در نشست خبری معاون اقتصادی استانداری کرمان بررسی شد:
سرویس خبر : آهن و فولاد
با هدف بهبود رضایت و اشتیاق شغلی کارکنان مدیریت تعمیرگاه مرکزی شرکت فولاد مبارکه انجام شد؛
دیدار میدانی و صمیمانه مدیریت سازماندهی و طبقه‌بندی مشاغل با کارکنان مدیریت تعمیرگاه مرکزی
می‌متالز - به منظور ارتقای رضایت و اشتیاق شغلی کارکنان در مدیریت تعمیرگاه مرکزی، تیمی متشکل از مدیر، رؤسا و تعدادی از کارشناسان مدیریت سازماندهی و طبقه‌بندی مشاغل، ضمن دیدار صمیمانه با کارکنان مدیریت تعمیرگاه مرکزی و بازدید میدانی از بخش‌های مختلف این تعمیرگاه، مسائل و مباحث کارکنان این بخش را شنیدند و راهکار‌ها و نقاط کلیدی و مؤثر بر افزایش رضایت اشتیاق شغلی آنها را مورد بررسی قرار دادند.
به گزارش می‌متالز، در جریان این بازدید، تیم سرمایه انسانی با حضور مدیر، رؤسا و سرپرستان واحد تعمیرگاه مرکزی نتایج نظرسنجی رضایت و اشتیاق شغلی سال جاری کارکنان تعمیرگاه را به تفکیک رده‌های شغلی مورد بررسی قرار دادند. تحلیل‌ها نشان‌دهنده میزان رضایت در میان کارکنان واحد به تفکیک رده‌های شغلی و واحد‌های زیرمجموعه بوده و روند تغییر هر شاخص نسبت به سال گذشته را مشخص کرده است. همچنین حوزه‌هایی که نیاز به بهبود بیشتری داشتند، شناسایی شدند.
در ادامه این جلسه، پس از گزارش تحلیلی، نظرات جمع‌آوری‌شده از کارکنان در بازدید‌ها نیز مطرح شد تا اولویت‌های دقیق برای اقدامات بهبود مشخص شود. همچنین برای تسهیل در تعریف این اقدامات، سبدی از پیشنهاد‌های واصله حاصل از مطالعات بهینه‌سازی و مصاحبه‌های تخصصی در اختیار واحد قرار گرفت و در نهایت مقرر شد بر اساس تحلیل‌های جامع کمّی و کیفی و پیشنهاد‌های موجود، اقداماتی معین برای بهبود و ارتقای رضایت و اشتیاق کارکنان تعریف و اجرا شود.
گفتنی است بهبود شرایط فضای کاری و افزایش رضایت و روحیه شغلی کارکنان از مهم‌ترین اهداف این بازدید بود که انتظار می‌رود با اجرای این اقدامات، نتایج مثبتی برای ادامه فعالیت همکاران و تعالی هرچه بیشتر سازمان فراهم شود.
منبع: فولاد مبارکه اصفهان
مطالب مرتبط
عناوین برگزیده
سی و شش دقیقه پیش
شش ساعت پیش
مدیرعامل شرکت طلای صدر تفتان عنوان کرد:
تحولی عظیم در کشور با ظرفیت ۱۱ تنی طلای تفتان
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران تاکید کرد:
ایجاد میز خدمت برای ارتباط با سازندگان داخلی در ملی مس/ اعتماد به تولیدکنندگان داخلی جواب می‌دهد
امید بازگشت به دوران اوج در دوره مدیرعامل جدید ذوب آهن اصفهان
محمد کمال‌زاده:
بانوان فولاد آلیاژی با توانمندی و پشتکار خود الگوی تعادل میان کار و زندگی هستند
چگونه کنترل قیمت شمش فولاد به زیان صنعت زغال سنگ تمام می‌شود؟
سرپرست حفاری شرکت اکتشاف و حفاری صدر تامین در معدن طلای مادوفتی عنوان کرد:
طلای تفتان، ایران را در ردیف اول خاورمیانه قرار می‌دهد
تأکید مدیرعامل تاصیکو بر آینده‌نگری و خلاقیت در تولید محصولات نسوز
مدیر مجتمع مس دره‌آلو خبر داد
رشد ۳۰۰ درصدی تولید کنسانتره مس در مجتمع دره‌آلو طی آبان‌ماه ۱۴۰۳
تولید کلاف فولاد سرمد آماده افتتاح رسمی شد
آیین معارفه مدیرعامل جدید شرکت ایریتک برگزار شد/ مهندس باقری سکان مدیریت ایریتک را به دست گرفت
دریافت گواهینامه انطباق معیار مصرف انرژی توسط شرکت فولاد آلیاژی ایران
مدیرعامل شرکت متمم در بازدید از شرکت جمکو:
استفاده حداکثری از ظرفیت و توان بومی کشور، استراتژی شرکت متمم است
طی سفری به کرمان مدیرعامل میدکو به بازدید از پروژه‌ها پرداخت
مدیرعامل میدکو:
«فولاد سیرجان ایرانیان» تجلی کامل تحقق شعار تولید از معدن تا محصول نهایی است
تیراژ تجمیعی خودروسازان کاهشی و ماهانه افزایشی شد؛
صعود شکننده تولید خودرو
کاهش تقاضا برای خودروهای برقی، فلزات را ارزان کرد؛
ریزش ارزش لیتیوم در بازار جهانی
رشد ترانزیت در بندر امام
در جلسه معارفه «عرضه اولیه سهام شرکت فولاد سیرجان ایرانیان» عنوان شد:
«سیسکو» با قیمت پایه ۳۳۰ تومان به‌زودی عرضه اولیه می‌شود
مدیرکل صنعت، معدن و تجارت اعلام کرد
۴ مشکل اساسی معادن خراسان جنوبی
نماینده مجلس: سهم ایران از صنعت گوهرتراشی جهان نیم درصد است
خودباوری واقعی در سازمان‌ها یک رویکرد برای توسعه
ورود اولین محموله خرید خارج از کشور به پروژه تغلیظ فاز ۳ سونگون شرکت فنی مهندسی کانی مس
تحولی عظیم در کشور با ظرفیت ۱۱ تنی طلای تفتان
فرصت‌های سرمایه‌گذاری در معدن و صنایع معدنی استان کرمان
تولید کلاف فولاد سرمد آماده افتتاح رسمی شد
تکذیب خبر اختلاس چند هزار میلیاردی در گل‌گهر سیرجان/ عتیقی از مهندسان جوان؛ خوشنام و پاکدست کرمان است
کلنگ‌زنی نیروگاه حرارتی ۱۸۰ مگاواتی شرکت آلومینای ایران
در معدن مادوفتی به کانسنگ طلای پرعیار رسیده‌ایم
