یک هزار میلیارد تومان کسری بودجه را از طریق سود شستا و منابع دیگر جبران می‌کنیم/ سهامداری نتایج خوبی برای سازمان تامین اجتماعی دارد

به گزارش می متالز، «مصطفی سالاری» مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در مراسم معارفه و تکریم مدیرکل حراست سازمان تامین اجتماعی که با حضور مدیران و معاونان سازمان حراست کل کشور، قائم مقام و معاونین سازمان تامین اجتماعی و مدیران واحدهای تابعه این سازمان برگزار شد، گفت: سازمان تامین اجتماعی بیش از 43 میلیون بیمه شده در کشور را تحت پوشش دارد و از این جمعیت 3 میلیون مستمری‌بگیر اصلی را تحت پوشش داریم که هر ماه از این سازمان مستمری دریافت می‌کنند.

سالاری افزود: پرداخت به موقع مستمری بازنشستگان و مستمری بگیران از اولویت‌های اصلی سازمان تامین اجتماعی است. پرداخت منظم تعهدات موجب آرامش خاطر مخاطبان این سازمان می‌شود و تلاش می‌کنیم بازنشستگان عزیز از بابت پرداخت به موقع مستمری نگرانی نداشته باشند.

وی با بیان اینکه ماهانه سازمان تامین اجتماعی 9600میلیارد تومان هزینه می‌کند، گفت: 60 درصد این تعهدات مربوط به پرداخت مستمری‌ها است.

 سالاری اظهار داشت: 8600 میلیارد تومان ماهانه از طریق وصول حق بیمه منابع تامین می‌شود که با وجود هزینه 9600میلیارد تومانی، یک هزار میلیارد تومان کسری منابع هر ماه داریم که از طریق سود شستا و منابع دیگر جبران می‌شود.

وی با بیان اینکه پرداخت مطالبات مراکز درمانی طرف قرارداد برای سازمان تامین اجتماعی هم بسیار مهم است، گفت: افزایش اعتبار دفترچه‌های درمانی از پیامدهای این برنامه است و در پی آن افزایش رضایتمندی و تکریم بیمه‌شدگان انجام می‌شود.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه هر ماه 2200میلیارد تومان در بخش درمان توسط سازمان تامین اجتماعی هزینه می‌شود، اظهار داشت: این هزینه‌ها در بخش مراکز درمانی ملکی و طرف قرارداد انجام می‌شود.

 سالاری، عدم وابستگی به بودجه دولت را از شاخص‌های مهم سازمان تامین اجتماعی عنوان و خاطرنشان کرد: تامین منابع این سازمان از طریق وصول حق بیمه‌ها است و در بخش‌های درمان، مستمری و سایر هزینه‌ها مصرف می‌شود.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در خصوص بخش اقتصادی این سازمان نیز گفت: این سازمان برای مصارف آینده خود از محل حق بیمه‌ها سرمایه‌گذاری کرده و در سال‌های گذشته به سمت بنگاهداری رفته است. البته با تاکید رئیس جمهور محترم مبنی بر خروج از بنگاهداری صندوق‌های بیمه‌ای، به سمت سهامداری می‌رویم که این برنامه نتایج خوبی هم برای سازمان دارد. این جابجایی با رعایت مصالح بیمه‌شدگان و کارگران انجام می‌شود.

وی با بیان اینکه ارائه خدمات به صورت غیرحضوری در سازمان تامین اجتماعی یک راهبرد است، گفت: ارائه آسانتر و سریعتر خدمات و کم هزینه تر آنها و افزایش رضایتمندی بیمه‌شدگان از نتایج غیرحضوری کردن خدمات است.

 سالاری گفت: توسعه حوزه آی تی نیاز به بهره گیری از جوانان خلاق و متخصص دارد. البته واحد حراست می‌تواند در شناسایی جوانان امین و با صلاحیت در این حوزه کمک نماید.

وی با اشاره به اهمیت حوزه حراست سازمان‌ها افزود: سازمان تامین اجتماعی حوزه فعالیت گسترده‌ای دارد. حراست کمک می‌کند که سیستم، شفاف‌تر و سالمتر باشد.

وی با قدردانی از زحمات محمدحسن ضیغمی مدیرکل سابق حراست سازمان تامین اجتماعی در طول 6 سال گذشته، برای حسین صیاد مدیرکل جدید حراست این سازمان آرزوی موفقیت کرد و گفت: آقای صیاد از تجارب ارزشمندی برخوردار است و در حوزه مسائل نظارتی دیدگاه اجتماعی دارد که بسیار ارزشمند خواهد بود.

حسین صیاد، مدیرکل حراست سازمان تامین اجتماعی نیز در این مراسم با تقدیر از اعتماد سالاری و با اشاره به اینکه تامین اجتماعی سازمان مهمی برای خدمت‌رسانی به اقشار آسیب پذیر و به فرموده امام راحل (رحمه الله) صاحبان اصلی انقلاب است، گفت: مایه افتخار است که در این سازمان خدمت کنیم و در شرایط امروز کشور باید با جدیت بیشتر برای ارتقای خدمت رسانی به بیمه‌شدگان تلاش کنیم.

وی اظهار داشت: حراست هر دستگاه امین سازمان است و در سازمان تامین اجتماعی برای تقویت اقدامات پیشگیرانه و صیانت از اموال و منابع سازمان پافشاری بیشتری خواهیم داشت. برای پیشبرد امور سازمان به همکاری تمامی کارکنان نیاز داریم.

محمدحسن ضیغمی، مدیر کل سابق حراست سازمان تامین اجتماعی نیز در این مراسم با تقدیر از زحمات و تلاش‌های همکاران این مجموعه در 6 سال گذشته گفت: مجموعه حراست یاور سازمان و مجموعه‌ای تخصصی است که نظرات کارشناسی به واحدهای مختلف ارائه می‌کند.