی برای اکتشاف و کشف مستمر منابع معدنی جدید تاکید می‌کند. اکتشاف میدان سبز با شناسایی و توسعه پروژه‌های معدنی جدید در مناطق بکر، نقشی محوری در تامین این تقاضا ایفا می‌کند و در نتیجه زنجیره تامین پایدار مواد خام ضروری را تضمین می‌کند.

استراتژی‌های اکتشاف برای مناطق سبز

شرکت‌های معدنی از بررسی‌های پیشرفته زمین شناسی، فناوری‌های سنجش از دور، آنالیز‌های ژئوشیمیایی و روش‌های ژئوفیزیکی برای ارزیابی پتانسیل معدنی مناطق سبز استفاده می‌کنند. این استراتژی‌های اکتشافی شرکت‌ها را قادر می‌سازد تا مکان‌های احتمالی را برای ارزیابی و حفاری بیشتر شناسایی کنند، که منجر به کشف ذخایر بادوام اقتصادی می‌شود. ادغام فناوری‌های پیشرفته مانند تصویربرداری فراطیفی و هوش مصنوعی، کارآیی و دقت تلاش‌های اکتشاف سبز را افزایش می‌دهد.

چشم‌انداز آینده و رشد صنعت

پیگیری اکتشاف میدان سبز نه تنها ذخایر معدنی آینده را تضمین می‌کند، بلکه شیوه‌های توسعه پایدار در بخش معدن را نیز تقویت می‌کند. با گسترش به مناطق جدید، شرکت‌ها می‌تواننداز ثروت دست‌نخورده معادن استفاده کرده، فرصت‌های شغلی ایجاد کنند، از اقتصاد‌های محلی حمایت کنند و به رشد کلی صنعت کمک کنند. پذیرش اکتشاف میدان سبز به عنوان یک ضرورت استراتژیک، طول عمر و سرزندگی صنعت معدن را در برآوردن تقاضا‌های در حال تحول جهانی برای فلزات و مواد معدنی تضمین می‌کند. در نتیجه، اکتشاف میدان سبز به عنوان سنگ بنای شیوه‌های معدنکاری پایدار، محرک نوآوری، رشد و تنوع منابع در صنعت است. شرکت‌های معدنی با سرمایه‌گذاری در سرزمین‌های اکتشاف نشده و کشف ذخایر معدنی جدید، راه را برای رونق مستمر هموار می‌کنند و در عین حال به تقاضای فزاینده برای فلزات و مواد معدنی ضروری در سراسر جهان پاسخ می‌دهند.

۲. فلزات سبز که انتقال انرژی را پیش می‌برند

افزایش تقاضا برای مواد معدنی حیاتی برای حمایت از انتقال انرژی منجر به تسریع در فعالیت‌های معدنی شده است. شرکت‌های معدنی در حال تشدید تلاش‌ها برای بهینه‌سازی عملیات خود هستند و بر افزایش کارآیی کارخانه‌های فرآوری و فرآیند‌های استخراج کلی تمرکز می‌کنند تا تقاضای فزاینده برای این منابع ضروری را برآورده کنند.

بهینه‌سازی عملیات معدن

در پاسخ به افزایش تقاضا، شرکت‌های معدنی با ساده سازی کارخانه‌های فرآوری و عملیات پالایش، کارآیی عملیاتی را در اولویت قرار می‌دهند. هدف این بهینه‌سازی افزایش بهره وری، کاهش هزینه‌ها و تضمین شیوه‌های استخراج منابع پایدار در راستای مقررات زیست محیطی و استاندارد‌های صنعت است.

تاثیرگذاری انرژی سبز بر بازار‌های فلزی

گزارش فوربس بر نقش محوری انرژی سبز و برق رسانی در پیشبرد بازار‌های مس و آلومینیوم تاکید می‌کند. تغییر جهانی به سمت منابع انرژی پایدار، دولت‌های سراسر جهان را بر آن داشته تا اهداف بلندپروازانه‌ای را برای دور شدن از سوخت‌های فسیلی تعیین کنند. این انتقال با تاکید روزافزون بر فلزات سبز ضروری برای فناوری‌های انرژی تجدیدپذیر، پویایی تقاضا در بازار‌های فلزی را تغییر می‌دهد.

