تاریخ: ۱۱ شهريور ۱۳۹۸ ، ساعت ۱۵:۰۵
بازدید: ۳۶۴
کد خبر: ۵۴۱۶۷
سرویس خبر : متالورژی و مواد

باید تجربه موفق مدیران انتقال پیدا کند

می متالز - سید محمد عباس زادگان دبیر شوراى علمى همایش عبور از بحران در صنعت متالورژى و فولاد و زنجیره تامین اظهار کرد: اساسا مدل عبور از بحران به روش هاى گوناگون انتقال تجربه باز می گردد که بخش از مدیریت دانش است.
باید تجربه موفق مدیران انتقال پیدا کند

به گزارش می متالز، وى افزود: در گذشته بخشى از دانش بشر به دلیل عدم انتقال تجربه از بین رفته است.

عباس زادگان بیان کرد: بحران جارى بخش اقتصادى شامل آشفتگى در سیاست گذارى نامناسب بودن الگوى تصمیم گیرى به ویژه بروکراسى است.

وى اظهار کرد: عدم توجه به خبرگان عواقب دشوارى به همراه دارد.

عباس زادگان تصریح کرد: چند سال پیش در یک کار تحقیقى ٦۰ تجربه مدیریتى را در کتابى جمع آورى کردیم که بسیار مورد توجه قرار گرفت.

دبیر شوراى علمى این همایش بیان کرد: تجارب غیر از مدیریت عملکرد است.

به گفته وى، شرکت ها براى سرپا ماندن و حل مشکلات نقدینگى تجارب گرانبهایی بدست آورده اند اما موفق به انتقال آنها نشده اند.

عباس زادگان تاکید کرد: امیدواریم این همایش آغازى براى انتقال این تجارب باشد.

وى افزود: یکى از راهکارهاى بومى کردن دانش استفاده و بازسازى تجربه هایی است که در کشور وجود دارد.

به گفته عباس زادگان، امروز یکى از مشکلات سیاست گذارى های مختلف و انتخاب نامناسب مدیران است. تحریم نیز در این میان دشوارى هایی را ایجاد کرده است.

منبع: عصر معدن
عناوین برگزیده