تاریخ: ۲۴ دی ۱۳۹۸ ، ساعت ۱۹:۵۰
بازدید: ۱۵۶
کد خبر: ۸۰۲۰۶
سرویس خبر : آهن و فولاد

فولاد خراسان موفق به دریافت نشان تعالی منابع انسانی شد

می متالز - شرکت فولاد خراسان موفق به کسب نشان برنزین تعالی منابع انسانی در جایزه استاندارد ۳۴۰۰۰ شد.
فولاد خراسان موفق به دریافت نشان تعالی منابع انسانی شد

به گزارش می متالز، شرکت فولاد خراسان برای نخستین بار موفق به دریافت نشان برنزین تعالی منابع انسانی در جایزه استاندارد ۳۴۰۰۰ در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی شد.

در این مراسم که با حضور جمع کثیری از مدیران و استادان حوزه مدیریت منابع انسانی کشور در ۱۸ دی ماه ۱۳۹۸ در محل دانشگاه تهران برگزارشد، به برترین شرکت ها و سازمان های دولتی و خصوصی جوایزی به تناسب سطح بلوغ مدیریت منابع انسانی اهدا گردید.

در این همایش، کسری غفوری، مدیر عامل مجتمع فولاد خراسان نشان برنزین c3 استاندارد  تعالی منابع انسانی در جایزه استاندارد ۳۴۰۰۰ را دریافت کرد.

این گزارش می افزاید: فولاد خراسان در ارزیابی تمامی فرآیندهای منابع انسانی که در ۷ دی ماه در محل کارخانه در حوزه های امور کارکنان، امور خدمات رفاهی، آموزش و برنامه ریزی نیروی انسانی، ایمنی، بهداشت و سلامت کارکنان از سوی ارزیابان دانشگاه تهران (مجری این کنفرانس) مورد ارزیابی قرار گرفتند.

ارزیابان نقش اقدامات انجام شده در حوزه منابع انسانی طی سال های اخیر را در افزایش رضایت و ارتقای حس تعلق و مسوولیت پذیری کارکنان بسیار موثر ارزیابی کردند.

هدف از جایزه استاندارد ۳۴۰۰۰ که در سال ۱۳۹۱ به جامعه حرفه‌ای مدیریت منابع انسانی معرفی شد تاکنون طی چند مرحله بهبود یافته است و هدایت سازمان‌های کشور در مسیری است که بتوانند با آسیب‌شناسی فرایندهای مدیریت منابع انسانی را به حرکت در مسیر تعالی استحکام و قدرت بخشند.

گفتنی است در این استاندارد، پنج سطح بلوغ تعریف شده است که پایه‌های متوالی و مستمری برای بهبود ۱۴ فرایند منابع انسانی فراهم می‌آورد و سازمان‌ها ضمن تعیین سنجه‌هایی برای حصول اطمینان از کارایی و عملکرد خود در قالب این فرایندها، به رصد ۱۲ نگرش کلیدی منابع انسانی اهتمام می‌ورزند.

عناوین برگزیده