ابتکارات دولت و روند بازار

نهاد‌های دولتی در حال پیشروی ابتکارات برای تسریع پذیرش راه حل‌های انرژی سبز، ایجاد محیطی مساعد برای افزایش تولید و استفاده از فلزات سبز مانند مس و آلومینیوم هستند. اهداف تهاجمی تعیین شده توسط دولت‌ها با فشار جهانی به سمت پایداری، ترویج گذار به سمت منابع انرژی پاک‌تر و کاهش اتکا به سوخت‌های فسیلی سنتی هماهنگ است.

چشم‌انداز آینده فلزات سبز

تمرکز بر فلزات سبز به عنوان اجزای کلیدی انتقال انرژی نشان دهنده یک تغییر اساسی به سمت رویکردی پایدارتر و آگاهانه‌تر از نظر زیست محیطی برای استخراج و استفاده از منابع است. از آنجا که عملیات معدنی برای پاسخگویی به تقاضای فزاینده برای مواد معدنی حیاتی افزایش می‌یابد، صنعت آماده است تا نقشی اساسی در حمایت از‌گذار به سوی آینده‌ای سبزتر و کارآمدتر ایفا کند. در نتیجه، افزایش تقاضا برای فلزات سبز ناشی از انتقال انرژی در حال تغییر شکل چشم‌انداز صنعت معدن است. با بهینه‌سازی عملیات و همسویی با اهداف پایداری جهانی، شرکت‌های معدنی آماده هستند تا با چالش‌های افزایش تقاضا مقابله کنند و در عین حال به یک اکوسیستم انرژی پایدارتر و سازگار با محیط‌زیست کمک کنند.

۳. افزایش تلاش‌های بازیافت در صنعت معدن برای تولید پایدار

در پاسخ به تاکید روزافزون بر اصول پایداری و اقتصاد چرخشی، صنعت معدن آماده است تا ابتکارات بازیافت خود را برای تقویت تولید و در عین حال همسویی با اهداف حفاظت از محیط‌زیست تشدید کند.

پذیرش اصول اقتصاد چرخشی

بخش معدن در حال تغییر به سمت مدل اقتصاد چرخشی است و بر اهمیت بازیافت و استفاده مجدد از مواد برای به حداقل رساندن ضایعات و کاهش ردپای زیست محیطی صنعت تاکید دارد. هدف شرکت‌های معدنی با افزایش تلاش‌های بازیافت، افزایش بهره وری منابع، بهینه‌سازی فرآیند‌های تولید و کمک به اهداف توسعه پایدار مشخص شده توسط سازمان ملل است.

مدیریت منابع پایدار

مدیریت کارآمد منابع، برای تامین تقاضای عرضه و حمایت از اهداف توسعه پایدار بسیار مهم است. با اتخاذ شیوه‌هایی که حفظ منابع را در اولویت قرار می‌دهد و اثرات زیست محیطی را به حداقل می‌رساند، صنعت معدن می‌تواند به طور موثر از منابع محدود زمین به شیوه‌ای مسوولانه استفاده کند. این رویکرد نه تنها کارآیی عملیاتی را افزایش می‌دهد، بلکه ایجاد ارزش بلندمدت را با کاهش ورودی‌های محیطی تضمین می‌کند.

ایجاد تعادل بین تولید و حفاظت از محیط‌زیست

حرکت به سمت بهبود بهره وری منابع بر تعهد صنعت به ایجاد تعادل بین نیاز‌های تولید و نظارت بر محیط‌زیست تاکید می‌کند. با ادغام شیوه‌های بازیافت در عملیات معدن، شرکت‌ها می‌توانند اتکای خود را به مواد اولیه، مصرف انرژی و تولید زباله کاهش دهند. این تغییر به سمت مدیریت منابع پایدار با اهداف پایداری جهانی همسو می‌شود و رویکرد آگاهانه‌تر زیست محیطی به استخراج مواد معدنی را تقویت می‌کند.

خلق ارزش از طریق شیوه‌های پایدار

افزایش تلاش‌های بازیافت در بخش معدن فرصتی برای ایجاد ارزش از طریق شیوه‌های پایدار است. با استفاده مجدد از مواد و به حداقل رساندن تولید زباله، شرکت‌ها می‌توانند فرآیند‌های تولید را بهینه کنند، هزینه‌ها را کاهش دهند و به اکوسیستم صنعت چرخشی‌تر و دوستدار محیط‌زیست کمک کنند. این‌گذار به سمت بهره وری بیشتر منابع نه تنها از توسعه پایدار حمایت می‌کند، بلکه صنعت معدن را به عنوان یک بازیگر کلیدی در پیشبرد تلاش‌های حفاظت از محیط‌زیست قرار می‌دهد. در پایان، تمرکز صنعت معدن بر افزایش تلاش‌های بازیافت با اصول اقتصاد چرخشی و توسعه پایدار همسو است. با اولویت بندی کارآیی منابع، به حداقل رساندن اثرات زیست محیطی و پذیرش شیوه‌های بازیافت، شرکت‌های معدنی آماده هستند تا قابلیت‌های تولید را افزایش دهند و به آینده‌ای پایدارتر و مسوولانه‌تر از نظر زیست محیطی کمک کنند.

