سال گذشته چقدر شغل حفظ کردیم؟

می متالز - مهترین خبرهای این هفته حوزه کار به پرداخت ۴,۰۰۰ میلیارد تومان تسهیلات به بنگاه‌های اقتصادی،مذاکره با اروپایی‌ها برای اعزام نیروی کار ایرانی، ممنوعیت بازنشستگی اجباری زنان و تشریح برنامه‌های هفته کارگر اختصاص داشت.

به گزارش می متالز، این هفته معاون وزیر کار از مذاکره با چند کشور اروپایی از جمله آلمان برای اعزام نیروی کار ایرانی خبر داد.

آنطور که عیسی منصوری گفته اولویت اعزام با نیروهای فنی و رشته‌های گروه پزشکی است و متقاضیان اعزام به خارج می‌توانند به سامانه وزارت کار مراجعه کنند.

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر کار اولویت اعزام را با نیروهای فنی و رشته‌های گروه پزشکی دانست و از متقاضیان اعزام به خارج خواست تا به سامانه وزارت کار مراجعه کنند.

به گفته وی بسیاری از کشورهای آسیایی نظیر چین از نیروی کار ایرانی استقبال کرده‌اند و وزارت کار درصدد است برای آشنایی متقاضیان اعزام به خارج دوره‌های فشرده زبان خارجه برگزار کند.

هفته‌ای که گذشت با آغاز هفته کارگر همراه بود. پنجم تا یازدهم اردیبهشت ماه هر سال با عنوان هفته کارگر نام‌گذاری شده که امسال به دلیل برگزاری نشست‌های علمی یک روز زودتر آغاز شده است.

برگزاری نشست وزیر کار با نخبگان مهارتی و استارت‌آپها، بازدید از یکی از بنگاه‌های سخت و زیان‌آور، برگزاری جشنواره امتنان از کارگران نمونه با حضور رئیس جمهوری، برگزاری سیزدهمین جشنواره نشان خدمت به قانون کار و چند نشست علمی از جمله برنامه‌های پیش‌بینی شده در هفته کارگر است.

بر اساس پژوهش یک وب سایت استخدامی، افراد شاغل در شرکت‌های بازرگانی بیشترین حقوق را دریافت می‌کنند و سطح تحصیلات افراد در بخش دولتی تأثیر بیشتری بر دستمزد آنها در مقایسه با بخش خصوصی دارد.

این هفته دبیرکل خانه کارگر با انتقاد از عدم اجرای بخشنامه دستمزد سال ۹۸ در بعضی از بخش‌های دولتی، اعلام کرد: در صورتی که بخشنامه با سرعت اجرا نشود مجلس به رأی و قانون متوسل خواهد شد.

وی از همه دستگاه‌ها و سازمان‌ها خواست تا پیشتاز افزایش مزد باشند و با آن مقابله نکنند، چراکه این افزایش تنها بخشی از کاهش قدرت خرید مردم را جبران کرده است.

محجوب همچنین درباره بخشنامه اجبار زنان به بازنشستگی ۲۰ سال که اخیراً از سوی برخی شرکتهای زیرمجموعه شستا ابلاغ شده است، گفت: هیچ شرکت و بنگاهی حق ندارد زنان را مجبور کند با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند مگر آنکه بیمه شده خودش بخواهد و الزام قانونی در این خصوص آن است که کارفرما زمانی که فرد از سن قانونی بازنشستگی گذشته باشد، می‌تواند اقدام کند.

این گزارش میانگین دریافتی‌ها در سال ۱۳۹۷ را در رده کارشناس، ۲.۸ میلیون تومان، در رده مدیران میانی ۴.۱ میلیون تومان و در رده مدیران ارشد ۶.۲ میلیون تومان اعلام کرده است.

بر اساس نتایج این گزارش، تأثیر مدرک تحصیلی در بخش‌های دولتی بیشتر است در حالیکه بخش‌های خصوصی تمایل بیشتری به مهارت گرایی و سنجش افراد بر اثر توانمندی نشان داده‌اند.

پرداخت ۴,۰۰۰ میلیارد تومان تسهیلات به بنگاه‌های تولیدی خبر دیگری بود که از سوی مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار اعلام شد.

به گفت وی سال گذشته با حمایتهای مؤثری که از ۱۸۴۱ بنگاه اقتصادی صورت گرفت حدود ۱۳۵۰ بنگاه مشکل دار رصد، پیگیری و موجبات تثبیت حدود ۳۵۰ هزار شغل فراهم شد.

یاوری از تداوم اجرای طرح رونق تولید در سال ۹۸ خبر داد و گفت: این اعتبار از محل رونق تولید به منظور تثبیت اشتغال و بهینه کردن خطوط تولید و ادامه فعالیت بنگاه‌ها پرداخت شده و بنگاه‌هایی که نیاز به بازسازی و نوسازی دارند و طرح‌های نیمه تمام با پیشرفت فیزیکی ۶۰ درصد از تسهیلات مذکور برخوردار می‌شوند.

منبع: خبرگزاری ایسنا