۶۰ درصد بار‌های معدنی زنجان بدون بارنامه حمل می‌شود

‌می‌متالز - مدیرکل راهداری زنجان گفت: حدود ۳۵ تا ۴۰ درصد بار معدنی جابه‌جا شده دارای بارنامه است.

به گزارش می‌متالز، اصغر اسماعیلی با اشاره به اهمیت ساماندهی حمل‌ونقل مواد معدنی اظهار داشت: بخش قابل‌توجهی از حمل مواد معدنی در استان بدون صدور بارنامه انجام می‌شود و این موضوع نیازمند نظارت دقیق‌تر و برخورد جدی است تا روند حمل بار در چارچوب ضوابط قانونی انجام گیرد.

وی با اشاره به وضعیت حمل مواد معدنی در استان عنوان کرد: در حال حاضر تنها حدود ۳۵ تا ۴۰ درصد بار معدنی جابه‌جا شده دارای بارنامه است و بخش قابل‌توجهی از این بار‌ها بدون بارنامه حمل می‌شود که باید با نظارت جدی اصلاح شود.

مدیرکل راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ای استان زنجان به برنامه‌های عمرانی این اداره کل اشاره کرد و گفت: پروژه‌های عمرانی حوزه راه باید با جدیت و سرعت بیشتری دنبال شود و رؤسای شهرستان‌ها موظف هستند روند اجرای پروژه‌های تحت مدیریت خود را به‌صورت میدانی و مستمر پیگیری کنند.

وی با بیان اینکه توسعه راه‌های روستایی از اولویت‌های مهم این اداره کل است، افزود: اجرای پروژه‌های راه روستایی باید بر اساس شاخص‌هایی همچون جمعیت، تعداد خانوار و مسافت اولویت‌بندی شود و در تعریف طرح‌های جدید نیز شهرستان‌های طارم، ماهنشان و زنجان به دلیل نیاز‌های موجود در اولویت قرار گیرند.

اسماعیلی در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع نوسازی ناوگان راهداری اشاره کرد و گفت: در این زمینه برنامه‌ریزی شده است بخشی از اعتبار مورد نیاز از منابع استانی تأمین شود و سازمان راهداری نیز سهمی از اعتبارات لازم برای خرید ماشین‌آلات را اختصاص دهد.

وی همچنین به آمار تصادفات جاده‌ای در استان اشاره کرد و گفت: با اقدامات انجام شده، آمار تصادفات در استان نسبت به سال گذشته ۶.۶ درصد کاهش یافته است، اما ثبت ۲۵۵ مورد فوتی در سال گذشته نشان می‌دهد که همچنان باید اقدامات جدی‌تری برای کاهش تلفات جاده‌ای انجام شود.

مدیرکل راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ای استان زنجان با تأکید بر اهمیت فرهنگ‌سازی در حوزه ایمنی ترافیک تصریح کرد: هرچند سهم عوامل مربوط به راه و نقص خودرو در تصادفات حدود ۱۰ درصد برآورد می‌شود، اما ارتقای فرهنگ رانندگی و آموزش‌های عمومی می‌تواند نقش مؤثری در کاهش حوادث داشته باشد. در این زمینه همکاری‌های بین‌بخشی با پلیس راه، به‌ویژه در زمینه تداوم گشت‌های نامحسوس و آموزش‌های عمومی، باید بیش از پیش تقویت شود.

وی با اشاره به اهمیت تربیت نیرو‌های توانمند در مجموعه راهداری خاطرنشان کرد: مدیر موفق مدیری است که برای سازمان خود نیرو‌های توانمند و جانشینان شایسته تربیت کند، از این رو لازم است مدیران شهرستانی توجه ویژه‌ای به موضوع جانشین‌پروری داشته باشند.

منبع: خبرگزاری تسنیم