۴. تقویت انعطاف‌پذیری زنجیره تامین در صنعت معدن از طریق هوش مصنوعی

شرکت‌های معدنی با درک اهمیت اطمینان از عملیات بدون وقفه، انعطاف‌پذیری زنجیره تامین خود را در اولویت قرار می‌دهند. یک استراتژی کلیدی که برای افزایش انعطاف‌پذیری زنجیره تامین استفاده می‌شود، پذیرش گسترده فناوری‌های هوش مصنوعی (AI) و یادگیری ماشین است. با استفاده از ابزار‌های هوش مصنوعی، شرکت‌های استخراج می‌توانند تجزیه و تحلیل ریسک جامع را در تمام سطوح زنجیره تامین انجام دهند و برنامه‌ریزی استراتژیک فعال را برای جلوگیری از اختلالات به جای واکنش به آنها، قادر می‌سازد.

اهمیت زنجیره‌های تامین انعطاف‌پذیر

انعطاف‌پذیری زنجیره‌های تامین برای عملیات معدنکاری برای حفظ تولید ثابت و پاسخگویی به تقاضا‌های بازار حیاتی است. با تقویت زنجیره تامین در برابر اختلالات احتمالی، شرکت‌ها می‌توانند زمان خرابی را به حداقل برسانند، کارآیی را بهینه کنند و از جریان ثابت مواد در طول فرآیند تولید اطمینان حاصل کنند. این رویکرد پیشگیرانه برای کاهش خطرات و محافظت در برابر چالش‌های پیش‌بینی نشده‌ای که می‌تواند بر تداوم عملیات تاثیر بگذارد، ضروری است.

نقش هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی

فناوری‌های هوش مصنوعی و یادگیری ماشین نقش اساسی در افزایش انعطاف‌پذیری زنجیره تامین در صنعت معدن دارند. این ابزار‌های پیشرفته، تجزیه و تحلیل داده‌های فوری، مدل سازی پیش‌بینی کننده و ارزیابی ریسک را در مراحل مختلف زنجیره تامین امکان پذیر می‌کنند. با استفاده از قدرت هوش مصنوعی، شرکت‌های استخراج می‌توانند آسیب پذیری‌ها را شناسایی، اختلالات احتمالی را پیش‌بینی و اقدامات پیشگیرانه را برای رسیدگی به مسائل، قبل از تشدید آنها اجرا کنند.

برنامه‌ریزی استراتژیک برای کاهش ریسک

برنامه‌ریزی استراتژیک با هدایت بینش‌های مبتنی بر هوش مصنوعی به شرکت‌های معدنی اجازه می‌دهد تا به طور فعال خطرات و آسیب پذیری‌های زنجیره تامین را برطرف کنند. از طریق تصمیم‌گیری مبتنی بر داده، سازمان‌ها می‌توانند مدیریت موجودی را بهینه کنند، عملیات لجستیک را ساده کنند و کارآیی کلی زنجیره تامین را افزایش دهند. با اولویت دادن به پیشگیری بر درمان، شرکت‌ها می‌توانند زنجیره‌های تامین چابک و انعطاف‌پذیری بسازند که قادر به انطباق با پویایی‌های متغیر بازار و چالش‌های پیش‌بینی نشده باشد.

چشم‌انداز آینده برای زنجیره‌های تامین انعطاف‌پذیر

ادغام فناوری‌های هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در مدیریت زنجیره تامین نشان دهنده تغییری دگرگون کننده به سمت کاهش ریسک فعال و انعطاف‌پذیری عملیاتی در صنعت معدن است. با استفاده از این ابزار‌های نوآورانه، شرکت‌ها می‌توانند زنجیره تامین خود را تقویت کنند، چابکی عملیاتی را بهبود بخشند و تداوم در فرآیند‌های تولید را تضمین کنند. این رویکرد استراتژیک نه تنها کارآیی عملیاتی را افزایش می‌دهد، بلکه شرکت‌های معدنی را برای مدیریت موثر عدم‌قطعیت‌ها و اختلالات در یک محیط کسب و کار پویا قرار می‌دهد. در نتیجه، پذیرش فناوری‌های هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی در ایجاد زنجیره‌های تامین انعطاف‌پذیر در بخش معدن نقش اساسی دارد. با استفاده از این ابزار‌های پیشرفته برای تجزیه و تحلیل ریسک و برنامه‌ریزی استراتژیک، شرکت‌ها می‌توانند عملیات خود را تقویت کنند، کارآیی را افزایش دهند و به طور فعال به چالش‌ها برای اطمینان از تولید بی وقفه و رشد پایدار رسیدگی کنند.

