شاخص‌های جدید ارزیابی عملکرد بازرسی کار جمع‌آوری می‌شود

‌می‌متالز - سرپرست اداره کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: شاخص‌های جدید ارزیابی عملکرد حوزه بازرسی کار تا پایان سال جاری جمع‌آوری می‌شود.

به گزارش می‌متالز، علی مظفری، سرپرست اداره کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در نشست تبیین راهبرد‌های نوین معاونت روابط کار گفت: این نشست به منظور جمع‌بندی ارزیابی عملکرد در حوزه بازرسی کار و همچنین ارزیابی برنامه‌ریزی‌های اداره کل بازرسی کار برای سال آینده و پیش‌بینی اقدامات آن برگزار شد.

وی افزود: امیدواریم تا پایان سال به جمع‌بندی مشخصی درباره ارزیابی عملکرد در حوزه بازرسی کار دست پیدا کنیم و برای سال آینده بر همین اساس برنامه‌ریزی کنیم.

مظفری با تاکید بر اینکه برنامه‌ریزی‌های ما در حوزه بازرسی کار در مرحله پیشگیری است، اظهار داشت: در شاخص‌های جدید نیز این موضوع لحاظ خواهد شد.

وی با بیان اینکه با محدودیت منابع انسانی در حوزه بازرسی کار مواجه هستیم، خاطرنشان کرد: حدود ۵۴۰ پست سازمانی در حوزه بازرسی کار خالی است و نیازمند جذب نیرو هستیم.

سرپرست اداره کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با توجه به افزایش کارگاه‌ها و تعداد نیروی کار، در نبود نیروی انسانی جایگزین، فشار زیادی به بازرسین در واحد‌های اجرایی وارد می‌شود که امیدوارم بتوانیم در فراخوانی که در دستگاه‌های دولتی داده می‌شود برای این موضوع چاره‌اندیشی کنیم.

وی خاطرنشان کرد: دریک دهه گذشته، موضوع بازرسی از کارگاه‌های کشور کمّی بوده و آمار کمّی لزوماً اثرگذاری کیفی ما را نشان نمی‌دهد. نیاز است به دنبال شاخص‌هایی باشیم که بخش کیفی قضیه را مشخص کند.

مظفری با تاکید بر اینکه اثربخشی کیفی مورد نظر اداره کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است، افزود: در این نشست نظر استان‌ها ارائه شد که برای جمع‌بندی تعیین شاخص‌های جدید مورد استفاده قرار می‌گیرد.

سرپرست اداره کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: این موضوع می‌تواند برای بازرسی کار مسیرسازی کند.

آموزش سازمان بین‌المللی کار به بازرسان کار ایران

وی در خصوص مقاوله‌نامه ۱۵۵ سازمان بین‌المللی کار (ILO) گفت: دبیرخانه پیگیری این مقاوله‌نامه را برای بررسی تکالیف دستگاهی تشکیل داده‌ایم و عدم انجام آن را گزارش خواهیم داد.

مظفری با بیان اینکه طبق این مقاوله‌نامه، سازمان بین‌المللی کار باید خدمات فنی و مهندسی را به اعضا ارائه دهد، گفت: ما تا کنون از این ظرفیت به خوبی استفاده نکردیم و ضروری است از این فرصت در زمینه توانمندسازی منابع انسانی بازرسی کار کشور بهره ببریم.

سرپرست اداره کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: با رایزنی‌های انجام شده برای حضور کارشناسان این سازمان در تهران برای اردیبهشت‌ماه سال آتی برنامه‌ریزی کرده‌ایم.

وی گفت: در این خصوص درخواست بورس آموزشی را نیز به ILO داده‌ایم تا از این ظرفیت نیز استفاده کنیم.

گفتنی است نشست تبیین راهبرد‌های نوین معاونت روابط کار با موضوع نقش بازرسی کار در پیشگیری از حوادث ناشی از کار با حضور رؤسای بازرسی کار و مدیران روابط کار ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی سراسر کشور به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد.

در این نشست نظرات مدیران روابط کار ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها و رؤسای بازرسی کار کشور در مورد شاخص‌های ارزیابی و هدف‌گذاری‌های سال آینده مطرح شد.

منبع: خبرگزاری مهر