سرویس خبر : معادن و مواد معدنی
نیروی انسانی چالش بخش معدن کانادا
می متالز - بخش معدن در کانادا همواره با کمبود نیروی انسانی روبه‌رو بوده است. این کمبود به‌طور ویژه پس از عبور از رکود اقتصادی ظاهر می‌شود.
به گزارش می متالز، درواقع کارفرمایان با آغاز دوران رونق، دوباره به نیروی انسانی که در دوران رکود تعدیل و بیکار شده بودند، احساس نیاز می‌کنند. در کنار این رویدادها، انجمن منابع انسانی بخش معدن کانادا گزارشی منتشر کرده که بر مبنای آن در ۱۰ سال آینده بسیاری از نیروهای حاضر بازنشسته می‌شوند و جایگزینی آنها با نیروهای تازه‌وارد چندان آسان نیست. تازه‌واردها تعداد کمتری دارند و به اندازه نیروهایی که در آستانه بازنشستگی هستند، کارآزموده و باتجربه نیستند و این چالشی است که در آینده نزدیک، بخش معدن کانادا را در عرصه رقابت جهانی با مشکل روبه‌رو خواهد کرد.
درنتیجه دهه پیش‌رو برای این بخش از اقتصاد کانادا پرچالش خواهد بود، چون در همان سال‌ها بسیاری از نیروهای قدیمی بازنشسته شده‌اند و نیروهای جوان‌تر باید جایگزین آنها شوند. در این راستا گزارش جدیدی که انجمن منابع انسانی بخش معدن کانادا منتشر کرده، نشان می‌دهد که ۸۷هزار و ۸۳۰نیروی انسانی در این زمان باید بازنشسته شوند و اگر بخش معدن توسعه یابد، نیاز معدنکاران و حرفه‌های مربوط به ۱۳۰هزار و ۴۱۰نفر بیشتر می‌شود و دست‌کم به ۳۴هزار و ۲۰۰نفر می‌رسد. براساس این گزارش، یکی از اصلی‌ترین چالش‌هایی که بخش معدن کانادا با آن‌روبه‌رو است، در اختیار داشتن موجودی پایدار و ثابت نیروی انسانی است و این نقص، از نوسان و بی‌ثباتی اقتصاد این بخش برمی‌آید که نیروی انسانی را به درگیر شدن با آن بی‌میل می‌کند. بنا بر پیش‌بینی انجمن منابع انسانی، بخش معدن کانادا در بین سال‌های ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۷میلادی (۱۳۹۷ تا ۱۴۰۶خورشیدی) نیاز به استخدام حدود ۱۸هزار و ۲۱۰نفر دارد اما پیش‌بینی می‌شود که فقط ۸هزار و ۶۷۰نفر به آن ورود کنند. بنابراین در این میان شکاف ۹هزار و ۵۴۰نفری به‌وجود خواهد آمد، درنتیجه نیمی از فرصت‌های شغلی خالی می‌ماند.
احمد کاظمی/ کارشناس معدن
منبع: روزگار معدن
عناوین برگزیده
دو ساعت پیش
«امین صفری» به مدیرعاملی شرکت آهن و فولاد ارفع منصوب شد
رییس انجمن فولاد:
هنوز برنامه مستمری برای محدودیت در مصرف گاز شرکت‌های فولادی اعلام نشده است/ صنعت فولاد با مصرف فقط ۴ درصد از کل گاز کشور، از ظرفیت ۵ میلیارد دلار ارزآوری برخوردار است/ فولادساز‌ها از قطع گاز و برق مستثنی شوند
مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران:
از طرح‌های فناورانه و دانش‌بنیان حمایت می‌کنیم
فراخوان عمومی شناسایی و ارزیابی کیفی شماره ۰۲-۱۴۰۳/م (نوبت اول)
مدیرعامل «تجلی»:
دو شرکت زیرمجموعه «تجلی» در مسیر بورس
رئیس مرکز کنترل ترافیک پلیس راه راهور فراجا تشریح کرد:
جزئیات حادثه تصادف خودروی حامل وزیر صمت
نیاز‌های اساسی در تدوین استراتژی توسعه صنعت معدن
بزرگ‌ترین معامله تاریخ فولاد مبارکه انجام شد
میدری: پرداخت‌ها برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی آغاز شد
ترامپ اقتصاد جهان را تغییر می‌دهد؟
تامین ارز صنایع به بیش از ۳۴ میلیارد دلار رسید/ تخصیص ۹۵۰ میلیون دلار به تقاضای خدماتی
سبحانیان:
نباید اقتصاد را به نفت گره زد/ افزایش تمکین به مالیات در کشور
جزئیات رشد تولید در شرکت فولاد غرب آسیا/ افزایش تعرفه واردات ورق سرد ضروری است
ماینر‌های غیرمجاز را معرفی کنید
پروژه منهتن ۲ توسط آمریکا کلید خورد
امیرعلی امیرباقری، تحلیل‌گر اقتصادی بررسی کرد:
۲ روش متفاوت دریافت حق انتفاع معادن در دنیا/ تعدیل نرخ‌های حقوق دولتی، دولت و بخش خصوصی را منتفع می‌کند
بخشنامه جدید گمرک برای واردات خودرو جانبازان
بازار ارز در برابر تنش‌ها مقاوم شده است
صنعت فولاد در آستانه بحران
«امین صفری» به مدیرعاملی شرکت آهن و فولاد ارفع منصوب شد
بزرگ‌ترین معامله تاریخ فولاد مبارکه انجام شد
نیروگاه خورشیدی فولاد غدیر نی‌ریز وارد مدار شد
هنوز برنامه مستمری برای محدودیت در مصرف گاز شرکت‌های فولادی اعلام نشده است/ صنعت فولاد با مصرف فقط ۴ درصد از کل گاز کشور، از ظرفیت ۵ میلیارد دلار ارزآوری برخوردار است/ فولادساز‌ها از قطع گاز و برق مستثنی شوند
موافقت هیات پذیرش بورس تهران برای تامین مالی ۲۴ هزار میلیارد ریالی شرکت مجتمع فولاد زاگرس اندیمشک از طریق شرکت پروژه سهامی عام
حساب ویژه بزرگان صنعت روی هیمکو/ ارتقای ظرفیت صادرات و واردات با اجرای پروژه بزرگ‌ترین اسکله مکانیزه بارگیری مواد فله معدنی
از انجمن آهن و فولاد تا رسیدن به تولید فولاد سبز
چشم‌انداز مثبت بازار سرمایه؛ سه عامل اصلی رشد و صعود در افق نزدیک
«ملی مس» در مسیر توسعه/ افتتاح و آغاز عملیات اجرایی ۶ پروژه توسعه‌ای و مسوولیت اجتماعی