۵. ترویج گنجاندن و تنوع برای رفاه کارکنان

صنعت معدن در حال تغییر به سمت اولویت دادن به رفاه کارکنان از طریق تاکید مجدد بر گنجاندن موارد مختلف (شمول) و تنوع است. ایجاد یک محیط کار از نظر فرهنگی ایمن بسیار مهم است، پرورش فرهنگی که در آن افراد بدون توجه به هویت فرهنگی آنها مورد احترام، حمایت، ایمن نگه داشتن و شنیده شدن قرار می‌گیرند.

تاکید بر رفاه کارکنان

تمرکز بر شمول و تنوع، نشان دهنده شناخت روزافزون اهمیت رفاه کارکنان در بخش معدن است. شرکت‌ها با اولویت دادن به یک محل کار از نظر فرهنگی ایمن، هدفشان ایجاد محیطی است که به پیشینه ها، تجربیات و هویت‌های متنوع نیروی کارشان ارزش و احترام بگذارد. این رویکرد فراگیر نه تنها روحیه و رضایت کارکنان را افزایش می‌دهد، بلکه به ایجاد یک محیط کاری هماهنگ و سازنده‌تر کمک می‌کند.

ایجاد یک محل کار از نظر فرهنگی ایمن

یک محل کار از نظر فرهنگی ایمن با فضای احترام، حمایت، ایمنی و فراگیری برای همه کارکنان مشخص می‌شود. با پرورش فرهنگی که تنوع را در بر می‌گیرد و ارتباطات باز را ترویج می‌کند، شرکت‌های معدن می‌توانند فضایی را ایجاد کنند که افراد در آن احساس ارزشمندی، شنیده شدن، و قدرت برای مشارکت در دیدگاه‌های منحصر به فرد خود کنند. این محیط فراگیر نقش مهمی در افزایش مشارکت کارکنان، حفظ و رضایت شغلی کلی دارد.

مزایای گنجاندن و تنوع

ترویج گنجاندن و تنوع در صنعت معدن مزایای بی شماری را هم برای کارکنان و هم برای سازمان‌ها به همراه دارد. یک محل کار از نظر فرهنگی ایمن، همکاری، خلاقیت و نوآوری را با استفاده از استعداد‌ها و دیدگاه‌های متنوع نیروی کار چندفرهنگی تشویق می‌کند. با پذیرش فراگیری، شرکت‌ها می‌توانند فرآیند‌های تصمیم‌گیری را تقویت کنند، خلاقیت را پرورش دهند و نتایج مثبت سازمانی را به همراه داشته باشند و در عین حال فرهنگ کاری حمایتی و توانمند را پرورش دهند.

تعهد به توانمندسازی کارکنان

تعهد به شمول و تنوع بیشتر بر تعهد صنعت به توانمندسازی کارکنان و ایجاد محیطی که در آن هر فرد احساس ارزشمندی و احترام می‌کند، تاکید می‌کند. با حمایت از ابتکارات ایمنی فرهنگی و تنوع، شرکت‌های معدن تعهد خود را به پرورش فرهنگ محیط کار فراگیر نشان می‌دهند که رفاه کارکنان، رشد شخصی و توسعه حرفه‌ای را در اولویت قرار می‌دهد.

در نتیجه، تمرکز بر شمول و تنوع بیشتر در صنعت معدن نشان دهنده تغییر تدریجی به سمت اولویت بندی رفاه کارکنان و ایجاد مکان‌های کاری امن از نظر فرهنگی است. شرکت‌ها می‌توانند با پذیرش تنوع، تقویت فراگیری و ترویج ارتباطات باز، محیطی حمایتی ایجاد کنند که برای مشارکت منحصر به فرد هر فرد ارزش قائل شود، نتایج مثبت سازمانی را به همراه داشته باشد و رضایت کلی کارکنان را افزایش دهد.

