به گزارش می متالز، حامد مظاهریان درباره موضوع بازنشستگی و تذکراتی که برخی از اعضای شورای شهر در این زمینه داشتهاند، اظهار کرد: در شهرداری تهران ۶۵ هزار نفر مشغول به کار هستند و مبنا و رویه کار بهصورتی است که برنامهها باید مدام مورد بازنگری قرار گیرد. وی با اشاره به اینکه برخی از تذکرهای اعضای شورای شهر سبب میشود اتفاقاتی در جهت بهبود وضعیت نیروهای مشغول در شهرداری انجام گیرد و آمارها به روز شود، گفت: سیاست شهرداری این است که افراد در سن بازنشستگی با دوره خدمت ۳۰ تا ۳۵ سال در اولویت بازنشستگی قرار گیرند. معاون شهردار تهران خاطرنشان کرد: برای سال آینده نیز موضوع «بازنشستگی خود انگیخته» در اولویت قرار دارد و سعی میشود بودجه قابلتوجهی اختصاص داده شود تا بازنشستگیهای خودخواسته انجام و از کسانی که تمایل به بازنشستگی دارند، برای طی مراحل قانونی و پرداختیهای مربوطه پشتیبانی شود. چندی پیش محمود میرلوحی در تذکری در صحن شورای شهر تهران به پیروز حناچی، شهردار تهران گفته بود: گزارشهایی از عدم رعایت عدالت در صدور حکم بازنشستگی افراد با طول خدمت بیشتر از ۳۰سال دریافت شده است که باید فهرست کارکنان شاغل در شهرداری که طول خدمت بیشتر از ۳۰ سال دارند، به تفکیک سال تولد و مدرک تحصیلی ارائه شود. همچنین دلایل عدم صدور حکم بازنشستگی برای بهرهبرداری باید اعلام شود.