۶. ESG و پایداری در صنعت معدن

صنعت معدن در حال تغییر قابل توجهی به سمت شیوه‌های زیست محیطی، اجتماعی و حکمرانی (ESG) برای افزایش پایداری و رسیدگی به چالش‌های ناشی از عملیات انرژی‌بر آن است. شرکت‌های معدنی رویکرد‌های نوآورانه‌ای مانند استفاده از سوخت‌های جایگزین، برق رسانی دارایی‌ها و کاهش مصرف مواد و تولید زباله را برای همسویی با اصول ESG اتخاذ می‌کنند.

اهمیت ESG در معدن

ملاحظات ESG در برنامه‌ریزی استراتژیک صنعت معدن، با تاکید بر نیاز به ایجاد تعادل بین تاثیرات زیست محیطی، مسوولیت‌های اجتماعی و شیوه‌های حاکمیتی، محوری شده اند. سرمایه‌گذاران به طور فزاینده‌ای خواهان شفافیت و پاسخگویی در موضوعات مرتبط با ESG هستند، که باعث می‌شود شرکت‌های معدنی ابتکارات پایداری را در عملیات خود ادغام کنند تا انتظارات بازار در حال تحول را برآورده کنند.

محرک‌ها و چالش‌های رشد بازار

چشم‌انداز آینده صنعت معدن تحت‌تاثیر عوامل مختلفی است که باعث رشد بازار می‌شود، از جمله توسعه زیرساخت ها، فعالیت‌های ادغام و اکتساب، اجرای تجهیزات مستقل و افزایش پروژه‌های ساخت و ساز. با این حال، موانع بالقوه رشد شامل حوادث معدن، کمبود نیروی کار ماهر، و منابع جایگزین محدود برای تولید برق است.

انتقال به سمت شیوه‌های پایدار

شرکت‌های معدنی ضرورت انتقال به سمت شیوه‌های پایدار را برای کاهش اثرات زیست محیطی و افزایش کارآیی عملیاتی تشخیص می‌دهند. با پذیرش چارچوب‌های ESG، شرکت‌ها می‌توانند با ذی‌نفعان اعتماد ایجاد کنند، عملکرد مالی را بهبود بخشند و به خلق ارزش بلندمدت کمک کنند. اتخاذ ابتکارات کم کربن و استراتژی‌های کربن زدایی، شرکت‌های معدنی را به عنوان قهرمانان پایداری در حالی که نیاز‌های بازار را برای استخراج منابع مسوول برآورده می‌کند، قرار می‌دهد.

مزایای یکپارچه‌سازی ESG

ادغام اصول ESG در عملیات معدن مزایای متعددی از جمله بهبود مدیریت ریسک، افزایش مشارکت سهامداران و ایجاد ارزش بلندمدت را به همراه دارد. شرکت‌هایی که رتبه بندی ESG بالاتری دارند، عملکرد مالی برتری را در زمان‌های چالش برانگیز نشان داده اند، که ارتباط بین شیوه‌های پایداری و موفقیت تجاری را برجسته می‌کند. با اولویت بندی ابتکارات ESG، شرکت‌های معدنی می‌توانند نوآوری را هدایت کنند، روابط جامعه را تقویت کنند و انعطاف‌پذیری عملیاتی را در چشم‌انداز بازار به سرعت در حال تحول تضمین کنند. در نتیجه، تغییر به سمت ESG و پایداری در صنعت معدن نشان دهنده یک پاسخ استراتژیک به چالش‌های زیست محیطی و انتظارات ذی‌نفعان است. شرکت‌های معدنی با پذیرش شیوه‌های پایدار، استفاده از سوخت‌های جایگزین و اولویت بندی مدیریت مسوولانه منابع، می‌توانند از عدم‌قطعیت‌های بازار عبور و از طریق نوآوری رشد کنند و خود را به عنوان رهبران استخراج منابع پایدار معرفی کنند.

نتیجه

آینده صنعت معدن با ترکیبی از نوآوری‌های تکنولوژیکی، نظارت بر محیط‌زیست و مسوولیت اجتماعی شکل خواهد گرفت. پذیرش روند‌هایی مانند اکتشاف سبز، پذیرش هوش مصنوعی و شیوه‌های ESG برای پیشرفت شرکت‌های معدنی در یک چشم‌انداز در حال تحول ضروری است. با جلوتر ماندن از این روند‌ها و تطبیق استراتژی‌های خود بر این اساس، شرکت‌های معدنی می‌توانند خود را درمعرض موفقیت و پایداری بلندمدت قرار دهند.

منبع: دنیای اقتصاد